档案放在人才市场不一定算工龄，需要具备一定的条件才能算工龄。
工龄是指要在单位上班，并且单位与你签订了劳动合同，填了入职登记表，走后又发了档案，单位发的档案里的才是工龄。工龄应当从参加工作的时间算起，如果自己的档案寄存在人才市场，那么自己应当告诉所在地工作单位，由工作单位将自己的入职登记表等资料委托人才市场放入自己的档案，记录自己的工龄。
我国现在规定养老金的领取是以工龄来计算发放的。工龄计算的依据来自你的档案里记载的工作年限。人才交流市场可以代你保管档案，计算你的工龄，保留你干部的身份等等。档案最大的作用就是计算工龄，而工龄又与退休后的养老金等是挂钩的。
档案放人才市场有两种情况：
1、没有办理正规的就业手续，严格来说这种情况下一切工作都是打工，是不算工龄的（指的是工作工龄）。
2、有通过劳动人事部门办理正式招调工、招调干、应届生就业等正规就业手续，这种情况下是算工龄的。
如果不想交给人才市场档案保管费，可以放在您的事处。免费但是不可以考试。如需考试，可以提出档案放人才市场，人才市场是可以配合你提供工龄所需的一切的，这一点在您所签订的档案存放合同里应该写的很清楚。到期后取出再放回街道。
下载本文