策

划

书

策划组：校团委 体育组 

时间：2011年12月 

关于成立华南高技学生篮球队策划书

通过组建校篮球队，增强学生间团队凝聚力，激发学生活力，丰富学生业余生活，同时，可通过组织篮球赛促进兄弟单位之间友谊，提升体育系形象。组建具体事项如下：

一、球队框架

二、管理制度

三、队员筛选

四、经费预算

五、注意事项

六、附件1.报名表与队员登记表

2.球队内部管理制度

一、球队框架

1.球队领队（暂定）

2.球队教练

球队顾问：

男队教练：  女队教练：

助理教练：

3.球队队长：

4.球队正式队员

球队正式队员为15名，男、女队一致，（注：定为15名的主要原因分为以下两点1、内部对抗赛时刚好10上场选手，5名作为替补选手。2、对外比赛时考虑到学习因素，有部分队员并不一定能出赛，定15名队员的原因也是为了对外比赛时能保证8至10名队员的到场；外联比赛：具体人员双方协商决定）

二、管理制度

为丰富学生课余文化生活，增强学生身体素质，培育学生的团队精神，经校领导批准，成立我华南高技学生篮球队。

 、球队宗旨：强身健体、提高水平、联谊交流。

　　2、组织形式：篮球队下设领队、顾问、教练、队长、队员。领队负责带队参加比赛和对外联谊交流的联系，教练负责指导参加比赛和球队的日常训练，队长负责组织日常训练和参加比赛。

 、篮球队员：采取从一年级新生中选拔的原则，重点在报读2+2的学生。

　　4、队员管理。

　　　（1）训练。采取定时定量与比赛练习相结合的方法，每周三至四次训练，周一至五下午4：30后集中训练，周六、日训练一次。遇雨则改为在室内进行篮球理论学习，每月至少组织一次训练赛。

 （2）约束。为更有效地体现球队的宗旨，制定如下约束机制。比赛和训练不得无故迟到和缺席，对无故迟到和缺席又没有请假的采取扣分制，迟到一次扣1分，缺席一次扣2分，每学期扣分达12分，劝离篮球队。考勤人员由队长担任；监督人员由助理教练担任。

　　　（3）奖励。每学期评选一次优秀队员，评选数额按队员数的20%评选，给予班级适当加分。

5、比赛管理：

 （1）每次对外联谊比赛前，球队内部必须进行一次比赛，在比赛过程中选取表现优异的队员为首发队员，其余的为候补队员。

 （2）无论对内或对外比赛中，任何队员不得以任何借口与裁判或对方队员发生冲突，违者取消下一次比赛资格，累计三次以上劝离球队。

 （3）在比赛中以恶意犯规，导致他人中度受伤者，取消一次比赛资格，累计三次以上劝离球队。

 （4）在比赛中不听教练指挥者，每次扣除1分。一场比赛累计三次扣除5分。

 注：如果由于以上的情况而被劝离队者，将直接扣除班级的分数。

三、队员筛选

由团委组织，各班班主任推荐或学生自荐，体育组进行测试，最后确定人选。

条件：1、身体状况良好，无严重疾病。

2、有篮球基础和比较好的身体条件、爱好篮球运动。

3、思想正派，学习成绩良好、听从指挥、有顽强的拼搏精神。

四、经费预算

装备：篮球：7个（  ） 服装：（  ）

训练后勤保障：日常训练比赛用水（桶装水）

比赛后勤保障：（待定）

五、注意事项：

体育活动遵循友谊第一，比赛第二的原则，在活动中避免恶性身体接触与肢体语言冲突，相互尊重，不得辱骂，斗殴，营造团结和谐的体育氛围，在运动中体现我校的形象，团结友爱，文明礼貌；在运动中避免伤病，每个队员对自己的伤病负责。希望每次活动，队员要积极参加，加强队友之间的沟通与交流，以体育为平台，以运动为桥梁，建立各兄弟单位间的沟通纽带。 

附件1

1、球队报名登记表

球队内部管理制度

 、 队员必须按时训练，不迟到，不早退，如有特殊情况需要请假者，必须提前 24 小时向队长申请，队长批准后方可奏效，如无故缺席，登记扣分，达到一定分数劝退处理，劝退后鉴其认错态度考虑其是否复原；

 、 队员训练时必须服从教练，队长的安排，不得有任何的偷懒现象，如训练态度出现问题，予以警告，态度恶劣则开除出队，鉴其认错态度考虑其是否复原 ，如果出现不同意见，可以通过正常渠道向队长及教练提出； 

 、 队员之间要互相帮助，互相鼓励，团结友爱，篮球队是一个平等的团队，没有高、低级别之分，不得出现以大欺小，或者是小不服大的情况，特别不允许在训练比赛中出现相互埋怨的情况，一旦发现故意人生攻击者，马上逐出球队，情节严重则永不起用； 

    4、对内不允许打架斗殴，一经发现在通报批评，记过处分； 

    5、队员需要爱惜队服，训练用球等公共财产。若发现将公物占为己用者除需赔偿损失之外将立即开除出队，如有故意损坏公物者按十倍物价赔偿，队服在日常训练中损坏需自己承担更换费用，在对外正式比赛中因不可抗拒因素损坏由学校承担更换费用，如果出现意外情况丢失训练用球，则全队一起赔偿；

    6、队长必须公正对待每一位队员，不能随意因主观臆断处罚或奖励队员，开除或吸收队员，助理教练必须做好监督工作；    

7、不拒绝非球队人员参加活动，但非球队人员参加活动需由球队正式人员带领，每人限带1人，若非球队人员违反球队规章制度，由带领其参加活动的球队成员代受处罚；

 、如对条款有异议，可号召领队、队长及全体球员及时商榷、改正。下载本文