事业单位绩效工资总量核定表
| 单位名称 | 单位经费 来源类别 | 编制人数 | 实有人数 | |||||||||||||||||||
| 岗位分类 | 专业技术岗位 | 管理岗位 | 工勤技能岗位 | |||||||||||||||||||
| 岗位等级 | 1-4 正高 | 5-7 副高 | 8-10 中级 | 11-13助理级以下 | 5 正处 | 6 副处 | 7 正科 | 8 副科 | 9-10科员 及以下 | 2 技师 | 3 高级工 | 4 中级工 | 5 初级工 | 普通工 | ||||||||
| 各级岗位 人 数 | ||||||||||||||||||||||
| 上年度12月份基本工资总额(万元) | 岗位绩效工资总量(万元) | 上年度新增、变动人员追加总量(万元) | 申请额外增加总量(万元) | 合计(万元) | ||||||||||||||||||
| 单 位 意 见 | 根据核定绩效工资总量的有关规定，现上报 年，我单位绩效工资总额为 万元，请予以核准。 年 月 日 | 主管 部门 意见 | 同 意 年 月 日 | 批准 机关 意见 | 根据核定绩效工资总量的有关规定，现核定你单位 年绩效工资总额为 万元。 市 人 事 局 市 财 政 局 年 月 日 年 月 日 | |||||||||||||||||
2、此表一式四份。单位、主管部门、人事局、财政局各一份。下载本文
