南青化编制

一、计量管理总则

一、机构：

1、公司质量技术部是主管全公司计量工作的职能部门，在总经理的领导下，统一管理全公司的计量工作。

2、质量技术部主持全公司的计量工作，质量技术部计量管理员负责具体工作，在业务上受市、区计量部门领导，参加计量工作的有关活动。

二、计量机构的职能

1、贯彻国家计量法令、和有关规定，制定本公司计量管理制度和发展规划，组建公司计量管理体系。

2、逐步建立公司所需的计量标准，保证量值传递准确、可靠。负责计量技术工作。

3、统一管理计量器具和设施。

4、组织开展计量检测，提供计量保证。

5、统一管理计量人员的考核和培训。

6、在公司内部执行计量监督，具有计量执法职能，处理公司内部计量纠纷。

三、计量器具配备率及计量检测率

1、各部门应根据自己的工作特点和计量要求，提出合理配备计量器具的方案报质量管理部，以逐步完善计量器具的配备。

2、用于工艺过程控制，质量管理及经营管理，计量器具的配备率均应达到98％以上。

3、控制工艺质量的计量检测率，物料进出的计量检测率均应达到95%以上。

四、计量器具的管理对象

1、各类标准计量器具。

2、长度、重量、温度、力学、现代计量器具和电子仪表，分析检验仪等各类在用计量器具。

二、计量器具的流转制度

一、申请购置属固定资产的检测役备，应由需用部门向公司质量技术部提出计划，质量技术部按生产需要审核，并编制申购报告报请副总经理审核，经批准后，委托供应部门购买。

二、任何部门及个人，不得随意购买检测设备。

三、采购检测设备和计量器具应保证质量，并必须有产品合格证、说明书等技术资料和齐全的零配件，严禁采购非标准计量器具。

四、各部门所需增添计划外的检测设备和计量器具，要提出书面申请，经部门主管领导审批，按批号登卡，记账后发放。

五、凡调离本部门或换工种的职工，计量器具必须按原编号交回，不得私自转让或无故不交。计量器具交回的同时，注销登记卡，并立即安排检修入库。

六、因操作不当或保管不善造成计量器具的损坏、丢失，责任人按该计量器具价值赔偿。

七、正常磨损后无法修复或无修理价值的计量器具，使用部门可进行降级使用或报废处理，及时记录在《计量器具周期检定情况月报表》,并经部门主管领导审批。报废后的计量器具应从各类账册中注明。

三、计量器具的周期检定制度

一、在用检测设备必须按周检计划定期进行周检，其周检率达到98%以上。使用部门每年年底将第二年度周检计划报质量技术部，使用部门负责具体实施，公司质量技术部进行监督。

