1）、企业资质证书、营业执照及注册号；

2）、企业等级证书、信用等级证书；

3）、施工企业安全资格审查认可证；

4）、企业法人代码证书；

5）、质量体系认证证书；

6）、施工企业试验室资质文件；

7）、工程施工图预算（分阶段）；

8）项目班子管理人员上岗证资格证书、上岗证‘

9）、特种人员上岗证；

10）、施工组织及专项方案，包括：

（1）脚手架工程方案；（2）施工用电方案；（3）基坑支护方案

（4）模板支护方案；（5）起重吊装作业方案；（6）塔吊、装拆卸方案；（7）物料提升机装拆卸方案；（8）土方开挖方案；（9）桩基施工方案；（10）大体积砼施工方案；（11）临时设施搭设方案； 12）、施工组织设计；

13）、其他分阶段、分专业施工方案。

14）、进场机械报验（设备）；

15）、对建设单位提供水准点、坐标点复核记录；

16）、分包资质包审材料。

17）、开工报告

施工单位在开工前报验资料明细 

一、 施工组织设计（必须经公司总工程师审批，加盖公司行政印章）。 

二、 基坑支护（大于5米必须经过专家论证）、土方开挖、模板工程、外脚手架工程、起重吊装工程、临时用电等专项施工方案。 

三、 施工单位技术管理、质量管理、质量保证和安全保证体系： 

1、质量管理、技术管理和质量保证、安全保证的组织机构； 

2、质量管理、技术管理制度； 

3、专职管理人员和特种作业人员的资格证、上岗证（特种作业人员指垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员、电工、电气焊工等特种作业人员）。 

4、施工企业的安全生产许可证、项目经理、专职员的安全生产考核合格证（1万平方米以下的工程至少1人；1万－5万平方米以下的工程至少2人；5万平方米以上的工程至少3人）；劳务队专职安全员的配置情况：1人／五十名施工人员，且不少于2人。 

四、 试验室报验： 

1、资质等级及其试验范围； 

2、法定计量部门对试验设备出具的计量检定证明； 

3、管理制度； 

4、人员资格证书； 

5、本工程的试验项目及其要求。 

五、 工地标养室报验：试验制度、设备配备及试验人员岗位证书等； 

六、 测量成果及保护措施报验： 

1、专职测量人员的岗位证书及测量设备检定证书； 

2、控制桩的校核成果、控制桩的保护措施以及平面控制网、高程控制网和临时水准点的测量成果。 

七、 分包单位的报审资料： 

1、分包单位的营业执照、企业资质等级证书、特殊行业施工许可证、分包单位的业绩、拟分包工程的内容和范围； 

2、专职管理人员和特种作业人员的资格证、上岗证。 

八、普探单位资质、普探方案、普探人员上岗证；桩基检测单位资质、检测方案、检测人员资质。 

九、施工许可证。 

十、开工报审表：附开工报告 

十一、项目部管理人员配备及名单、通讯录。 

十二、施工现场质量管理检查记录表。 

十三、工程简介表（包括工程名称、设计单位、勘察单位、结构类型、计划开、竣工日期、层数、总投资额） 

青岛市建筑工程材料哪些需要送检、抽检

青岛托送检材料有：瓦；瓷砖；内墙涂料2kg；外墙涂料2kg等；

抽检材料：防水材料；PP-R给水（1m*8根）；PP-R采暖（1m*8根）；排水管材（1m*8根）；排水管件（3）；窗（样窗+现场检测）；阀门（3）；散热器（4片以内）；开关（9个）；插座（6个）；结构检测100m2/点；苯板（4张抽检+送检）；电线、电缆（30m电线、6m电缆）

青岛市建筑工程管理办法摘要

1）、施工企业应当建立健全劳动用工制度，实行全员劳动合同管理和实名制管理，按照规定进行劳动用工网上登记，依法发放务工人员工资。

2）、实行务工人员工资支付保证金制度。受重点监控的施工企业应当设立务工人员工资支付保证金专户，存入专项资金，用于支付务工人员工资。工资支付保证金的具体办法由市建设行政主管部门制定

3）、建设、施工单位应当采购、使用具有产品质量合格证明文件、国家规定的相应行政许可和认证证书及相关检验报告的建筑材料、半成品、构配件和设备，按规定进行检验。

4）、发生涉及地基基础或者主体结构的工程质量缺陷争议的，争议双方应当共同委托有资质资格的工程质量检测鉴定机构进行检测鉴定，费用由责任方承担。

5）、施工单位租赁使用施工起重机械，应当与经行业组织确认的出租单位签订租赁合同，并明确双方的安全责任。

青岛市标准化示范工地考核标准

工程名称：