为了使公司员工能拥有一个文明、卫生的生活环境，保障职工能在工作之余得到充分良好的休息，维护生产安全和提高工作效率特制定本制度。

2．范围

    公司所有住宿员工。

3．管理职责

3.1公司宿舍实行无偿居住的原则，综合管理部是本文件的归口管理部门，全面统筹管理宿舍，并进行规划宿舍内用具的配置、维修、消防安全、人员住宿安排等。

3.2综合管理部具体负责宿舍的管理工作，其职责如下：

3.2.1统筹安排宿舍管理的工作；

3.2.2对新进员工以及离职员工有关宿舍事宜的办理；

3.2.3宿舍购置用品的申请；

3.2.4宿舍5S安全文明卫生评分制度的拟定和审核；

3.2.5宿舍发生纠纷及重大事故、突发事件的处理；

3.2.6解决员工投诉；

3.2.7宿舍资产的全面管理并对上级负责。

3.3综合管理部行政后勤专员职责如下：

3.3.1负责新进员工及离职员工有关宿舍事宜的办理，包括对新进员工的用房规定培训、用房物品发放以及离职的宿舍资产的检查等工作；

3.3.2负责员工房间、床位的统计及调配；

3.3.3负责宿舍内外区域的卫生管理；

3.3.4负责宿舍水电费以及其他费用的统计、抄报；

3.3.5负责维护宿舍的秩序及安全；

3.3.6负责总部或供应商的接待，安排住宿；

3.3.7负责宿舍清洁用品、基础设施的统计、检查、维修、保养、申购及管理工作；

3.3.8负责员工辞工及节假日携带行李外出的安全放行及检查；

3.3.9负责宿舍的日常检查及安全管理，并每月组织至少一次全面的安全卫生检查；

3.3.10宿舍内突发事件的处理与申报；

3.3.11宿舍安全卫生检查评比的统计公布；

3.3.12完成上级交办的工作。

4．宿舍管理规划

4.1员工宿舍楼共一幢，共5层，每层26个房间，共计130个房间；

4.2住宿将按以下标准安置房间：

4.2.1总经理、总经理助理、部门长、工程师、总部及外来客人：二楼干部宿舍，1人/间，A级；

4.2.2合法夫妻：三楼夫妻宿舍，2人/间，B级；

4.2.3其他所有员工：四楼、五楼、六楼，2人/间，C级；

4.3各房间的用具、费用及种类配置标准：

A级房间：单人床1张、空调1部、热水器、床头柜1个、衣柜1个、桌子1张、椅子1把

B级房间：双人床1张、空调1部、热水器1台、平头柜1个、衣柜1个

C级房间：铁架床2张、空调1部、热水器1台、平头柜2个，衣柜2个

5．住宿资格管理

5.1凡在公司每月住满20天以上的本公司员工才能享有住宿资格，住不满20天以上的本公司员工一律不提供住房。

5.2外宿及其他人员，因工作需要偶尔中午休息，按职位等级入住，但考虑到房间的局限性，如果宿舍房间在紧张的时候，需提供给长期住厂的员工。

5.3客房只提供外来贵宾住宿，未经综合管理部批准，任何人不得暂住。

5.4为了安全和管理，公司原则上不允许员工亲属住宿，确需住宿的，由被访者本人提前8小时填写《留宿申请单》（附件8.2），经综合管理或总经理助理批准后才能入住，住宿时间原则上不得超过7天；未经允许，员工不得带领外人进入宿舍或留宿外人，违者给予被访者100元的罚款。

5.5外来探亲者住宿，获得批准后，进入厂区时由保安核实身份并登记信息；离开时，由行政后勤专员按《留宿申请单》的日期，对外来住宿人员进行清房，核实无误后才能离开。

5.6外来留宿及临时午休人员应爱护公物，如造成损失、丢失，应照价赔偿，被访者负连带责任。

6．日常管理

6.1宿舍应健全住宿登记制度，设置《员工住宿登记表》、《外来人员来访/住宿登记表》。行政后勤专员要准确掌握员工的房间安排情况，杜绝员工私自调房间、床位和留宿他人的现象。

