今年上半年，我院工会在上级工会及医院党政领导的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七届五中全会精神。以深入开展社会主义和谐劳动关系为主线，以努力打造服务型工会组织为根本，围绕医院中心工作，切实履行工会职能，发挥工会的桥梁纽带作用，真正使工会的工作服务于医院建设和发展的大局。现将我院工会上半年工作总结、存在问题和下半年计划简要汇报如下： 

一、上半年工作总结

（一）积极参与医院的民主管理

经过去年工会班子调整，做到职责明确、分工合作。积极参与医院管理工作，协助医院党政领导了解与关心职工的工作和生活，认真贯彻落实党的知识分子，组织职工搞好本单位的民主管理和民主监督，为发挥职工的聪明才智，创造了良好的条件。

医院工会今年4月份召开了二届三次职工代表大会，与会代表积极参政议政，认真听取审议《院长工作报告》、《医院财务工作报告》和《二届二次代表提案落实情况和二届三次代表提案收集情况的解答报告》，同时公布《XX镇社区卫生服务中心岗位设置实施方案》及《XX镇社区卫生服务中心岗位聘用实施细则》等，认真讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院改革、发展、稳定献计献策。6月份又组织召开二届四次职工代表大会，就《2011年绩效工资分配方案和奖励性绩效工资分配方案》和《关于调整编外人员工资的规定》进行了讨论和表决。

（二）切实维护职工的合法权益

维护职工的合法权益，树立工会形象，是工会工作一项重要职责。为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。根据《劳动法》、《工会法》、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求职工意见，反复修改，对职工聘用与培训、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等内容进行规范。医院在工会的监督下与每位职工签订了《劳动合同》，保障职工的权益。

在职代会期间，工会共收集提案23条。这些提案针对性强，涉及面广，具有较高的应用价值，充分反映了我院职工积极参加医院民主监督、民主管理的愿望。23条提案医院工会及时向医院党政领导作了汇报，对每一条提案与建议都做了详细答复，所有合理的建议均被采纳，充分尊重了职工的民主权利，使职工真正体会到自己是单位的主人翁。

（三）坚持落实院务公开制度 

院务公开是民主化管理工作的立足点，没有院务公开就没有职工的知情权。知情权得到保障，职工才能充分行使发言权，从而为医院的科学决策提供更多的依据。无论是人事变动、岗位竞聘、评先评优、年度考核，还是经费的使用，职工福利的发放，我们都做到了公开条件、公开规定、公开，并且，医院领导班子的决策结果在院务公开栏公示，使各个工作环节透明，便于职工监督，使职工能够最大限度地参与并监督医院的各项管理工作。

同时不断强化职工民主监督力度，我院工会在以往工作的基础上，认真总结经验，着重狠抓了巩固提高、规范运作和不断深化工作，工会定期对常用药品、医用耗材、医疗服务项目的收费标准，基建工程招标主持人，工程标价，决算价，设备物资招标主持人，中标单位，采购物资的预计总额等群众关心热点事项进行公示，积极推动了医院阳光工程的实施。

（四）关心职工生活

工会把关心和改善职工生活作为日常重要的工作来抓，在院党政领导的支持下，对职工的生活、身体、工作、学习等方面给予多方位的重视和帮助，使职工能在组织的关怀中努力工作。全年共慰问生病职工余XX人次、困难职工X人次，慰问费用达XXXXX多元；春节为每位在职职工发放XXX元现金，为每位退休职工发放XXX元现金；“三.八”妇女节医院工会组织女职工外出观光活动；“5.12”护士节组织全院护士开展茶谈会，使护士在紧张的工作中得以身心放松；“六一”儿童节给十六岁以下的X名独生子女每人发放100元书卡。 

（五）开展丰富多彩的群众性文体活动

为了丰富职工的文娱生活，调动职工的工作积极性，激发集体荣誉感。今年三月份组织女职工去天目山外出观光活动；五月份组织了护士茶谈会、龙洲小学羽毛球馆职工羽毛球比赛；六月份组织全院职工在新中心三楼会议室开展以“唱响红歌、展我风采”为主题的红歌比赛、组织全体党员赴江苏常熟沙家浜爱国主义教育基地参观学习；七一”前夕组织开展纪念建党90周年“知党、爱党、兴党”党史知识竞赛，共有97名职工积极参加了绍兴市直属机关工作委员会组织的中国党党史知识学习暨网上竞赛活动，并取得了平均93.5分的优异成绩。上述活动受到广大职工的热烈欢迎。

（六）踊跃参加上级工会组织的各项活动

对上级工会组织的各项活动，我们积极配合参与，较好地完成了上级工会交给的各项任务。

为了解决困难群众的就医问题，在医院党支部、工会组织医疗小分队到灵芝镇敬老院为XX名老人免费进行健康检查；到张市村开展医疗咨询和义诊活动共二次，义诊XXX人次，发放宣传品XXX份；走访慰问了二名困难老党员，并送上慰问XXXX元。受到当地干部群众的欢迎。

二、存在的问题

（一）联系实际欠紧密。从现实情况看，理论教育形式局限于念念文件、读读报纸、话话家常，与职工的实际需求贴得不紧，缺乏针对性和实效性。找不到开展思想政治工作的着力点，结果是职工期待的工作没做好，却疲于应付琐碎繁杂的事务，表面看起来忙忙碌碌，实际却得不到职工的真正的理解和拥护。

（二）、工会成立至今尚未设立固定的活动场地，争取尽快设立“职工之家”，安排一些活动场所和设施以供丰富职工业余生活之用。

（三）、今年工会开展的各项活动内容还欠丰富，争取下半年能组织开展更多形式的活动，让更多职工参与到工会活动中来。

三、下半年工作计划

（一）、加强学习，提高自身素质。组织工会成员和全体职工认真学习《工会法》和《中国工会章程》等相关法律法规知识，提高职工参与工会工作的自觉性与积极性，树立主人翁意识，引导大家为医院建设献计献力。进一步完善职工代表大会制度，推进民主管理再上新台阶，加强医院院务公开工作力度，使其真正成为“阳光工程”，最大限度的维护广大职工的权益不受侵害

（二）、创建职工之家。医院工会要积极创造条件，创建有活动场地、有活动经费、有活动内容，集学习、娱乐和体育锻炼等功能为一体的“市级示范职工之家”，给职工提供高雅、舒适的业余生活条件，从而在工作中更好地发挥个人的聪明才智。

（三）、丰富职工文体活动。组织职工开展文体活动（项目：跳绳、跳远、跑步、游泳、乒乓球、棋类等）比赛，有计划有步骤的开展职工技术比武活动，增强职工的业务技能。

（四）、加强与兄弟单位工会组织的交流与合作通过参观学习、体育竞赛、联谊活动等方式与兄弟单位工会进行交流合作，建立友谊，相互促进，相互提高。

二○一一年七月六日下载本文