| 项目 | 考核标准 | 分值 |
| 个 人 素 养 | 维护集体荣誉、主持协助园长做好园内工作并统筹安排。 | 4分 |
| 以身作则：规范自身言行举止，做教职工的表率。不因自身要求不严导致负面影响 | 4分 | |
| 集体观念强：不说、不做有损幼儿园及员工利益的话和事，根据幼儿园工作需要安排岗位，服从分工。 | 4分 | |
| 倡导奉献精神：不计较个人得失，淡薄名利。 | 4分 | |
| 果断干练：管理中敢于考核，敢于承担责任，做到公平公正，不徇私枉法，不感情用事。 | 4分 | |
| 园 务 工 作 | 开学之前一周上报幼儿园各类教育教学工作计划、人员配置安排等；期末（师生放假后三个工作日内）完成学期档案资料并将相关电子档上交存档。 | 4分 |
| 学期初制定幼儿园工作教育教学计划、教研计划、家长工作计划，指导各教研组长制定教学计划，期末写好总结； | 4分 | |
| 每周五上报本周工作完成情况及下周工作安排 | 4分 | |
| 每月30日前上报下月工作计划；月初5日前上报上月工作总结。 | 4分 | |
| 每月10日前做好上月教师考核并上报审核。 | 4分 | |
| 认真做好值班巡查工作，并做好巡查记录和园务日志。认真记载教职工、幼儿出勤、园大记事，并及时将值日工作中发现的问题向园长汇报。 | 一次不值日扣10分，无记载或记载不实扣10分，记载不详扣5分，发现问题不及时汇报扣10分。 | |
| 树立“保教并重”的思想，关心、团结、帮助后勤、行政工作人员，保证幼儿园各项工作的顺利开展。 | 3分 | |
| 做好家长工作，无特殊情况在值班日入园离园时段需在大门口接送幼儿，及时接待家长来访，处理—反馈—记载。 | 3分 | |
| 业 务 工 作 管 理 50 分 | 积极组织或参加教研活动，立足“创新”，积极探寻教研高效的途径，每月向园长上报教研工作开展情况。 | 5分 |
| 定期、不定期检查管理层及教师案头工作，定期做好幼儿测查，制定改进措施，上报行政园长。 | 5分 | |
| 制定听课计划，做好记录，及时与教师交流；每月跟班4个半日活动，听课不少于8节。 | 5分 | |
| 完成对教师进行综合评价，统计每月教师考核总分；督促管理好档案资料。 | 4分 | |
| 负责策划并按计划组织幼儿园内的各项庆祝、庆典活动，保证活动的效果。 | 4分 | |
| 组织保教人员开展园本培训、教学评优、岗位练兵等，提高教师的专业水平有成效。 | 4分 | |
| 负责各类家园管理工作，指导各班开展家长工作。 | 4分 | |
| 认真抓好日常管理工作，一日三巡切实开展。 | 5分 | |
| 深入班级指导晨间活动、教育活动、区域游戏、幼儿餐前、餐后管理，组织散步等一日活动情况。 | 5分 | |
| 以身作则，抓好教师及幼儿礼仪 | 4分 | |
| 在管理过程中思考各种奖励机制，调动教师工作积极性，制定方案讨论通过。 | 5分 |
