岗位名称 | 投标专员 | 岗位编码 | TB-002 | 所属部门 | 人资部 |
职级 | C | 可代理岗位 | 投标主管 | 人员编制 | 3人 |
直接上级 | 投标主管 | 直接下级 | 无 | ||
职位概要 | 协助投标主管进行标书编辑,投标、开标等相关工作,完成分配的投标相关工作 | ||||
岗位职责 | 1、负责投标相关资料的收集 2、负责标书相关资料的整理 3、负责投标项目的资审工作 4、负责投标文件的制作工作 5、负责对未通过内部标书审计的资料补充 6、负责投标体系资料台账的建立和维护工作 7、负责标书制作完成后,投标相关文件的报送 8、根据主管要求参与投标过程的管理。 9、负责投标工作内部单位的协调与联络 10、完成领导临时安排的其他工作。 | ||||
权利 | 1、部门业务制定的参与权 2、部门制度的改进的参与权 3、标书制作利益的分配知情权 4、投标通过的知情权 5、对部门人员违规的举报权 | ||||
责任 | (1)对所承担的工作内容负责,(2)对标书制作完成负责,(3)对标书的相关资料档案管理负责 (4)对负责标书的合格通过情况负责 (5)对个人日常行为规范负责 | ||||
任职条件 | 教育背景:专科以上学历,工程类相关专业 2、培训经历:接受过投标业务管理、执行力和团队协作等方面的培训 3、工作经验:2年以上行业经验,1年以上岗位工作经验 4、技能技巧:(1)熟悉投标业务知识、了解投标管理流程以及投标运行模式(2)文笔好,熟悉公文写作,并熟练使用日常办公软件 (3)熟悉业务对口部门办事流程 (4)执行力强,有团队协作精神 | ||||
工作关系 | 1、报告对象:投标主管 2、监督与指导:无 3、协作部门:部门内部、业务各部、财务部 | ||||
编制 | 人力资源部 | 审批 | 分管副总 | 批准 | 总经理 |