1、性质不同
社会分工以劳动分工为基础的，没有劳动分工就不会出现社会分工，但没有社会分工却可以有劳动分工。
2、关系不同
社会分工是在生产单位中为了商品交换对劳动分工进行聚合完成社会生产，从而获取金钱和财产利益，是建立在私有所有权与劳动分工基础上的。社会分工下产生固定的职业，比如演员、农民、纺织工人、公务员、主持人等等。
这些劳动者一生可能只从事一项工作，从而维持生计，这样的社会分工阻碍了人的全面发展。社会分工以劳动分工为基础的，没有劳动分工就不会出现社会分工，但没有社会分工却可以有劳动分工，这正是两者的辩证关系。
劳动分工的积极作用：
1、专业化分工，可提高劳动熟练程度，节约劳动转换时间，节约培训成本。因为，反复操作可以精于某项技巧，减少工作转换次数；分工使人专于一行，可避免反复支出培训费用。
2、减少劳动监督成本。分工程度较高时，个人责任清楚，工作内容简单，易监督，监督成本相应较低。相反，分工程度低，单个工人从事劳动内容复杂，监督难度加大，监督成本上升。
参考资料来源：百度百科--劳动分工
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