背景资料：某市化工与造纸产业是该市经济产业链中的重要组成部分，但污染比较严重，对当地的河流、空气以及城市的发展带来诸多不利影响。市民纷纷不满，尤其是老市见较大，甚至有部分老市民在市门前集体静坐示威，强烈要求关闭化工厂与造纸厂。考虑到强行关闭会影响当地经济效益，还会造成工人下岗，需要解决他们的安置和再就业，因此不愿关闭化工厂与造纸厂。这一事件引起了媒体的关注，为此举行新闻发布会。（阅读材料与规则时间共计15分钟）

讨论问题：

一、考生按抽签序号从小到大依次模拟记者身份设计一个提问，让其他考生以新闻发言人的身份作答。请回答者听到提问后立即回答，每人时间控制在3分钟。

二、考生集体讨论，列出记者最容易提问的3个问题，并拟就回答提纲。讨论结束后推举一名代表作总结发言。（40分钟）

例题2：近年来，消极现象，引起了广大人民群众的强烈不满，成为社会的热点问题。导致现象滋生蔓延的原因很多，有的群众归纳了十个方面问题：

    (1)随着改革开放的深入发展，西方不健康思潮涌入我国，给人们以消极的影响；

    (2)中国传统封建意识中的“做大官发大财”，“当官做老爷”意识复苏，一些干部“为人民服务”思想淡化；

    (3)商品、市场经济的负效应诱发了“一切向钱看”，导致拜金主义和个人主义泛滥；

    (4)谁都恨，但对反问题为力，有时自觉或不自觉地参与了行为，从而助长了问题的蔓延；

    (5)所谓“衣食足则知廉耻，仓禀实则知礼节”，由于现在是社会主义初级阶段，商品经济发展还不充分，人民的物质生活水平不高，差距拉大，造成“笑贫不笑娼”等畸形心态；

    (6)政治思想教育跟不上，从而形成“一手硬一手软”的现象；对我党我军的光荣传统，不敢理直气壮地宣传；

    (7)国家在惩治问题上，太宽，打击不力，人们反信心不足；

    (8)还有一种说法认为是任何社会都具有的共同特质，是人类社会无法消除和扼制的；

    (9)与商品、市场经济发展配套的相适应的民主制度与法律法规不健全；

    (10)十年时期国家穷、人民穷，现象少；现在国富民康，所谓“富贵思淫欲”，这助长了的蔓延。

    请问：你认为上述十个问题中，哪三项是导致现象滋生蔓延的主要原因(只准列举三项)?并陈述你的理由。

2010年我国普通高校毕业生将达630余万，今年需要就业的大学生人数和规模都十分庞大，高校毕业生就业形势依然十分严峻。某提出以下解决方案：

1．创业补贴，对大学生创业给予补贴(具体措施若干);

2．税费减免，对于录用应届大学毕业生的企业给予税费减免优惠(具体措施若干);

3．实习基地，选择若干个企业创办实习基地，为大学生提供实习指导(具体措施若干);

4．鼓励大学生去西部建设西部，有考试加分等措施;

5．鼓励大学生去中小企业工作，给中小企业贷款方面的补贴;

6．鼓励大学生去城乡基层工作;

问题与要求：

假设你的身份是劳动和社会保障部门的工作人员.

