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提升自信心团体辅导的设计方案和报告
2025-09-29 04:22:17 责编:小OO
文档
提升自信心的团体辅导活动设计方案与报告

(一)团体性质

结构式、封闭式、成长性小组。

(二)团体规模

15名组员,3位领导者。

(三)参与对象

所有组员为招募的在校大学一年级本科生。所有组员希望拓展异性交往圈子 认识自我、了解异性差异、增强自信,且愿意参与团体活动并遵守相应规则者。具体要求详见海报。

(四)活动时间、地点

第一次时间5月19日,第二次时间5月26日,第三次时间6月2日,共3次活动。

地点在大学生健康教育中心一楼心理辅导室

(五)领导者介绍

小组由三位大三学过团体辅导课程的心理学院的学生带领。

(六)团体目标

通过为组员营造一个温暖、安全、真诚和相互尊重的小组氛围,引导他们回顾过去的经历,思考自己的性格、价值观、优缺点,人生目标等内容,以及和小组其他成员的沟通、探讨,使组员认识自己。

终极目标:更客观地认识自我、悦纳自我,最终达到摆脱自卑的束缚,掌握提高自信心的方法,提升自我确定感。

过程目标:探索,解决目前的相关困惑,找寻自信的依据,建立理性的自信系统,价值澄清。

(七)团体活动的要求

注意事项:

第一:请各位关闭手机。

第二:把注意力放到此时此地。

第三:全身心投入,去体会,去感受。

第四:对组员不批评,不建议,不比较,不分析,不评价。

活动理念:

第一、由衷说出的话就是最好的礼物。

第二、真诚就是最好的礼物。

第三、尊重别人对你的信任。

第四、投入越多,开放越大,收获越多。

第五、注意隐私权,不说假话,不讨论宗教及政治态度话题。

(八)活动方案

次数单元名称单元目标活动内容
认识自我1、了解自信心对个人发展的重要意义;

2、找出日常生活中缺乏自信心的场合及原因;

3、在团体的支持中培养自信;

4、鼓励成员将自信心运用到日常生活中。

1、开场白

2、写规则

3、互相认识

4、大风吹

5、青蛙跳水

6、头脑风暴

7、交流与分享

接纳自我1、发现自己更多的优点和长处;

2、更客观地认识自我,悦纳自我,找寻自信的依据;

3、建立理性自信系统; 

4、掌握提高自信心的方法;

1、开场白

2、热身活动

3、我是谁

4、合力踩气球

5、红色轰炸

6、交流与分享

摆脱自卑1、检验成员通过我们的活动有没有达到自信;

2、引导成员彻底摆脱自卑;

3、反馈活动效果。

1、开场白

2、热身活动

3、优点轰炸

4、我的形象

5、活动结束寄语

6、交流与分享

(九)活动说明

第一单元:破冰之旅

活动准备:白纸、彩笔

活动过程:

1、开场主持人致辞,简要介绍団辅的概念及活动目的

2、让每个人在海报纸上写下一条自己认为参加団辅应遵守的规范

3、互相认识:第一个人说我是来自XX院xx专业的XX,第二个说我是来自XX院XX专业的XX旁边的来自XX院XX专业的XX,第三个说我是来自XX院XX专业的XX旁边的来自XX院XX专业的旁边的来自XX院XX专业的XX……一直到全部介绍完。目的是加强大家对各自名字的记忆,尽快熟悉起来。

4、热身活动大风吹

5、热身活动青蛙跳水

6、头脑风暴:每个人都在白纸上面写上自己没有自信的场合,自己想在这方面变得勇敢的场景,念出卡片内容,大家出谋划策,集体讨论面对这个情景该如何处理,怎样给自己鼓气,或者怎样想才能让自己有自信.并进行实际操练.

7、交流与分享本次団辅的感受.

第二单元:自我了解

活动准备:白纸、彩笔、小卡片

活动过程:

1、开场主持人说明活动目标

2、热身活动 心有千千结

活动方法:

⑴要求成员在事先准备好的卡片上完成下列句子。

①父母眼中的我:_________________________。

②朋友眼中的我:_________________________。

③老师眼中的我:_________________________。

④同学眼中的我:_________________________。

⑤我眼中的我:_________________________。

⑵成员间交流、分享,并讨论哪个句子最难完成?为什么?

领导者总结。

3、游戏 合力踩气球

4、红色轰炸

5、交流与分享本次团辅的感受。

第三单元:三、体验爱的困境,学习沟通技巧

活动准备:纸、笔、小纸卡

活动过程: 1、开场致辞并提问

2、热身活动 抢凳子

3、优点轰炸 选取少许刚刚提问中不自信的人,让众人轮流走到他面前说出他的优点

4、我的形象发放白纸,选取少许刚刚提问中不清楚的人,让众人在纸上写下

 作为一种季节,某某某是____

 作为一种味道,某某某是____

 作为一种颜色,某某某是____

 作为一种电器,某某某是____

 作为一位亲人,某某某是____

待众人写完,收集白纸,征收该成员的同意后,主持人组织语言,将几张白纸上的内容,分别形容该成员的形象给大家听,

5、活动结束寄语 给每个人发放适量彩纸,让大家写下活动结束后对整个团辅大家庭的寄语、祝福

6、交流与分享

(十)结果反馈

姓名陶勃方秋月王静王亦方朱易乐超萧晗
满意度887109109
帮助程度75610758
姓名周圆圆张迎霜马盛尧潘真夏安元俉新新周金凤
前评9989998
后评9876995
1、反馈表(10点计分,1-10,1代表非常不满意,10代表非常满意。)

2、团体活动后的感受(组员评价)

“你们的活动很有趣味,同时也给人很大的触动"

“这个活动很有意义,对我们有帮助"

“希望这样的活动可以多多举办,气氛可以更活跃”

………………

(十一)活动感受

领导者的活动感受

第一次做团体心理辅导,对我们而言是比较紧张的,但是随着活动的开展,之前的紧张也就逐渐烟消云散。活动准备的时间比较长,需要考虑的事情也比较多。每次活动我们从不轻视,都会做充足的准备,在成员的影响下,我们逐渐形成了一个团体。

这次活动从总体上来说还是比较成功的,无论成员还是领导者都收获很多。有成功就有失误,在活动的具体实施过程中我们出现了很多问题。

    领导者对于活动项目的规则介绍不清楚,造成了成员对活动的各种疑问,对领导者的权威性是一种消弱,因此熟练掌握活动、规则,顺利而有效地指导活动进行,对于团训的效果具有深远的意义。

在活动进行中,由于事先没有把活动的注意事项,活动规则等具体内容做详细而简单的陈述,导致许多人一起议论活动的想象,进而影响到了整个活动的进展。此时,需要灵活而机智地控制这个会场,不能任其发展。需要对各种注意事项再次进行解释。

此次团辅领导者语言干涉较多,并且此次活动耗时较长,在一些不必要的地方耗费了过多的时间。

活动时各环节的衔接不够连贯,在活动过程中有些成员出现偏离主题和漫谈的情况,后来在领导者的引导下有所改善;

    有部分成员迟到或旷到,活动的整个过程组员都十分配合,能够积极参与,但有时对时间的把握不够准确,通过临时变通候,活动最终得以顺利完成。

    通过成员的交流,我们进一步了解到成员的思想与我们的异同,进一步扩展了自己的视野,锻炼了自己的组织领导能力,不仅成员的收获也比较大,我们也得到了不少成长。在此,我们衷心的感谢各位成员的支持,同时也希望我们的成员们能在以后的学习生活中能够迎难而上、善于思考、敢于突破自己!下载本文

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