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最新公司费用报销管理制度及流程范文(5篇)
2025-09-27 16:04:02 责编:小OO
文档
公司费用报销管理制度及流程(5篇)

【第一篇】

第一章、总  则

第一条、为进一步强化公司财务管理,完善财务管理制度,合理控制费用支出,规范公司的会计核算工作和财务报销行为,使公司财务管理制度化、规范化和可控性,发挥财务在公司生产经营管理中的作用,以保障提高公司的经济效益,特制定本制度。

  第二条、 凡涉及公司日常物资(包括零星材料、辅助材料、设备配件、固定资产、低值易耗品、办公用具、设备仪器及工具等)采购、税费支出、日常办公费用、招待费用、车辆费、差旅费用费用及其他涉及费用支出项目的报销均按此制度要求执行。 

第三条、 本制度适用公司全体员工。

第二章、借款及预付款管理规定

第四条、借款是指公司员工因公务需要的临时性借款;预付款是指因公司业务需要,需预先支付的购买材料、货物及各项需要预先支付的款项。

第五条、借款管理规定 

凡涉及公司费用性其他支出项目(如日常办公费用、招待费用、车辆费用等),经办人员凭审批后按借款审批流程和审批权限办理借款;经办人员在业务办理完毕后应及时报帐,除周转金外其他借款原则上在结清前帐后方可办理借款。 

各项借款金额超过3000元应提前一天通知财务室备款。 否则,财务室有权拒付超出借款金额。

第六条、预付款管理规定

(一)、各项工程预付款:凡涉及公司固定资产(房屋建筑物、机器设备、工具等)建设、安装、维修等需要支付预付款,由业务经办人员依据合同规定的付款方式及金额填写《资金使用付款申请单》按审批程序批准后办理付款手续。

(二)、日常零星物资、材料采购预付款:凡涉及公司各项物资、材料采购需要提前预付货款由业务经办人员依据《物资供应采购合同》和《零星物资材料采购比质比价单》按借款审批流程和审批权限办理预付款手续。

(三)、办理公司各项预付款时,业务经办人员必须向财务室提供审批的“专项合同或协议”和《资金使用付款申请单》或《零星物资材料采购比质比价单》后,方可办理预付款支付手续,预付的金额不得超出合同规定的金额,财务人员要与经济合同核对后,方可支付。

(四)、公司各项预付款的支付原则上使用银行转账方式支付,若因特殊原因需要现金支付必须经财务会计和总经理批准。

第七条、借款及预付款流程

(一)、借款人凭审核批准的资金使用计划单(出差预先审批单或资金使用申请单、资金使用付款申请单、零星物资材料采购比质比价单等)填写公司统一印制的《借款单》注明借款事由、借款金额(大小写须完全一致,不得涂改、支票或现金。) 

(二)审批流程:主管经理审核签字→财务会计复核→总经理审批。

(三)、财务付款:会计依据审批后的借款单编制会计凭证→财务会计审核→借款人在会计凭证上签字确认→出纳依据会计凭证付款。

第、借款及预付款审批权限

(一)、因公司业务借款在1万元(含1万元)以下由主管副经理审核,财务会计复核,总经理批准。

(二)、因公司业务借款在1万元以上和员工私人性借款由主管副经理审核,由财务会计、总经理双签审批。

(三)、公司所有借款须经总会计师在会计凭证审核批准。

第、凡涉及公司经济业务需要领用空白转账支票的,由财务人员在支票存根上写明日期、用途及限额后,由业务经办人员在支票存根上和《支票领用登记表》上签收;支付时必须完整填写支付日期、用途及大小写金额并及时告知财务人员具体付款日期和金额;任何人不得将空白支票交给其他单位或个人,作废支票要及时交回财务室留存。遗失支票,领取人必须在第一时间告知财务室并按规定和程序办理挂失手续,若遗失支票已被支付,领取人要按全额赔偿已支付金额。

第九条、公司所有借款及预付款,原则上必须在前帐结清之后方可再借付,确因业务需要而来不及结清前帐,必须以书面形式告知财务室,经财务会计审核同意后方可再借付。

第十条、公司业务经办人员必须在单项借款业务办理完毕后按五个工作日内凭有效票据报销并结清借款或预付款;凡无理由未按规定期限报销者依据实际超出天数按当期银行贷款利息加罚滞纳金;凡超过两个月不结账者,一律不予报销,财务室有权从其本人工资中扣除借款或预付款。

