| 岗位名称 | 短视频运营/抖音运营 | 所属部门 | 运营部 | 岗位定员 | 1 | |
| 岗位编码 | MX-06-0010 | 部门编码 | ZB-006 | 薪酬等级 | A2 | |
| 直接上级 | 经理 | 直接下级 | 下级人数 | |||
| 工作职责 | 1、运营抖音等短视频平台，包括品牌定位，内容策划，视频编辑，日常维护，产品互动等； 2、制定抖音平台的推广计划，拓展抖音平台媒介资源，策划并提供优质、有高度、传播性高的内容； 3、熟悉研究抖音等短视频推广的渠道，进行品牌推广、IP内容打造； 4、策划有效的运营手段，扩散品牌的覆盖范围； 5、对抖音推广的结果负责，增加粉丝数，提升抖音账号影响力，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动； 6、对平台媒体进行整体分析和总结，完成公司交代的其他工作。 | |||||
| 协作关系 | 内部：公司各部门 | |||||
| 外部：相关部门 | ||||||
| 岗位要求 | 1. 本科毕业，同岗位两年以上工作经验； 2. 能制定运营计划及推广方案； 3.抖音/快手重度用户，熟悉视频平台特征、用户喜好、内容玩法。 4.有策划方案和分析报告撰写经验，具备较强的数据分析和逻辑思维能力。 5.开朗乐观，沟通能力优，抗压能力强。 | |||||
| 任职资格 | 工作知识 | 较深的专业知识，了解行业情况 | ||||
| 工作技能 | 熟练操作计算机办公软件 | |||||
| 学历要求 | 全日制大专以上学历 | |||||
| 素质能力 | 1、具有较强的沟通及协调能力，语言表达能力。 2、具有较强执行能力、保密意识； 3、抗压能力强，思维活跃；创新能力、组织能力良好。 3、具有较强突发事件处理能力。 4、具有较强的团队协助能力。 | |||||
| 个性品质 | 对公司忠诚，具有良好的保密意识 | |||||
| 工作经验 | 三年以上工作经验 | |||||
| 行业经验 | 一年以上同行业经验优先 | |||||
| 语言要求 | 普通话标准 | |||||
| 职称证书 | 专业相关证书 | |||||
| 身体要求 | 身体健康 | |||||
| 业绩指标 | 根据公司实际补充。 | |||||
| 职业发展 | 岗位晋升方向： | |||||
| 可转换的职位： | ||||||
| 工作环境 | 办公室，室外 | |||||
| 工作时间 | 每日8小时，每周5天工作时间 | |||||
| 使用工具 | 计算机及其他工作所需工具 | |||||
| KPI指标 | 1、工作业绩指标： 2、工作素质指标： 3、胜任能力指标 4、工作态度指标 5、其他类型指标 | |||||