6.2定期教育全体员工自觉遵守宿舍管理制度。

6.3新员工报到后由行政后勤专员安排宿舍，宿舍提供空床位，员工自备生活用品。

6.4新员工安排住宿的同时，行政后勤专员应交待新员工宿舍注意事项，为新进员工做好宿舍管理规定培训。

6.5员工离职搬出、调出宿舍应向行政后勤专员处报备，并办理钥匙、家具、电器等交接手续，对交接检查时发现的公物损坏，应给予赔偿。行政后勤专员对损坏的设备、设施要及时联络相关人员进行维修。       

6.6宿舍里的一切设备、设施归公司所有，个人无权占有，未经综合管理部同意，任何人不得把东西搬出宿舍，也不得随意变动、更改原来的规划，否则给予当事人记大过一次并罚款50元。住宿期间因人为原因造成宿舍内设备、设施损坏，由造成损失的人员进行相应的赔偿或者维修费用，如责任人不明，由宿舍人员平摊一切费用。

6.7员工住宿必须服从安排，不得私自调换房间和床位，员工配钥匙由行政后勤专员统一配制，有违反规定者给予罚款20元。员工住宿时须交钥匙押金20元/个，空调遥控器30元/个，离职时押金如数退还。

6.8在下班洗澡、洗衣服或开展其它活动时，住宿人员应轻拿轻放，保持动作轻柔，不得在宿舍或走廊大声喧哗、吵闹、打架、高声唱歌，不得放高声音响、重敲重关门，以免影响他人休息，违者重罚。

6.9公司尽量安排白班、夜班宿舍分开，以保证员工正常的休息，确因实际情况无法满足，宿舍员工应和睦相处，相互体谅，尽量不要打扰他人休息。

6.10员工的自行车、摩托车禁止摆放在宿舍楼道、楼梯间，应停放到指定停车棚；衣服、鞋子，必须按指定位置（宿舍楼顶）晾晒。

6.11宿舍内禁止养家禽、家畜或存放易燃易爆等法律明确禁止物品，违者予以没收，并给予重罚。

6.12禁止随地乱丢垃圾、倒水以及向窗外丢垃圾、烟头、杂物，禁止弄脏和划花墙壁，不得在阳台上晾鞋和摆花盆及其它重物，以免跌落地面砸伤行人。若由此造成不良后果，当事人承担全部责任。

6.13保持好室内卫生间卫生，便后随手冲洗，造成便池人为堵塞的，由责任人承担疏通费用；无法明确责任人的，由该宿舍住宿人员平摊。

6.14起床后棉被要叠放整齐，不得在室内乱拉绳索、打铁钉，换洗的衣服应及时清洗，晒好的衣服放置于个人衣柜或箱中，不得随意挂在床沿上，或叠在被席上，宿舍的个人用品或物品，必须按公司规定进行放置。

