一、工作性质分类
工作性质根据不同的角度和标准，进行分类。
（一）、按照脑力和体力标准，工作可分为脑力工作和体力工作。
1、脑力工作
是运用智力完成工作内容的工作，包括组织管理性工作和业务实施性工作。
2、体力工作
体力工作是以体力劳动为主，运用体力来完成工作内容的工作。
（二）、以是否担任领导职务为标准，工作可分为领导工作和非领导工作。
1、领导工作
是指担任一定的官衔、官职的人员，在其领导职务的范围内享有管理、调配、处理、处置财产等职权。
2、非领导工作
是指没有领导职位或不处于领导岗位上的工作人员，
（三）、是否以财产或者主要涉及财产作为工作内容为标准进行分类
可分为直接以财产作为内容或对象的工作和不直接以财产为工作内容或对象的工作。通常，单位主管领导、财务人员等所从事的工作为前者；后者是指其工作本身不是以财产的经营、管理或者保管等为内容，但是由于履行工作职责而临时对财产予以保管、使用、处置等。
二、 单位性质分类
单位性质是个模糊的概念，不同的单位会有不同的界定。
1、一般分类：
（1）、国家行政企业
（2）、公私合作企业
（3）、中外合资企业
（4）、社会组织机构
（5）、国际组织机构
（6）、外资企业
（7）、私营企业
（8）、集体企业
（9）、国防军事企业
股份制是公司的分类，具体可以看公司法。
2、事业单位分为：
（1）、社会公共福利性单位，如医院、学校、图书馆等。
（2）、本身无行政权力，但受有行政权力部门委托，部分代为行使行政行为的单位，如交通局下属的车辆检测中心、科研部门等。
（3）、由行政机关设立的福利性商业机构，宾馆，招待所，警用物资商店、公开发行的内部刊物部门等。
说白了就是按照行政管理，干的是企业的工作的单位就是事业单位。是介于机关和企业之间的一个产物。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
扩展资料
工作性质
是指根据不同的角度和标准进行分类的意思，分类也有各异。比如按照脑力工作和体力工作；担任领导工作和非领导工作；服务性工作和非服务性工作。
单位性质
是指机关、团体、法人、企业等非自然人的实体或其下属部门的性质，是用来区分工薪阶层上班的地方的类别关系。
参考资料来源：
百度百科-工作性质
百度百科-单位性质