二、在用检测设备经检定不合格或超周期的一律停止使用，提出处理意见及时上报公司质量技术部备案。否则，造成一切后果，由责任人负责。

三、检定检测设备，必须填写检定记录并妥善保存。

四、新启用的检测设备，经检定合格，需编号、填写账卡、确定检定周期方可使用。

五、在周期内发生故障或因其它原因检测设备不能使用，应由所在单位查明原因报质量技术部，经检修合格后方可使用。

六、使用部门对在用检测设备，检测仪器，按10%的比例，每月抽检一次，并认真做好检定记录。对不符合精度要求的，应及时送修。无法修复的，报质检部审批报废。

四、计量器具的使用、维修、保养制度

一、各单位的计量器具要定人保管，建立账卡，保持账、卡、物、号相符。

二、由单位和个人保管的计量器具，要经常检查、加油、防锈、保持计量器具的整洁完好。

三、要爱护计量器具，不乱丢乱放，严禁机器运转时测量，防止磨损表面，重物堆压，用后及时保养。

四、计量器具使用后，擦净上油放入盒内，妥善保管。

五、保养表面计量器具时，除测头面可涂油防锈外，其它处不能涂油，用布擦净后即可。

六、计量器具操作人员，必须熟悉其性能、结构原理，按规程操作。

七、计量器具在使用过程中，如发现异常，严禁私自拆卸、乱调，因此而造成的损坏，视情节轻重追究责任。

八、精密仪器镜面，严禁手指触摸，保养时按规定程序进行。

五、计量器具不定期检查监督制度

一、综述

1、实行计量器具不定期检查监督制度，是保证企业生产实现最佳经济效益和社会效益的先决条件。因此，企业生产的全过程，必须加强计量管理和监督工作。

2、计量器具不定期检查监督工作由公司质量技术部负责。

二、内容

1、各种计量器具必须按期送检。

2、对各种计量检测数据必须通过抽检进行验证。对不负责或弄虚作假者，要追究责任，严肃处理。

3、正确使用计量器具，周检期内的在用计量器具，不合格的计量器具，应及时上报，如果使用一旦查出，责任人按有关制度处理。

4、认真做好各种原始记录，保管好有关档案，不得任意涂改和遗失。

六、技术档案、原始记录及资料的管理制度

一、计量技术资料、原始记录、统计报表、证书、标志是考核计量水平，加强计量管理的重要依据，必须做到项目齐全，数据可靠，专人保管。

二、计量技术档案和记录的内容是：计量人员清册；计量器具账册（总帐、分帐）；周检计划表；各类标准器及配套仪的技术说明；历史记录卡；各类计量器具事故和报废记录；计量检定修理原始记录；检定抄表记录；设备保修工艺、质量主要参考数据检测记录等。

三、上述资料应按年或月装订成册由专人统一保管。如有遗失，按奖惩制度办理。原始记录的保管期，原则上不少于一年。

四、产品合格证、校验合格证、检定合格证是计量器具正常使用的证明证件。在用计量器具必须有醒目的检定合格标志，使用部门及单位应妥善保管，不得涂画覆盖。对于损坏标志的行为，给予批评或处罚。

七 计量工作的考核、奖惩、赔偿制度

一、综述

根据《中华人民共和国计量法》，《全国厂矿企业计量管理实施办法》等有关规定，为进一步加强计量管理，特制定本制度。

二、奖励

完成下列六项指标的部门可得计量奖：

1、完成公司下达的各项计量工作；

2、在用计量器具无损坏、无丢失、定人定点负责保管

3、工作现场无报废、超周期及无编号的计量器具；

4、按周检计划表送检，计量配备率达98%，送检率达100%，周检合格率达98%，在用计量器具抽检合格率达98%，计量检测率达95%。

5、计量器具账、卡、物、号相符。

6、各种计量报表填报及时、准确。

三、惩罚

1、凡没有按奖励条件完成计量工作的，扣计量工作者当月应发工资的60%，其中一条未完成的扣计量工作者当月应发工资的10%，以此类推。

2、未作编号、建帐的计量器具称为黑计量器具（一次性检定的量器具除外），在工作现场不允许出现和使用黑计量器具，一经发现，除没收黑计量器具外，另处以30元罚款。

四、计量器具赔偿制度

1、凡领用计量器具的部门或个人，因遗失、损坏、由单位计量员填写计量器具赔偿通知单，根据计量器具使用年限，剩余价值提出赔偿额，交所在部门核实，经主管领导批示，办公室备案、消账，最后交财务部门办理扣款。

2、因保管不善，乱丢、乱抛跌坏、损坏及好奇而私自拆装致废的计量器具应照价赔偿。

3、因保管不善而遗失计量器具者，照价赔偿。

4、对于偷窃、卖计量器具者，除加倍赔偿外，还视情节轻重给予相应的行政处理

5、对于乱拿计量器具者，发现一次，扣除本人当月应发工资的20%，多次者按上条处理。

6、赔偿视情节轻重、计量器具新旧、使用年限、价格高低分别按原价的比例进行赔偿。丢失的计量器具赔偿比例分别是：启用一年以内为70%，二～四年为40%，五年以上为20%。无故损坏者，视其认识态度、检查程度给予赔偿或行政处分。