6.15宿舍内垃圾要经常清理，垃圾用塑料袋套好、扎紧，丢弃到公司生活垃圾池内；禁止将垃圾放置在楼道或随意丢弃，违者给予50-100元罚款。

6.16节约用水、用电，做到随手关灯关水。

6.17贵重物品要妥善保管，因保管不当而造成丢失责任自负。

6.18来访者进入宿舍必须在综合管理部备案，未经允许不准留宿，异性访客必须于20：00前离开宿舍。

6.19严禁在宿舍进行黄赌毒等违法行为。

6.20员工未经允许禁止进入异性宿舍，否则，经当事人举报核实后，予以50-100元罚款；公司宿舍禁止非法同居行为，一旦发现，取消住宿资格。

6.21宿舍注意用电安全，禁止私自安装电器和私接电源，禁止使用大功率电器。额定功率≥2000W各种电炉、电饭煲等电器，一经查实一律收缴并视情处罚50－100元。

6.22员工的宿舍钥匙只准本人使用，不得私自配制或转借他人，请长假的员工要把自己的物品委托他人看管，以免丢失。

6.23员工宿舍的便池、水龙头、灯等自然损坏应及时报告行政后勤专员派人修理；如不及时报告，维修费用由责任人承担，无法明确责任人的由宿舍住宿员工平摊。

6.24公司实行免房租居住，有偿使用宿舍水、电，标准随市场价格而定。

6.25公司领导、综合管理部和行政后勤专员应经常检查宿舍，检查宿舍时住宿员工不得拒绝。

6.26综合管理部为每个宿舍配置拖把1个、扫帚1个、簸箕1个、塑料垃圾篓1个。

6.27行政后勤专员每月检查一次楼梯、走廊的照明灯具、开关是否完好；每月月底对各房间电表、水表进行抄录、核算电费，在宿舍群内进行公示，同时检查各分路开关有无超载、过热现象。

7．宿舍文明评比活动

7.1宿舍卫生要求及标准：

7.1.1床上物品整齐：被子一律按三折四叠放于靠的床头处，枕头放在床的一头中间，换洗衣物折叠整齐放于箱、柜内，席面平整，蚊帐用夹子收挂于床铺两侧，床上无任何书籍、衣服等杂物。

7.1.2床下物品摆放：鞋子按皮鞋、球鞋、休闲鞋、拖鞋顺序摆放,鞋尖朝外与床沿对齐，桶盆放于洗漱间平台下摆成一条线。

7.1.3洗漱用品放置：牙刷、牙膏、香皂、洗衣粉、洗浴液、洗发露等整齐摆放在洗漱台上，毛巾挂放在洗漱台一侧。

7.1.4大件物品放置：行李箱（包）等物品整齐放在空床上或床头下内侧靠墙处。

7.1.5房间地面卫生标准：洁净无灰尘、无垃圾杂物、无油迹积水渍污迹。

7.1.6房间墙壁及天花板卫生标准：无灰尘、无蜘蛛网、无污迹。

7.1.7房间门窗卫生标准：清洁明亮、无灰尘污迹、玻璃透明光亮。

7.1.8房间内电器卫生标准：电风扇、日光灯、空调、开关等洁净无灰尘、无污迹。

7.1.9房间内无私拉乱接电线，墙壁无铁钉，无乱贴乱画现象，无超负荷电器。

7.1.10房间内整体布置效果：统一布局、摆设整齐、光线充足明亮、室内无异味、衣物一律挂于走廊处并放置有序。

7.2由行政后勤专员组织人员对宿舍进行每月至少一次的安全、卫生检查，检查结果在公司沟通群进行公布。

7.3每月评选分值最高的前三名宿舍为优秀宿舍，每间优秀宿舍奖励价值50元的日常洗漱用品；优秀宿舍内员工当月因违反宿舍管理制度被处罚的，取消该宿舍当月优秀宿舍资格。每次评选分值低于60分以下为不合格宿舍，不合格宿舍要求当天整改，第二天复查仍未整改的，取消住宿资格；连续2个月内，被评为不合格宿舍的，取消住宿资格。

8．附件： 

8.1《员工住宿登记表》          

8.2《留宿申请单》

9．附则

本制度的解释权归综合管理部，未尽事宜由综合管理部负责修订。

本制度经总经理助理审核，总经理批准后实施，修订时亦同。

订

记

录

2、集体宿舍不得留宿。

3、留宿人员必须遵守公司宿舍管理规定，损坏公物照价赔偿，由申请人负责。

4、留宿人员在厂区内发生任何事情，与公司无关，由申请人负责。

5、以上条款申请人与留宿人必须同意并遵守，由申请人签名确认后，经综合管理部批准入住。

2、集体宿舍不得留宿。

3、留宿人员必须遵守公司宿舍管理规定，损坏公物照价赔偿，由申请人负责。

4、留宿人员在厂区内发生任何事情，与公司无关，由申请人负责。

5、以上条款申请人与留宿人必须同意并遵守，由申请人签名确认后，经综合管理部批准入住。