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教师教学能力比赛评分表
2025-09-29 02:49:48 责编:小OO
文档
附件 2

xxx学校

教师教学技能比赛教学设计评分表

(满分 30 分)

评价

指标分值评价要素得分

目标与学情

"

5分

1.教学目标适应新时代对技术技能人才培养的新要求,符合国家教学标准、学校专业人才培养方案有关要求,表述具体、明确,可评测;

2.学情分析准确,针对性强;

3.重点设定和难点判断准确、有据。

4.专业课涉及1+X证书试点的专业,还应对接有关职业技能等级标准。

内容与 策略

8 分

1.教学内容科学、严谨,结构清晰完整,结合实际

有机融入思想政治教育,体现文化育人、实践育人反映相关领域产业升级的新技术、新工艺、新规范,结合课程特点有机融入劳动教育内容。

2.教学容量适中,内容安排合理、有序,有效支撑

教学目标的实现;

3.教材选用符合规定,授课计划和教案完整、规范;

4.遵循学生认知规律和教学实际,教学环节构思得

当,教学手段与方法选取恰当,系统优化教学过程专业教学落实“工学结合、知行合一”,注重工匠精神培育。

组织与 实施

10 分

1.体现“以学习者为中心”,突出学生主体地位,因材施教;

2.教学活动创设合理、开展有序,强调“做中学、做中教”,教学环境满足需求,教学互动深入、流畅,能针对学习反馈及时调整教学策略;

3.针对目标要求开展教学考核与评价,手段多元科

学、方式多样有效;

4.达成教学目标,教学效果明显,有效激发学生学习兴趣,切实提高学生学习能力;

5.教学反思到位,改进设想合理。

信息技术应用

4 分

1.合理、有效运用云计算、大数据、虚拟/增强现实、人工智能等信息技术,改进传统教学; 

2.恰当运用优质数字资源、信息化教学设施开展教 学; 

3.能够采集、分析和应用教与学全过程行为数据;

4.注重促进师生信息素养的提高。

特色与创新

3 分

1.理念先进,立意新颖,方法独特;

2.创新教学模式,发挥技术优势;

3.具有较高的思想性、科学性与艺术性,有较大的 借鉴和推广价值。

                                                   

           总分

                        

 附件 3

xxx学校

教师教学技能比赛课堂教学评分表

(满分70 分)

  

评价

指标分值评价要素

得分

教学设计

20 分

1.教学目标适应新时代对技术技能人才培养的新要求,符合国家教学标准、学校专业人才培养方案有关要求,表述具体、明确,可评测,重点设定和难点判断准确、有据;

2.学情分析准确,针对性强;

3.教学内容科学、严谨,结构清晰完整,结合实际 有机融入思想政治教育,体现文化育人、实践育人反映相关领域产业升级的新技术、新工艺、新规范教学容量适中,内容安排合理、有序,有效支撑教学目标的实现;

4.教材选用符合规定,授课计划和教案完整、规范。

教学实施

25 分

1.按照提交的教案实施课堂教学,体现“以学习者为中心”,突出学生主体地位,因材施教;

2.教学手段与方法恰当,系统优化教学过程,专业教学落实“工学结合、知行合一”,注重工匠精神培育;

3.教学活动与环境创设合理,学生参与面广,强调 “做中学、做中教”,教学互动流畅、深入,能针对学习反馈及时调整教学;

4.教学考核评价科学多元、方式多样有效。

5.教师教学态度认真严谨、仪表端庄、语言规范、亲和力强,展现良好的“双师”素养。

教学效果7 分

1.有效达成教学目标,教学效果明显;

2.有效激发学生学习兴趣,切实提高学生学习能力。

信息技术

应用

8 分

1.合理、有效运用云计算、大数据、虚拟/增强现实、人工智能等信息技术,拓展教学时空,改进传统教学;

2.恰当运用优质数字资源、信息化教学设施开展教

学;

3.能够采集、分析和应用教与学全过程行为数据;

4.注重促进师生信息素养的提高。

特色与 创新

6 分

1.理念先进,立意新颖,方法独特;

2.发挥技术优势,创新教学模式;

3.具有较高的思想性、科学性与艺术性,有较大的

借鉴和推广价值。

教师基本 素养

4 分

1.回答问题聚焦主题、科学准确、思路清晰、逻辑

严谨、表达流畅; 

2.展现出良好的师德师风、扎实的理论和实践功底 充分发挥教学团队优势,专业教师具备“双师”素质。

    

总分

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