| 姓 名 | 出生年月 | 照片 | |||
| 性 别 | 入司时间 | ||||
| 部 门 | 岗 位 | ||||
| 试 用 期 | 转正日期 | ||||
| 员工转正申请 | 是否申办住房公积金 | □是 □否 | |||
| 转正申请（包括对工作的回顾总结，对企业制度、文化的理解，在工作中的优点与不足及改进方法，对未来工作的设想和建议）： 申请人： 日 期： 年 月 日 | |||||
| 注：试用期员工需在试用期结束前五个工作日将申请表上交至行政人事部。 | |||||
| 姓 名 | 性 别 | 出生年月 | 入司时间 | |||||||
| 部 门 | 岗 位 | 试 用 期 | 转正日期 | |||||||
| 用人部门考核意见 | 考核内容（工作目标的完成情况及绩效考核情况）： 同意其：提前转正□ 按期转正□ 延期转正□（在您认为的选项内打“√”） 签名： 日期： 年 月 日 | |||||||||
| 分公司行政人事意见 | 对员工转正意见： 签字： 日期： 年 月 日 | 分公司领导意见 | 对员工转正意见： 签字： 日期： 年 月 日 | |||||||
| 集团行政人事部意见 | 对员工转正意见： 同意其：提前转正□ 按期转正□ 延期转正□（在您认为的选项内打“√”） 转正薪资： 签名： 日期： 年 月 日 | |||||||||
| 集团总经理意见 | 对员工转正意见： 同意其：提前转正□ 按期转正□ 延期转正□（在您认为的选项内打“√”） 签名： 日期： 年 月 日 | |||||||||
| 董事会意见 | 签名： 日期： 年 月 日 | |||||||||
