为全面贯彻以法治校方针，明确责任措施，推动学校以法治校工作健康有序地开展，现依据上级精神和学校依法治校工作要求，制定本方案。

一、指导思想

    通过建立依法治校岗位责任制度，明确各自职责，推动依法决策、民主参与、自我管理、自主办学的工作机制和现代学校管理制度的形成，提高全体教职员工的法律素质、思想政治和道德素质，保障学校依法治校工作的顺利开展，形成良好的学校育人环境。

二、组织领导

    1、学校成立以校长为组长，副校长、法制副校长为副组长，学校各行政职能部门主要负责人为组员的依法治校工作领导小组，小组下设办公室，由德育副校长兼任办公室主任。

    2、领导小组负责讨论制定学校依法治校实施方案、依法治校责任制方案等重要工作事项，定期研究、部署学校依法治校工作，指导、督促有关部门依法管理、依法行政。

    3、领导小组办公室作为学校依法治校工作的综合协调机构，具体负责依法治校岗位责任制的组织、协调、检查、考核和监督工作，处理依法治校日常工作事务。

三、明确职责

根据学校章程和有关管理规定，现明确各部门、处室及教职工依法治校责任如下：

（一）、党支部

    1、坚持社会主义办学方向，保证党和国家的教育方针、、法规在学校的全面贯彻执行。

    2、按照党政议事规则，对学校行政工作的重大问题提出建议和意见，参与决策，并在决策后全力支持，保证实施。

    3、组织党政领导认真学习社会主义民主与法制的理论，学习与本职工作密切相关的法律法规，提高依法决策、依法执政的能力。

    4、加强对工会、共青团、少先队等组织的领导，充分发挥学校群众组织的思想政治工作职能及对学校工作民主管理、民主监督的作用。

5、领导学校的思想政治工作，抓好教师师德规范建设，配合校长抓好学校的德育工作。

（二）、校长室

    1、全面贯彻执行党和国家的方针、、法规，坚持社会主义办学方向，按照教育规律办学，不断提高教育质量。

    2、将依法治校工作列入学校议事日程，按照年度依法治校工作计划的安排，定期检查依法治校工作的开展情况，研究、部署依法治校相关工作。

    3、按照《教育法》等教育法律法规要求，领导制定学校章程，

建立和健全教职工考核制度、聘任制度、岗位责任制度和其他规章制度。

    4、全面负责学校教育行政工作，按照党政议事规则和民主集中制的原则，发挥各个管理层面职能，做到民主决策、科学决策。

    5、实行全员聘任制度，依法与教师、职工签定聘用合同，聘用合同规范、合法。

    6、建立科学、合理的校内岗位责任制，并以此对教职工全员管理，把教职工履行岗位责任的优劣作为考核、奖惩的重要指标。

    7、定期向党支部和教代会报告工作，听取意见，自觉接受党组织和教代会的监督。

    8、遵守财经纪律，加强财务管理，建立和完善学校财务管理制度。严格按上级有关规定收费，坚决杜绝违规收费和乱收费现象发生。

9、积极争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。积极沟通学校与家长联系，多渠道听取社会意见，改进学校工作。

（三）政教处

    1、协助校长组织学习和贯彻党和国家的教育方针，按照教育规律办学，根据校长提出的学期工作计划，认真制定并组织实施政教工作计划。

    2、协助党支部、校长室开展师德规范教育活动，教育教师严格执行《教师职业道德规范》和《日常工作十不准》的规定，与学生平等相处，尊重学生人格，不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生。

    3、组织教师学习《教育法》、《教师法》、等教育法律法规，宣传普及法律知识，提高教师的依法执教意识。

    4、通过开展生动活泼的校章校规宣传活动，向师生广泛宣传本校章程和各项规章制度，并落实到常规管理中。

    5、坚持德育首位，学生思想道德教育工作做到经常化、制度化，督促学生严格遵守小学生守则和日常行为规范。

    6、经常开展形式多样的法制教育活动，通过法制橱窗，法制教育报告会，法制展览，法律知识竞赛等，向师生宣传法律知识。

    7、协助校长办好家长学校，积极开展有益的社区教育活动，建立健全学校、社会、家庭三结合的教育网络。

8、建立学生申诉委员会，依法维护学生合法权利。

（四）教务处

    1、严格执行国家课程计划，减轻学生过重的课业负担，保证国家、省、市有关素质教育的各项规定落到实处。

    2、严格执行省、市教育部门的学籍管理规定，严格控制流生

（五）、总务处

    1、根据学校工作计划，坚持勤俭办学原则，制定并实施学校总务工作计划。

    2、认真抓好校产管理，定期进行校舍、设施的安全检查，消除安全隐患，保证校舍、设施保养良好，确保师生安全。

    3、严格执行财务制度，合理使用各种经费，保证学校有限经费用在刀刃上。实行民主理财，定期审核学校帐目。

    4、完善安全管理，建立安全工作责任制，落实各项安全防范措施。重大突发事件和重大事故做到及时、准确上报。

    5、建立健全总务后勤工作岗位责任制，定期考核，协助校长做好总务后勤人员的奖惩和聘任工作。

    6、注重发挥各级群防组织的作用，加强领导组织，保证群防组织的人员到位、装备到位、工作到位。

    7、配合、文化、工商等部门加强校园周边地区的综合治

（六）、工会

    1、根据学校工作计划和上级工会的指示精神，认真制定并组织实施工会工作计划，定期召开工会委员会议，安排工会活动，研讨有关问题。

    2、负责教职工的思想状况，作好调查分析。配合党支部开展师德教育活动，不断提高教师的师德水平。

    3、抓好校务公开工作。按照校务公开有关要求督促有关部门、处室及时、准确公开学校规划、改革方案、评奖评优以及其他群众关心的热点问题。

    4、组织好一年一度的教代会，不断完善教职工民主参与、民主管理和民主监督制度，认真做好民主评议领导工作。5、建立教师申诉委员会和人事争议调解委员会，依法处理涉及教职工切身利益的有关问题，维护教职工合法权益。

    6、加强工会自身建设，努力做好党群、干群联系的纽带。

 （七）教职工

    1、按照学校普法计划，认真学习有关法律法规，完成预定学法任务，普法考试成绩合格。

    2、积极参加上级和学校组织的各种法制教育活动，不断增强法制观念，提高依法执教、依法办事的自觉性。

    3、执行师德规范和《日常工作十不准》的有关规定，尊重学生人格和个性差异，不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生。

    4、遵守学校章程和规章制度，认真履行岗位责任，做好本职工作，不违规违纪，为学生做好榜样。

    5、有责任向学生宣讲有关法律法规、进行常规教育，督促学生严格遵守学生守则和日常行为规范，逐步树立遵章守纪的意识，养成良好行为习惯。 

    6、坚持面向全体，根据学生个性特长，全面发展学生素质，坚决执行上级关于实施素质教育的各项规定。

    7、发挥主人翁作用，积极参与学校的民主管理和监督，为学校发展献计献策。

8、依法维护自身权益。

9、配合学校其他依法治校工作。

四、考核奖惩

1、学校对各部门的依法治校实施情况定期进行考核，对在工作中作出成绩的部门和个人，将依照有关规定给予表彰和奖励。

2、对工作不力、消极怠惰，依法治校工作评定为不合格的，实行一票否决，取消该部门相关评优资格，部门负责人一年内不得晋级、

晋职。

3、对因工作失职造成重大责任事故的，将依法追究部门领导责任，直至移送司法机关处理。

五、补充说明

   1、本方案由校长室负责解释。

   2、本方案自公布之日起施行。

**中学

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