第三章、公司费用报销规定及流程

第十一条、费用报销的控制原则:实行计划管理、分级负责、层层把关。由各部门负责人负责本部门人员费用报销的实质性、合理性的一级审查;由财务会计和财务负责人对报销票据的合法性、可行性及合理性进行二级审查;由总经理进行最后的审核批准。 

     第十二条、费用报销流程

(一)、公司所有资金支出报销按报销人整理报销单据并填写对应费用报销单→部门经理审核签字→财务会计复核→总经理审批→到出纳处报销的程序办理。

(二)、报销人应将填写完整、附件齐全的“费用报销单”送交本部门负责人和主管经理进行审核,部门负责人和主管经理应重点对费用发生的真实性、费用预算金额与实际金额的差异合理性进行审查,审查无异议后,应在“费用报销单”上签署审核意见并签名。

(三)、报销当事人将取得经过本部门负责人审批签署后的“费用报销单”送交财务会计进行审核,财务会计应重点对“费用报销单”后所附的原始和单据进行合法性及费用金额的计算进行复核;

(四)、报销当事人将取得本部门负责人、主管经理、财务会计、审批签署后的“费用报销单”,通过公司内部单据传递程序报送到公司总经理处,由总经理进行最后的审查和审批。总经理一般仅从“费用报销单”的形式要素上进行审查,看报销审批程序和相关人员的签字是否齐全、字迹是否真实。总经理审查无异议后,在“费用报销单”上签署审批意见并签名;公司总经理对公司所有资金支出的报销有审核批准权利并承担相应责任。

(五)、报销当事人取得审批齐全的“费用报销单”后,应在2天之内送交财务部门,办理报销手续,出纳人员应对“费用报销单”和会计凭证进行审核,重点看报销单是否有涂改、费用的计算是否正确、后附的是否齐全合法,审批手续是否齐备。出纳人员在审核无误后方能付款。 

(六)、公司所有资金支出报销必须由公司总会计师在会计凭证上审核签字。

第四章、日常费用报销规定

第十三条、电话费报销规定

1、公司为管理人员提供工作必须的固定电话,并由公司统一支付话费。公司办公电话原则上严禁员工在上班期间打私人电话。 

2、公司办公电话费及网络使用费依据办公室核定的各职能部门电话费标准进行交纳和报销。

3、移动通讯费:为了兼顾效率与公平的原则,员工的手机费用的报销采用与岗位相关制,即依据不同岗位,根据员工工作性质和职位不同设定不同的报销标准。

第十五条、业务招待费报销规定

(一)、招待费是指公司管理人员及各职能部门在业务往来中招待有关人员所发生的餐费、礼品费及其他相关费用,招待费报销原则上实行“事前申请,确认标准,按标准报销”的控制程序。

(二)、所有招待必须在申请表写明真实宴请人员和陪同人员姓名、时间、事因、电话。招待费用凭报销,并由经办人及证明人在该张背后签字。无审批背面无经办人和证明人同时签字的不予报销。 nEQ!5Dvu)  

(三)、需签字欠帐的招待费(餐费及临时性住房等)经办当事人必须在欠帐明细单上注明时间、事由、招待单位或个人名称、金额等。

(四)4xfsP、 2&SHV*公司发生的所有招待费原则上须在发生的五日内回单报销,否则,财务室有权拒绝报销。

第十六条、办公费、低值易耗品等报销规定

一般管理规定:为了合理控制费用支出,此类费用由公司办公室统一计划管理,集中购置,并指定专人负责。

办公用品及低值易耗品的购置由办公室按计划统一购买,并建立实物帐,详细登记办公用品的进、出情况。报销办公用品必须有正式,并附有供货单位加盖公章的出货单或电脑小票。 xLqR2}P,  

