一、概述
为了贯彻职业安全、健康管理方针，保证职业安全管理目标、指标的实现，车间根据危险源辨识评价的结果，确定车间职业安全健康管理目标指标，制定管理方案。
二、职责
1、安全主管负责制定职业安全健康管理目标、指标及修改、补充，并组织实施。
2、车间经理负责职业安全健康目标、指标管理方案的审批。
3、相关管理人员对职业安全健康管理目标、指标管理方案审核及实施情况进行检查。
三、制定依据
1、危险源识别与风险评价一览表，重点是重大危险源。
2、公司现行版本的《安全及职业健康管理制度》、《程序文件》和相关文件、法律、法规、标准、操作规程等。
3、持续改进的要求。
四、控制要求
1、安全主管对职业安全健康目标、指标管理方案实施情况进行检查，对结果进行评议。对职业安全健康管理目标、指标提出改进事项。
2、车间办事员按确定的职业安全健康管方案的要求提供所需资源。
3、当职业安全健康管理目标、指标的制定依据发生变化时，车间经理应该主持职业安全健康管理目标，指标进行评审、修订和更改。
2018年***车间职业安全健康
目标和指标管理方案
| 序号 | 目标 | 指标 | 控制措施 | 责任工段 | 管理人 |
| 1 | 水、电、主要原材料消耗 | 年度水、电、主要原材料节能降耗4% | 1、加强巡检，杜绝岗位出现跑、冒、滴、漏现象。2、避免设备空转，确保设备的有效运行。 | 各工段 | 车间经理 |
| 2 | 不发生危化品泄漏事故 | 危化品泄漏事故为零 | 1、新采购安装的容器、设备、管道阀门必须符合国标或行标。2、加强危化品设备设施管道巡检，有薄弱环节及时处理。3、所有危化品压力、温度等安全附件必须定期校验，严禁带病运行。4、加强机修及岗位员工安全意识培训教育。5、定期对危化品岗位进行预想预知管理，做到未雨绸缪。 | 各工段 | 安全主管 |
| 3 | 不发生重大工伤、死亡 | 重大伤亡事故为零 | 1、加强岗位人员安全培训和岗位sop培训。2、完善相关制度，加大监督惩罚力度。3、加强劳保用品佩戴。4、严格执行特种作业票证制度。5、完善应急演练预案，定期进行危化品泄露和消防疏散演练。6、加大对车间重点危险源、重点设备的巡检力度。7、加强安全检查，及时整改各类隐患。8、特种作业必须均做到持证上岗。 | 各工段 | 安全主管 |
| 4 | 无职业病 | 职业病发生率为零 | 1、严格按公司标准执行发放合格的劳动保护用品。2、严格按照岗位要求劳保用品佩戴情况进行监督处罚。3、联系安全部聘请有资质的单位对职业健康有害因素进行监测。4、根据国家要求对接触有害因素人员在焦作疾控中心定期体检。 | 各工段 | 安全主管 |
| 5 | 不发生爆炸、重大火灾事故 | 爆炸、重大火灾事故为零 | 1、加强员工消防及防爆安全培训。2、加强对车间溶媒和烟草火种及危险人群管理。3、干燥及溶媒区域必须穿防静电工装，设有导静电装置的作业前必须消除静电，溶媒和高阻抗流体管道必须可靠跨接。4、车间防爆区杜绝电气失爆。5、溶媒卸车必须有安全员进行监护。6、加强对溶媒设备管道巡检，杜绝跑冒滴漏。7、加强消防设施检查，杜绝消防设施器材失效。8、有火灾爆炸的危险点警示标志。9、加强车间各可燃气体和感烟探头保养维护，确保工作可靠。 | 各工段 | 安全主管 |
| 6 | 不发生爆炸、重大火灾事故 | 爆炸、重大火灾事故为零 | 10、完善消防应急演练预案，定期进行灭火器使用和消防疏散演练。加大对违章违纪的检查和处罚力度。 | 各工段 | 安全主管 |
| 7 | 不发生轻伤事故、一般安全事故 | 轻伤发生率为零 | 1严格执行公司安全培训制度，加强岗位人员安全培训和岗位sop培训。2、加强劳保用品佩戴和监督检查。3、严格执行特种作业票证制度。4、特种作业必须均做到持证上岗。5、加强安全检查，及时整改各类隐患。 | 各工段 | 安全主管 |
| 8 | 特种作业持证上岗 | 特种工作人员持证止岗率达到100% | 1、按照国家规定及时组织特种作业人员培训、取证、复审、换证工作。 2、无证不得上岗作业。 3、按照公司管理制度及处罚制度严肃处理违规者。 | 机修及相关工段 | 设备主管 |
| 9 | 固体废弃物处理 | 固体废弃物处置率100% | 1、所有生活固体垃圾一律运至垃圾场。2、所有生产垃圾一律交由污水处理车间处理。3、对于违反以上规定的严格进行考核。4、废酶交由公司环保部处理 | 各工段 | 安全主管 |
| 10 | 成品一次交验合格率 | 成品一次交验合格率≥99.0% | 加强岗位操作规程培训，严格按照岗位操作规程操作；加强生产过程监控，发现问题及时处理；加强原材料的质量管控，确保车间使用的原材料均是合格的。 | 各工段 | 车间经理 |
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