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2016年江苏公务员A、B、C类职位划分、考试题型、难度区别
2025-09-28 23:30:25 责编:小OO
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2016年江苏公务员A、B、C类职位划分、考试题型、难度区别

Tag: 2016年江苏公务员2015-11-24 来源:江苏公务员资讯网【 打印 】我要提问

  2016年江苏公务员招录工作将于2016年2月启动,3月笔试,公共科目笔试分为A、B、C三类。很多第一次参加公的考生不是很了解A、B、C三类试卷到底有什么区别,每一门科目A、B、C类有什么区别,为了帮生全面掌握考试信息,深入了解考试的出题情况及发展趋势,从而更好地把握备考方向、提高备考效率,现江苏公通用教材编写组根据多年资深研究经验,并收集多方资料,为考生详细介绍:

  A、B、C三类如何界定

  一般来说,在职位表发布的同时,各项职位对应的类别已经确定,每一个职位会对应一个职位类别,如果考生想要报考公务员,首先你要确定所要报考职位,在确定之后查看此职位属于哪一类别,便会参加哪一类别的考试。具体考生可以查看职位表,自然一目了然。

  考试科目与考试难度的区别

  A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目;

  B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目;

  C类考试为《公共基础知识》C卷、《行政职业能力测验》C卷两个科目。

  由A、B、C三类的考试科目可知,A类考试相对于B类和C类来说,增加了《申论》的考试,所以如果写作水平一般的考生想要报考A类考试,要注意学习提升。C类试卷难度略低于B类。

  职位范围的区别

  A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事、法律法规、规划等的研究起草工作和、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

  B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

  考试内容、结构及题型

  (一)公共基础知识

  主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力,以及履行公务员义务的必备能力和素质。

  考试内容:

  马克思主义哲学原理:辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。

  思想概论:思想形成与发展、新民主主义理论、社会主义改造理论。

  中国特色社会主义理论体系:理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

  当代中国的与政治:中国的国体与政体、与地方、公民的权利与义务、公共行政、公共、公共服务。

  国家机关工作人员的职业道德:国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。

  法律知识:法学基础理论、、刑法、民法、商法、经济法、行、行政诉讼法。

  报考全省、系统法律专业职位的加试内容,包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识。

  语文基础知识和公文写作:汉字、词汇、语法、修辞、文学常识,党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。

  经济知识和科技知识:微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济,科技创新、科学前沿、科技常识。

  历史知识:中国近现代史和世界现代史。

  其他知识:2009年3月至2010年2月间发生的国际国内重大事件。

  考试题型:单项选择题、多项选择题、不定项选择题、实务题、论述题、简析题、作文题、案例分析题、综合分析题、材料处理题等。

  根据A类、B类、C类不同试卷结构的要求选取上述若干个题型。A类、B类、C类试卷均有主观题和客观题。

  考试时限为90分钟,满分为100分。

  (二)行政职业能力测验

  主要测试应试人员从事国家机关工作必须具备的素质和能力。根据国内外公的现状,经过有关专家的反复研究、论证,在行政职业能力方面,公务员工作要求公务员具有一定的知觉速度与准确性、准确处理数量关系、合理进行判断推理、恰当的言语理解与表达、资料分析等基本能力素质。

  知觉速度与准确性:主要测试应试人员对信息进行筛选和快速反应的能力。

  数量关系:主要测试应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能,重点涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。

  判断推理:主要测试应试人员对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

  言语理解与表达:主要测试应试人员迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。

  资料分析:主要测试应试人员对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力,这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。

  考试题型均为客观性试题;考试时限为100分钟,满分100分。

  根据公务员应具备的基本素质、能力和A、B、C三类招考职位的基本任职要求,下面各表中分别列出了《行政职业能力测验》科目的题本结构。

  《行政职业能力测验》A卷的题本结构

部 分

内 容

数量关系数字推理
数算
判断推理定义判断
类比推理
图形推理
逻辑判断
言语理解与表达阅读理解
资料分析文字资料
表格资料
图形资料
  《行政职业能力测验》B卷的题本结构

部 分

内 容

知觉速度与准确性同符查找
数字区间定位
字符替换
数量关系数字推理
数算
判断推理定义判断
类比推理
图形推理
逻辑判断
言语理解与表达阅读理解
资料分析文字资料
表格资料
图形资料
  《行政职业能力测验》C卷的题本结构

部 分

内 容

数量关系数字推理
数算
判断推理定义判断
类比推理
图形推理
逻辑判断
言语理解与表达阅读理解
资料分析文字资料
表格资料
图形资料
  (三)《申论》

  从字面上理解,“申”可以理解为申述、申辩、申明,“论”则是议论、论说、论证。所谓申论就是对某个问题阐述观点、论述理由、合理地推论材料与材料,以及观点与材料之间的逻辑关系。

  《申论》主要通过应试人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工等,测试应试人员阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决实际问题能力及语言表达能力。

  《申论》给定的材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象,要求应试人员能够准确理解材料所反映的主要内容,全面分析问题所涉及的各个方面,并能在把握材料主旨和精神的基础上,有针对性地形成和提出自己的观点、思路或解决方案,用文字形式准确流畅地表达。

  《申论》为主观性试题,考试时限为150分钟,满分为100分。

  C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同A类。

  报考全省、系统法律专业职位,加试法律专业科目。全部采取闭卷考试方式。下载本文

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