第十七条、车辆费用报销规定

(一)、车辆费用是指公司车辆工作过程中发生的油料费、过桥费、停车费、维修费、养路费、检车费、保险费及车辆肇事应由公司负担的费用等。

(二)、汽车每年一次性必须支出的费用,如:年保险费、车船使用税、年审费、检测费等统一由办公室按报销程序和审批权限统一办理报销。

 lR i9 WSg    第十、日常物品采购费用报销

(一)、日常物品采购费用支出是指因采购零星材料、机械设备配件、劳保福利性用品及办公设施用品等所发生的费用支出。

(二)、公司所有物品采购必须填写统一印制的“物品申购单”,经部门负责人和主管经理签字确认后报总会计师审核,并经总经理批准后,方可办理。

(三)、物品采购后采购人员必须及时办理物品验收及入库手续,所购物品和物品验收单及入库单以及物品申购单一并作为报销原始票据,在三个工作日内按报销程序办理报销手续;若有特殊情况不能在规定期限内报销应及时以书面形式向财务人员说明情况,否则财务人员有权拒绝报销。

第四章、财务报销原始凭证的规定

第二十条、原始凭证的审核

(一)、各项报销的原始凭证,经各部门经理和主管经理审核签字后,报财务审查其合法性并送公司总经理批准。

( 二)、原始凭证应具备的内容: 

    1、原始凭证名称; 

    2、填制凭证的日期; 

    3、填制凭证单位的名称或填制人的姓名; 

    4、 经办人的签名或盖单; 

    5、接受凭证的单位名称; 

    6、经济业务的内容; 

    7、数量、单价和金额; 

8、各种、收据必须符合《中华人民共和国管理办法》 和实施细则的规定。从外单位取得的原始凭证必须盖有填制单位的公章,从个人取得的原始凭证,必须有填制人员的签名或 盖单;对外开出的原始凭证,必须加盖单位公章,其中办理收款业务的要加盖本单位财务专用单。 

    第二十一条、对原始凭证的技术性要求: 

    1. 凡填有大小写金额的原始凭证,大写与小写必须相符。 

    2. 购买实物的原始凭证,必须有手续完备的验收证明。需入库的物资,必须填写出入库验收单,由实物保管人员按计划或合同验收后,在验收单上填写实收数额并签章。不需入库的物资,除经办人在凭证上签章外,必须交给实物保管人员或使用人员进行验收,并在凭证上签章。 

    3. 支付款项的原始凭证,必须有收款单位或个人的收款证明以及签字,有审批人签字,并有付款的依据。 

    4.预付性汇款,由经办人填制付款申请单,作为原始凭证,不得以汇款回单代替。 

   5. 属于现金发放性质的原始凭证,原则上应由本人领取签名。有委托他人代领的,由代领人签名;由一人代领多人的,须逐个签章,不得通栏划大括号签一个章。 

    6. 凡凭证内容不全、字迹模糊不清、与经济业务本身内容不    符者, 应予退回或重新补正。

第七章 、附则

第二十五条、本制度未涉及事项,暂总经理的意见核定报销,之后由财务室对该制度进行补充及完善。

第二十六条、本制度解释权归公司财务部。

第二十六条、本制度自发布之日起执行。

年月日

【第二篇】

一、总则

1、为了加强公司内部管理,规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想,合理控制费用支出,特制定本制度。 

2、本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况,将财务报销分为日常办公费用、工薪福利及相关费用、税费支出、专项支出等,以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程。 

3、本制度适用公司全体员工。 

二、借支管理规定及借支流程 

借支管理规定:

1、出差借款:出差人员凭审批后的《出差申请表》按批准额度办理借款,出差返回30日内办理报销还款手续。 、

2、其他临时借款,如业务费、工资周转等,借款人员应及时报帐,除周转金外其他借款原则上不允许跨月借支。 

3、各项借款金额超过5000元应提前一天通知财务部备款。 

4、借款销账规定:(1) 借款销帐时应以借款申请单为依据,据实报销,超出申请单范围使用的,须经主管领导批准,否则财务人员有权拒绝销帐;(2)借支者原则上应在30日内办理销帐手续。 

5、借款未还者原则上不得再次借款,逾期未还借支者转为个人借款从工资中扣回。 

借款流程 :