7、对量器具原配的存放盒具损坏或遗失者，视其价值赔偿，暂定为10－15元。

八、计量人员岗位责任制

一、计量器具部门负责人：

1、熟悉和贯彻计量法令、法规、检查督促公司计量管理的执行情况。

2、审定计量工作计划和发展规划。

3、审批公司计量器具配备计划和计量经费计划，不断完善计量检测手段。

4、把计量工作提到生产和经营的议事日程上。定期召开计量工作会议，研究布置公司的计量工作。

5、审定公司计量人员培训计划，采取切实有效措施，不断提高公司计量人员的业务和技术素质。

6、审批决定计量方面的奖惩方案。

二、计量管理员：

1、熟悉国家计量法和公司的计量管理制度，在工作中认真执行。

2、掌握常用计量器具的结构原理和技术要求，定期抽查计量器具的准确和完好状态。发现问题及时处理。

3、制订公司的计量器具配备计划。

4、负责新购计量器具和强检计量器具的送检工作，对原有达不到技术要求的计量器具提出降级或报废意见。

5、建立计量技术档案，管理计量技术资料。

6、管好计量器具总帐，做好分类建卡工作，管好帐卡，做到总帐卡与各分帐卡相符。

7、承担外购计量器具入库、检定、编号工作。

8、负责检修长度和仪表类方面的计量器具。

9、做好上级交办的其他工作。

三、部门计量工作分管领导：

1、组织本部门职工认真学习贯彻《国家计量法》及有关计量工作的法规、文件，提高职工的计量意识。

2、围绕公司年度计量工作目标，负责制订本部门的年度计量工作计划，根据计量器具配备率不得低于98%的指标，实事求是地编制本单位的计量器具配备计划。

3、按计量检测不得低于95%的指标，认真督促做好计量检测工作，并指定专人做好各检测点检测数据的记录，并妥善保管，作为验收依据。

4、对违反计量管理规章行为，负责查明原因，分清责任，提出处理意见报质量管理部。

四、兼职计量管理员：

1、宣传和贯彻执行国家的计量法规、命令和计量管理制度，严格执行检定系统的量值传递规定和检定规程。在质量管理部的领导下，负责兼职管理工作。

2、负责兼职计量器具的管理，建立计量器具台帐，统一编号，分类建卡。做到帐、卡、物相符。

3、制定计量器具的周检计划，并负责送检。对超周期未检检和不合格计量器具而又使用的，提出处理意见，领导批准后执行。

4、负责填写计量器具周检表（包括受检率、周检合格率、抽检合格率）作为考核依据。

5、制定计量管理制度，并认真执行。

6、根据需要，提出补充、更新计量器具的意见，报有关计量部门分管领导审核，由该部门分管领导审定后购置或更新。

九、能源计量管理制度

一、能源计量的管理范围：

1、水、电在用计量器具。

2、能源计量器具的配备审核。

3、能源计量检测点的检测率。

二、能源计量指标：

水、电等能源计量器具配备率不得低于98%，能源计量检测点的检测率不得低于95%

三、具体要求：

1、水、电的计量，生产和生活分开，厂内和厂外分开。

2、各级水、电表的安装，必须符合公司能源管理制度。

3、能源计量器具的安装，必须由有关权威部门安装。

四、能源计量器具的周期检定：

1、能源计量器具的周检由使用部门具体实施。

2、水、电表的周检服从有关单位统一安排。

3、以上各项的检定记录由使用部门按月统计，装订成册（台帐）妥善保存。

附  则

一、本制度与上级文件规定有抵触时，按上级文件执行。

二、本制度与今后下发的新规定有抵触之处，以新文件为准。

三、本制度由公司质量技术部门负责解释，并督促执行。下载本文