1．科研成果（科研课题）
| 级别 | 国家级（部级、教育学会） | 省级 | 市级 | 县级(含校级) |
| 一 二 三 | 一 二 三 | 一 二 三 | 一 二 三 |
| 成果 | 10000 8000 6000 | 8000 5000 3000 | 2000 1500 1000 | 1000 800 600 |
注：此项奖金为团队奖金，主持人占50%，其它参与者占50%。
2．发表论文（指公开发行的正规报刊、杂志）（元/千字）
| 核心期刊 | 一般期刊 | 教育系统内部公开发行刊物 |
| 400元/千字 | 300元/千字 | 100元/千字 |
注：同篇文章取得多次奖项只计算最高项。
3．获奖论文（教育部门组织的论文评比活动中获奖的论文）
| 级别 | 一等奖 | 二等奖 | 三等奖 |
| 国家级 | 500 | 400 | 300 |
| 省级 | 400 | 200 | 100 |
| 市级 | 200 | 150 | 100 |
| 县级（含校级） | 150 | 100 | / |
4．教师教学竞赛或专业教师技能比武奖（元/项）
| 级别 | 一等奖 | 二等奖 | 三等奖 |
| 国家级 | 10000 | 6000 | 4000 |
| 省级 | 4000 | 2000 | 1000 |
| 市级 | 2000 | 1000 | 500 |
| 县级（含校级） | 400 | 300 | 200 |
注：该奖项属于教育行政部门组织的且通过学校批准的竞赛奖项，同类奖项取最高级奖励。
5．辅导学生参加技能竞赛（元/项）
| 级别 | 一等奖 | 二等奖 | 三等奖 |
| 国家级 | 10000 | 8000 | 6000 |
| 省级 | 5000 | 4000 | 3000 |
| 市级 | 2000 | 1000 | 500 |
| 县级 | 200 | 150 | 100 |
注：奖金以参赛项目为单位、按获奖人数累计，奖励到项目指导老师（组）；同一项目的技能竞赛在不同层级获奖，取最高级奖励；带训加班工资设基数，1个学生计400元，2个计600元，3个计800元，加班和奖项同时存时只取最高值。该奖项属于教育行政部门组织的且通过学校批准的竞赛奖项，其它竞赛经学校批准，参照此标准执行。
6．“双师型”教师获得职业资格证书的奖励（高级工及其以上）
7．出版教材（元/本）
| 类别 | 专著 | 合编 | 校本教材 |
| 30万以上 | 10-30万内 | 10万以内 | 30万以上 | 10-30万内 | 10万以内 | 30万以上 | 10-30万内 | 10万以内 |
| 金额 | 20000 | 15000 | 10000 | 10000 | 8000 | 6000 | 5000 | 3000 | 2000 |
注：教材仅限本校教帅主编，奖金原则上主编占50%，其它参编人员占50%，具体分配由主编确定。
8．辅导学生发表文章或参加教育部门组织的大型活动、学科竞赛。
| 国家级 | 省级 | 市级 | 县级 |
| 活动 | 一 | 二 | 三 | 一 | 二 | 三 | 一 | 二 | 三 | 一 | 二 | 三 |
| 1000 | 500 | 300 | 500 | 300 | 200 | 300 | 200 | 100 | 300 | 200 | 100 |
| 发表文章 | 300/篇 | 100/篇 | 50/篇 | 0 |
9．精品专业、精品课程和学科带头人项目奖。
| 精品专业 | 精品课程 | 专业带头人 |
| 国家级 | 省级 | 国家级 | 省级 | 国家级 | 省级 |
| 50000 | 30000 | 20000 | 10000 | 10000 | 4000 |
注：精品专业项目带头人占30%，其它人员占70%；精品课程项目带头人占50%，其它人员占50%，专业带头人项目入围时发50%奖金，项目验收合格后发50%。
10．学历提升奖。
老师参加在职研究生学习，毕业后获硕士学位证书奖1万元。
11．市专业技能抽查和综合素质测评奖励
| 项目 | 第一名 | 第二、三名 | 第四、五名 |
| 平均成绩 | 综合素质 | 6000 | 4500 | 3000 |
| 专业 | 2000/科 | 1500/科 | 1000/科 |
| 单科成绩 | 专业（学科）1—3名 | 专业（学科）4—6名 | 专业（学科）7—10名 |
| 2000 | 1500 | 1000 |
注：所带学生单科多人次获奖按上述标准累计；综合素质平均成绩按班级计算，具体比照全市平均成绩进行奖励。
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