1、借款人按规定填写《借款单》,注明借款事由、借款金额(大小写须完全一致,不得涂改)。 

2、审批流程:主管部门经理审核签字→财务经理复核→总经理审批。 

3、财务付款:借款凭审批后的借款单到财务部办理领款手续。 

二、日常费用报销制度及流程 

日常费用报销制度

1、日常费用主要包括差旅费、电话费、交通费、低值易耗品及备品备件、业务招待费等。在一个预算期间内,各项费用的累计支出原则上不得超出预算。 

    2、费用报销的一般规定 

(1) 报销人必须取得相应的合法票据(相关规定见管理制度),且背面有经办人签名。 

(2) 填写报销单应注意:根据费用性质填写对应单据;严格按单据要求项目认真写,注明附件张数;金额大小写须完全一致(不得涂改);简述费用内容或事由。 

(3) 按规定的审批程序报批。 

(4) 报销5000元以上需提前一天通知财务部以便备款。

日常费用报销流程

费用报销的一般流程:报销人整理报销单据并填写对应费用报销单→ 须办理申请或出入库手续的应附批准后的申请单或出入库单→总经理签字批准→董事长签字审批→财务部门签字复核→到出纳处报销。 

三、报销时间的具体规定 

为了协调公司对内、对外的业务工作安排,方便员工费用报销,财务部将报销时间具体安排如下: 

1、财务报销:公司财务部每月15日、25日为财务报销日。若遇周末,则顺延至周一,其余时间停止财务报销。 

2、借支及其他业务的不受以上的时间,除周末可随时办理。 

四、附则 

1、本制度解释权归公司财务部。 

2、本制度经总经理办公会议讨论通过并由董事长或其授权人签字后生效。

【第三篇】

为有效控制和压缩差旅费用的支出,提高各类业务人员的办事效率,特制定本制度。

  一、办理程序

  1、出差人员必须事先填写“出差申请单”,注明出差地点、事由、天数、所需资金,经部门负责人签署意见、分管领导批准后方可出差。

  2、出差人员借款需持批准后的“出差申请单”,填写“用款申请单”,列明用款计划,3000元由主管副总经理领导签字后,经财务总监批准,3000元以上由总经理领导审批后方可借款。

  3、出差人员回公司后,应形成出差完成情况书面报告,并向分管领导汇报,由分管领导考核结果,签署考核意见。

  4、审核人员根据签有分管领导考核意见的“出差申请单”和有效出差单据,按费用包干标准规定,经审核后方可报销差旅费。

  5、凡与原出差申请单规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销,因特殊原因或情况变化需改变路线、天数、人数、交通工具的,需经分管领导签署意见后方可报销。

  6、出差回公司应在一星期内报账,超过一个月报销差费,每一天按30元罚款,若迟报时间超过一个月以上,每一张单据按每月30元累积加罚(日期),并追究其部门担保人责任。

  7、出差时借款,本着“前账不清、后账不借”的原则,延误工作责任自负,特殊情况由总经理特批,对各部门违反规定给予借款而造成账务混乱的,追究财务经办人及负责人的责任。

  二、费用标准

  总体原则:对出差人员的补助费、住宿费和市内交通费实行“包干使用,节约归己,超支不补”。

  (1)住宿标准(金额单位:元。下同):

地区/人员特区直辖市省会城市省辖市县级市及以下
总经理实报实销(含副总经理,下同)
经 理260200180150140
其余人员220180150140130
注:节能部分各个与公司各占50%,无或丢失按100元销。
  (2)伙食补助费:

地区/人员特区直辖市省会城市省辖市县级市及以下
总经理实报实销
经 理8080806060
其余人员7070705050

  (3)市内交通费:

地区/人员特区直辖市省会城市省辖市县级市及以下
总经理实报实销
经 理4040202020
其余人员30301515

15
  (4)交通工具标准:

工具/人员飞机火车/动车

轮船长途汽车出租车
总经理普通舱软卧软座二等舱实报实报
经 理预申请硬卧硬座/2等

三等舱可乘实报
其余人员预申请硬卧硬座/2等

三等舱可乘预申请
  

说明:省会城市中珠海、深圳、厦门、杭州按直辖市标准报销

三、报销办法

  (一)住宿费报销办法 

  1、出差人员的住宿费实行限额凭据报销的办法,按实际住宿的天数计算报销。

  2、出差人员由接待单位或住在亲友家的,一律不予报销住宿费。

  3、出差人员住宿费报销标准原则上按规定标准执行,有新闻媒介采访、会见地方和知名人士或影响公司整体形象的特殊业务情况,在分管领导允许的前提下,可按实报销。

  4、住宿费标准一般指每天每间,若为同性二人同时出差,按一个房间标准报支,副总以上人员出差,可单独住宿。

  (二)伙食补助费报销办法

  中午12时前离开本市按全天补助;中午12时后离开本市按半天补助;中午12时前抵达本市按半天补助;中午12时后返抵本市按全天补助。

  (三)交通费报销办法

  1、旅途中符合乘卧(从晚八时至次日晨七时之间,在车上过夜6小时以上或连续乘车时间超过12小时)而未乘座卧铺,特快按票价50%,其它列车票价60%予以补助。订票费、退票费原则上不予报销,如遇特殊情况需写书面汇报,报部门主管领导批准后,方可报销。

