| 岗位名称 | 供应链总监 | 所属部门 | 供应链部 | 岗位定员 | 1 | |
| 岗位编码 | MX-03-005 | 部门编码 | GYL-003 | 薪酬等级 | B3 | |
| 直接上级 | 副总经理 | 直接下级 | 经理 | 下级人数 | 5 | |
| 工作综述 | 根据集团经营目标，对各区域总任务进行目标分解，制定适合当地的营销策略和规划，有效开拓当地市场。 | |||||
| 工作职责 | 1、参与制定事业部发展战略与年度经营计划； 2、主导负责制定事业部整体产品发展战略，规划产品线； 3、根据公司发展战略制定部门年度产品目标，分解到年度、季度、月度，量化绩效指标，带领团队完成产品开发目标。向销售团队规划产品线年度销售目标提供数据分析，并推动销售目标达成； 4、熟悉和负责生产作业流程，对在产前、产中、产后等环节中影响交付效率及质量稳定性的关键节点进行跟踪和监督； 5、建立健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本并保证品质； 6、定期编制、执行分析和动态管理产品的预算和费用，利用行业信息及新方式降低成本； 7、提升供应链团队能力，确保供应链业务运作规范、高效； 8、沟通协调解决内、外部问题，主导解决客诉； 9、制定并完善切实可行的产品管理流程，保证制度与流程符合业务发展的要求； 10、负责主导人员的培训和选拔，确保整体团队的人员素质的提高。 | |||||
| 协作关系 | 内部：公司各部门 | |||||
| 外部：相关部门 | ||||||
| 岗位要求 | 1、统招大专以上学历； 2、八年以上产品、项目、供应链管理相关经验，其中三年以上100人规模副总经理、产品开发总监或供应链总监职位，有跨境电商行业同职类工作经验优先； 3、进行产品开发和项目管理，完成职位任务目标。有主导并出色地完成从产品定义到上升的全过程，并在市场上取得成功； 4、精通采购原理及成本控制，熟悉某一产品设计、生产过程、制造工艺，质量标准、品控流程等，能对供应商进行综合评估； 5、具备必要的产品相关基础知识和学习能力，以适应产品开发需要； 6、具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力及自我管理能力； 7、为人正直、品行端正、具高度的责任心，可承受高强度的工作压力，乐观，积极，有很好的跨团队协作和团队管理能力； 8、较强的创新能力和行业视野； 9、熟练使用办公软件，有一定财务与法律知识； 10、具备良好的生产供应链体系管理理念，十亿规模以上品牌公司生产供应链管理经验优先考虑； 能适应出差。 | |||||
| 任职资格 | 工作知识 | 较深的专业知识，了解行业情况 | ||||
| 工作技能 | 熟练操作计算机办公软件 | |||||
| 素质要求 | 工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力 责任心强，工作积极主动，有团队合作精神 有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。 | |||||
| 个性品质 | 对公司忠诚，具有良好的保密意识 | |||||
| 职称证书 | 专业相关证书 | |||||
| 身体要求 | 身体健康 | |||||
| 职业发展 | 副总经理 | |||||
| 工作环境 | 办公室，室外 | |||||
| 工作时间 | 每日8小时，每周5天工作时间 | |||||
| 使用工具 | 计算机 | |||||
