| 岗位名称 | 行政主任 | |
| 所属部门 | 临床科室 | |
| (一)工作概述 | ||
| 在院长的领导下，全面负责本病区的行政、业务、质量控制、绩效等工作。 | ||
| (二)工作职责 | ||
管理职责 | 1.在行政、业务及对外工作中全权代表科室（病区），做好科内、科间各种关系的协调。 2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。 3.贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。 4.制订科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施、监督检查。 5.对本科室人员提出升、调、奖、惩的意见。 6.负责科室的考勤和假期审批。统一安排医生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。 7.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 8.支配使用科室基金。 | |
业务职责 | 1.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断和治疗。 2.参加门、会、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 3.运用先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 4.重视医疗文书资料管理，督查科内各级医师病历书写质量，及时签阅。 5.积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目、服务新举措，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。 | |