  2、对于自带车辆人员,交通补助费予以取消(乘坐出租车办事需经主管领导同意)。

  3、出差人员原则上不得乘左出租车,但下列情况除外:

  (1)出差目的地偏远,没有公共交通工具的;

  (2)携有巨款或重要文件须确保安全的;

  (3)收、发货物笨重,搬运困难或时间紧迫的;

  (4)陪同重要客人外出的;

  (5)执行特殊业务或夜间办事不方便的

  以上情况须请示部门主管同意后方可报销。

  4、出差人员应按最简便快捷的线路乘坐车船,不得饶行。出差期间经领导批准顺道回家探亲、办事及非工作需要的参观、游览,其饶线多支付的费用均由个人自理,期间按事假考勤。遇有特殊情况的,如春运无法购票的,在请示主管领导同意后方可报销。

  (四)通讯费报销办法

  除外出学习和驻厂人员外的出差人员,每天补助10元通讯费,特殊情况需经主管领导批准。

  (五)其他

  1、在出差过程中因业务工作需要使用招待费应先征得分管领导同意,并经安排领导核准并签署意见后财务部方可审核报销。

  2、出差人员应保留完整车(船)票时间、车次、住宿作为计算费用的依据,对于公司代为订票的,应保留复印件作为审核依据。

  3、驾驶员外出按15元/百公里补助,行车途中的违章罚款一律不准报销。

  四、补充规定

  1、两人以上出差人员,在请示主管领导允许后,可就随行高一级人员标准执行。

  2、外出参加会议,会议费用中包括食宿时不再享受食住费用,只享受市内交通费。会议费用中不含食宿时,按前述标准予以补助。

  3、外出学习、驻厂人员,伙食补助每天16元,期间不享受市内交通费、住宿费包干,途中可享受交通、伙食补助费。

五、本制度解释权属经理办公会。

六、本制度自发布之日起执行。

辽宁宝源化工装备制造有限公司

二0一八年四月一日

【第四篇】

第一章 总则

一、为了加强公司内部管理,保持工作的规律和连贯性,规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想,合理控制费用支出,特制定本规定。

二、根据公司的实际情况,将报销分为差旅费、办公费、交通费等,以下分别说明相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程。

三、本制度执行遵守:严谨审核、有效责任控制原则;适用于公司全体员工。

第二章 费用报销基本制度及基本流程

一、报销人必须取得合法有效的报销单据()。

二、费用报销单填写及票据粘贴要求:

1、报销单据填写应力求整洁美观,不得随意涂改; 

2、报销单封面与封面后的托纸必须大小一致,各票据不得突出于封面和托纸之外(票据过大时应按封面大小折叠好); 

3、各票据应均匀贴在报销单封面后的托纸上,整份报销单各部分厚度应尽量保持一致; 

4、若报销票据面积大小相同或相似(如车票等),需有层次序列张贴; 

5、报销单据金额、类型相同的(如车票等),应尽量张贴在一块,并按金额大小排列; 

6、报销票据在粘贴时,确保审核人能够完全清楚地审阅到报销金额; 

7、报销单据一律用黑色钢笔或签字笔填写; 

8、报销单各项目应填写完整,大小写金额一致,并经部门领导有效批准; 

9、有实物的报销单据须由验收人验收后在背面签名确认,需入库的实物单据应附入库单;。

三、单笔报销总额超过2000元,需要提前一天通知财务备款。

四、费用报销流程:经办人填写报销单

部门负责人签字确认

财务会计审核

财务部负责人审批

公司负责人审批

出纳审核并付款

经办人签字领款

五、差旅费报销

1、出差报销金额:按费用报销标准执行;

2、因公出差的办理程序:

