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人事行政部职责分工表
2025-09-29 04:25:59 责编:小OO
文档

工作内容工作频率沟通范围工作细化第一责任人补位人员
发放劳保并统计每月劳保费用每月公司内根据公司劳保制度为相关岗位人员发放劳保
食堂称重每天部门内对厨师采购的食堂用品进行称重管理,与票据核对是否有误
食堂帐务每天部门内核对票据,报销费用如公休或外出提前

通知食堂支取费用

食堂费用报销两次/周部门内核票、贴票,按流程签字
每周菜谱的制定每周一次部门内每周日之前制定出下周员工食谱
食堂用餐人数统计每天部门内对每天用餐人数进行统计
食堂费用统计每月部门内根据实际用餐人数统计每月食堂费用
董事长用餐的补位不定时部门内吕淑文休息时负责董事长用餐安排
工作日报每天部门内本部门各岗位工作日报汇总
报修电话随时对内、对外接听,并派工或转告物业内勤,回访满意度
蛋糕签收每天公司内接收并转招商部
信件及报纸签收每天部门内接收并转发给相关领导、同事
办公用品领用随时公司内出库,并进行登记
复印随时对内、对外复印、收费、费用定期交财务
人事档案管理不定时公司内扫描电子版
参观接待随时对内、对外接待讲解、会议室接待
公司档案管理随时公司内对公司档案进行存档、整理、归档,根据规定进行借用
公司证照管理随时公司内根据规定进行借用
公司会议纪要每周一次公司内负责中高层会议的会议安排和会议纪要

办公用品采购每月对内、对外统计各部门办公用品需求,制作采购计划
零星采购不定时对内、对外 
员工座谈会每月公司内沟通、发通知、安排会议室,会议记录
卫生检查每天公司内对规定的检查项目进行检查,组织公司各部门成立卫生检查小组检查卫生大扫除情况
纪律检查每天公司内根据公司纪律要求检查执行情况
员工入职培训不定时公司内 
部门周会每周一次部门内会议通知、会议纪要
缴纳保险、公积金每月对 外缴纳各项保险、公积金
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