1.1因公出差的员工必须事先填写“出差申请单”,注明出差随同人员、时间、地点、事由、天数、所需资金,经部门负责人、公司负责人审批签字; 

1.2出差人员借款需持批准后的“出差申请单”填写“借款申请单”,由部门负责人批准,公司负责人审批,财务负责人核准后方可借款,原则上前次出差没有报销,本次出差不予借款。;

1.3凡与原“出差申请单”规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销,因特殊原因或情况变化需改变路线、增加天数、人数、改乘交通工具需经部门负责人、公司负责人签署意见后方可报销;

1.4出差期间发生的共同费用报销,报销单需有同行人员签名确认;

1.5出差人员应在回公司后五个工作日内办理报销事宜,根据差旅费标准填写“费用报销单”,后附“出差申请单”,执行费用报销流程。 

六、办公费报销

1、因工作需要购买物品(价值超过50元),需先填写签呈,并需总经理签字同意后购买。如事情紧急可先电话请示,事后补填签呈手续;

2、办公用品将由行政部统一在月底统计物品种类、数量,编制月度采购计划,填写购买办公用品借款单,后附“办公用品请购单”;月度采购计划表经财务会计或财务负责人审核,总经理签字同意后方可采购;

3、行政部采购专员在借款之后3个工作日内,必须采购完成并办理报销事宜,执行公司费用报销流程;

4、报销单填写确保正确、整洁,并提供正规、签呈等。

七、交通费报销

1、原则上应尽量乘坐公交车,特殊情况经部门经理以上(含)事先批准,可以乘坐出租车;

2、整理交通车票(含因公公交车票),报销单上需注明时间、路程起始点、外出工作内容。

3、按日常费用审批程序审批,执行费用报销流程。

八、其他费用

1、原则上根据实际需要据实支付。

九、为了方便员工费用报销,财务部将报销时间具体安排如下:

1、根据实际情况在每星期集中定时进行财务报销;

2、借款不受以上的时间,可随时办理。

第三章 借款基本制度及基本流程

一、借款标准

1、员工借款须确有公务需要,个人借款一般不超过其半个月工资额;

2、试用期员工原则上不允许借款,确需借款的由主管领导担保,方能办理手续,若借款人未能偿还借款,主管领导应负连带责任; 

3、因工作需要向公司暂支借款,需先填写借款单,借据中需标明借款日期、借款金额、借款用途、还款日期及借款人本人签字。其中借款金额大小写须相符,且借据用碳素钢笔或水笔填写、表面不得涂抹。旧账未清应先核销旧账,否则不可以再借款;

5、借款人员完结事务,在报销时扣回借款,交回剩余现金。因特殊原因当时不能扣回借款或交回现金的,在本月发放工资时扣回; 

6、对于异地出差人员补充借款应填写借款单位,并以传真的方式发回公司,但必须注明:原件与传真同具法律效力,同时必须把前期的费用报销单据连同借款单位—并邮回公司,否则不予报销并承担经济责任;

7、借款人需按照借据上注明的还款日期还款(会计应及时提醒、督促借款人员报销或归还借款。如不能及时冲销需说明情况并经总经理同意,否则逾期未冲销的借款将从工资中扣除

8、个人非公原因一律不得向公司借支。 

二、借款流程

经办人填写报销单

部门负责人签字确认

财务会计审核

财务部负责人审批

公司负责人审批

出纳审核并付款

经办人签字领款

第四章 附则

一、本制度解释权归公司财务部。

二、此制度未涉及事项,暂按总经理的意见核定,之后由财务部对该制度进行补充及完善。

【第五篇】

第一条  公司一切收入必须上缴财务部统收进账,不准私设账外账、小金库或截留公司收入,不得私存私分、据为己有。

第二条  借款、领用支票审批程序:

(一)领取《借款单》或《付款申请单》,填写全部内容后,领用人签字;结算起点在1000元以上的支出须使用支票支付。

原则上员工不得因个人原因向公司借款。

(二)审批签字程序:

1、属于日常经营所需要的开支,金额在一万元以下的,借款人持填写完整的《借款单》或《付款申请单》经部门经理、主管会计、财务总监、总经理签字后,到财务部办理付款;

2、金额超过五万元以上(含五万元)的开支,必须经董事长批准后,方可到财务部办理付款。

3、金额超过十万元以上(含十万元)的开支,必须经董事长与副董事长均批准后,方可到财务部办理付款。

(三)财务出纳根据符合审批手续的《借款单》或《付款申请单》,支出现金或签发支票。

(四)所有借款应严格执行“前款不清,后款不借”的。

第三条  费用报销审批程序:

(一)一切费用报销必须填写《支出报销单》或《差旅费报销单》并附原始凭证,原始各项目应填写完整,“付款单位”处必须标有本公司全称的字样,经办人必须在原始背面签字;

(二)经办人须持填写完整的《支出报销单》或《差旅费报销单》,经部门经理签字后交主管会计审核;

(三)主管会计就原始凭证的合法性、票据数据的准确性、费用开支的合理性审核无误签字,财务经理签字后,上报总经理:

1、属于日常经营所需要的预算内开支,报销金额五万元以下的,由总经理签字后即可办理报销手续;

2、其他所有预算外开支、超标准及报销金额五万元以上的费用,总经理签字后必须上报董事会批准。

3、董事费用须由董事长批准方可报销。

(四)财务出纳根据符合审批程序的《支出报销单》或《差旅费报销单》,进行复核合格后,方可给予报销;

(五)各种费用的报销应统一在每周三下午到财务部报销。

第四条  费用开支范围与标准:

(一)工资费用是公司支付给职工个人的劳动报酬、津贴、补贴等。

1、工资标准按国家有关规定执行的基础上,实行岗位工资制度,总经理工资标准由董事会制定,公司其他高级管理人员、中级管理人员和一般职员的工资标准原则上按本公司工资体系中的级别工资及绩效工资标准执行,由人力资源部负责工资的管理、编制并上报董事会批准决定,送财务部备案。

2、公司财务部负责审核业务部门提供的绩效基础数据,并对人力资源部每月提供的工资报表进行审核、发放和个人所得税的代扣代缴,工资发放时间为次月5日。

(二)差旅费标准参照第六条《出差管理规定》执行。

(三)保险费是为减少财产因意外事故而造成的经济损失向保险公司投保所支出的费用。主要包括为房屋、建筑物、机器设备所投的财产险、机损险以及第三方责任险等,按实际发生的保费金额报销。

(四)办公费用是公司在经营管理环节中发生的各项办公费用,包括文具纸张费、印刷费、书报资料费、计算机软件资料费、微机联网、安装费、上网费以及其他办公用品等。行政部负责办公费用的发生,凭实报实销。

(五)邮电通讯费是公司因工作需要发生的各项邮电通讯费用,包括电话费、手机话费、邮费、电报费、快递费以及其他有关的费用。

1、公司业务手机话费报销须填写《支出报销单》,当月话费超过预算标准时,写明原因经总经理批准签字后,准予报销。

2、其他邮电通讯费标准按照公司相关规定执行。

(六)交通费是公司因业务需要在市内发生的交通费用。交通费本着节约为主的原则,行政部负责公司车辆的调配,各部门业务用车原则上必须使用公司内部车辆。所发生的交通费由司机填写《支出报销单》,注明事由、时间、地点后,按审批程序报销。

(七)业务招待费是公司为业务经营的合理需要而发生的招待费用,包括接待国内外宾客的宴请费、礼品费、招待用烟茶费、举办招待会经费、开展国内外购销业务中必需的活动经费,以及公司负担的其他接待费用。如需借款,参照借款流程。

1、各种业务宴请必须事先经总经理同意;赠送带有公司标志的纪念品,应执行公司的相关规定,除此以外附送的其他外购商品,必须经总经理批准。

2、开支标准如下:

(1)副总经理开支标准为150元/每人;

(2)部门经理开支标准为120元/每人;

(3)其他人员开支标准为100元/每人,陪同人员不超过2人。

(4)如遇特殊情况,费用超出开支标准,需报销人员进行文字说明,报总经理批准。

(八)福利费的执行标准依据《员工手册》中相关条款执行以及按照国家有关规定应当由企业负担的职工养老保险、大病保险、失业保险、工伤保险和住房公积金;以上费用参照国家规定的比例提取、缴纳。

(九)维修费是为保证公司的正常经营而发生的房屋、建筑物、机器设备、办公设备的维护、修理、保养、检测等费用,由行政部按实际发生金额凭报销。

(十)培训费是公司为提高员工的专业技术水平和管理工作的需要,对公司职员进行专业技术培训、职业道德培训和考试培训费用,由人力资源部负责安排,按照审批程序凭票实报实销。

(十一)其他费用:为维持公司的正常经营活动而发生的其他费用,按实际发生金额据实报销。

第五条  《出差管理规定》

本公司员工因公出差本着舒适安全、方便迅速和经济节约的原则办理。

一、差旅申请程序:

1、出差人员凭借出差申请(或厂家公文)到人力资源部进行备案,人力资源部根据出差事由、厂家公文及实际交通订票情况核定标准后告知出差人员,并由出差人员填写借款单。

2、经部门经理同意并签字;

3、呈总经理签字批准。

二、差旅费的预支:

填写《借款单》,经部门经理、人力资源部备案签字、总经理签字同意后到财务部办理借款事宜。

三、差旅费报销标准:

员工出差费用符合公司规定标准的,根据原始实报实销,各种收据及收款凭证一律不予报销。具体报销办法规定如下:

(一)开支范围:

公司员工因公在境内外出差而发生在符合规定标准的费用,包括往返机场、火车站的车费,飞机(车、船)票款,住宿费、购票服务费、出差补助等。

(二)报销标准:

1、交通工具

(1)出差人员乘坐火车,从晚8点至次日晨7点间,在车上过夜6小时以上的,或连续乘车时间超过12小时的,可购同席卧铺票。出差路途在1500公里以上或因出差任务紧急需要乘坐飞机的,应提出合理理由经总经理批准;

(2)员工出差途中需转到其他城市应乘坐各种大巴、城际铁路,原则上禁止以出租车作为交通工具,除遇紧急情况须告知领导,否则出租车费一律不予报销。

(3)员工在出差地所发生的交通费用实报实销。

2、报销标准:

      级   别

一类城市地区二、三类城市地区
住宿标准
总经理、副总500元400元
部门经理400元300元
职  工300元200元
交通
部门经理以上经济舱、软卧、飞机需总经理批准
职工硬卧飞机、软卧需人力资源部核准报总经理
原则上不得超过以上出差报销标准,如遇特殊情况超标,则须提出说明由总经理审批。

(1)公司在出差地区如有协议酒店的,员工须选择入住协议酒店,并遵循上述费用限额;在没有指定酒店的地区,在不影响业务的前提下,应优选就近经济型商务酒店(例如:如家、7日快捷酒店)入住;同性别出差人员,须合并住宿;

(2)对于员工因公出差,原则上不予报销市内交通费,去机场或火车站、长途车站应尽量乘坐机场大巴及公共交通工具。 

(3)如因业务需要而发生的宴请费用,需严格遵守业务招待费报销标准,并事先报总经理批准。

(4)出差住宿费开具的天数,不得超过实际住宿的天数,如果出差实际天数超过预计天数的,则应书面详细陈述超过原因并附于报销单后,并由上级领导签字认可。

(5)出差期间发生的其他零星支出,如复印费、打字费等按办公费用报销。

(6)聘请公司外的人员与本公司员工共同出差办事,聘请人员的报销标准比照陪同人员的报销标准,如需提高标准需报总经理批准。

(7)出国任务批件是报销出国费用的依据。对于未按规定报批、未获出国任务批件的人员,公司不予报销出国费用。

    四、报销程序:

1、差旅费报销应填写《差旅费报销单》,分项目填列清楚。

2、签字程序按照费用报销程序执行。

3、《差旅费报销单》所列费用按规定标准凭原始实报实销,超过规定标准的费用由个人自负。

五、报销时间:出差人员回公司后,必须于5个工作日内到财务部办清差旅费结算手续。

六、其他规定

1、禁止利用出差办理招待之际宴请朋友;

2、禁止假冒公务出差游山玩水;

3、禁止员工长期占用不办理报销和退款手续。发现员工利用办理私人事务,应根据金额大小和奖惩规定对其进行相应的处罚;

4、借出差之便回家探亲的,须先经领导批准,其绕道车船费由个人自负,不报销绕道和在家期间的补助。

第六条  公司一切借款、费用报销的程序,必须遵守以上规定,以上规定并不与《员工手册》中相关条款冲突,任何人不得违反规定,擅自扩大费用标准,否则财务部不予办理。下载本文

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