1．请考生认真读题，并准备发言提纲。时间10分钟。

2．考生直接进入自由讨论，从以上的措施中选择三个最重要的措施。讨论时间30分钟

近年来消极现象引起了广大人民群众的极大不满，成为社会的热点问题。导致现象滋生的原因有很多，群众归纳了十个方面：

1.随着改革开放夫人深入发展，西方不健康思潮涌入我国，给人以消极影响。

2.中国传统封建意思做大官发大财，当官做老爷等意思复苏，一些干部为人民服务意思淡化。

3.市场经济的负面效应诱发了一切向钱看的拜金主义风气和个人主义泛滥。

4.社会主义的初级阶段，商品经济的发展还不充分，人民的物质生活水平不高。

5.谁都恨，但是对反腐问题为力，有时自己甚至不自觉的参与了行为，助长了的滋生。

6.政治思想教育跟不上，从而形成了一手软一手硬的现象

7.经济贫穷时反倒没有现象，现在物质生活丰富了，国富民康反倒出现，正所谓富贵思yinyu，这个助长了现象。

8.与商品经济发展不相协调的民主制度和法制建设。

9.国家惩治的宽松，打击力度不够，监察制度不健全，导致反复信心不足。

10.现象是任何社会都具有的，我们无法消除，只能够在最小的范围内控制住他的蔓延。

请问你对以上是个问题中，那三项是导致现象滋生蔓延的主要原因（只列举三项）

【读题5分钟，陈述3分钟，达成一致20分钟，总结5分钟。】

材料：一名办公室主任应具备的能力和素质：

①工作积极主动

②沟通协调能力

③指导工作能

④文字表达能力

⑤语言表达能力

⑥学习能力

⑦创新能力

⑧全局意识、统筹兼顾能力

1、你认为这几项能力中作为办公室主任那三项最重要？并论述你的理由。

2、自由讨论（40分钟）

3、推荐或自荐综述讨论情况

艘载有１２名乘客的客轮在大海中航行，因雷达失灵，轮船撞上了冰山，一个小时后将沉没。轮船只带了一条救生艇，最多只能容纳６名乘客。乘客闻讯后纷纷找到船长要求登艇逃生。这１２位乘客的大致背景情况如下：

船长（男，４９岁）、水手（男，２７岁）、某著名物理学家的女儿（数学天才，１６岁）、盲童（有音乐天赋，男，１２岁）、杀人犯（已有７个月的身孕，２８岁）、（女，３０岁）、医生（男，妇科主任医师，３５岁）、护士（女，刚参加工作不到３个月，２２岁）、女同性恋者（某企业ＩＴ工程师，３０岁）、某的儿子（大学生，２１岁）、合资企业的外方经理（女，美国人，在华工作６年，３８岁）、回乡探亲的民工（男，回族，孤儿，２９岁）。

任务：通过讨论代表船长做出决定，让其中的６名乘客登上救生艇，并向其他乘客说明理由。

飞达公司是一家中等规模的汽车配件生产集团。最近由于总经理临近退休，董事会决定从该公司的几个重要部门的经理中挑选人，并提出了三个候选人。这三位候选人都是在本公司工作多年，经验丰富，并接受过工作转换轮训的有发展前途的高级职员。就业务而言，三个人都很称职，但三个人的领导风格有所不同。

1.赵强 赵强对他本部门的产出量非常满意。他总是强调对生产过程和质量控制的必要性，坚持下属人员必须很好地理解生产指令，迅速准确、完整地执行。当遇到小问题时，.赵强喜欢放手交给下属去处理。当问题严重时，他则委派几个得力的下属去解决。通常他只是大致规定下属人员的工作范围和完成期限，他认为这样才能发挥员工的积极性，获得更好的合作。.赵强认为对下属采取敬而远之的态度是经理最好的行为方式，亲密关系只会松懈纪律。他不主张公开批评或表扬员工，相信每个员工都心中有数。赵强认为他的上司对他们现在的工作非常满意。赵强说在管理中的最大问题是下级不愿意承担责任。他认为，他的下属可以把工作做得更好，如果他们尽力去做的话。他还表示不理解他的下属如何能与前任--一个没有多少能力的经理相处。

2. 王亚虎 王亚虎认为应该尊重每一位员工。他同意管理者有义务和责任去满足员工需要的看法。他常为下属员工做一些小事：帮助员工的孩子上重点学校，亲自参加员工的婚礼，同员工一起去郊游等。他还为一些员工送展览会的参观券，作为对员工工作的肯定。王亚虎每天都要到工作现场去一趟，与员工们交谈，共进午餐。他从不愿意为难别人，他还认为赵强管理方式过于严厉，赵强的下属也许不那么满意，只不过在忍耐。王亚虎还注意到管理中存在的不足，不过他认为大多是由于生产压力造成的。他想以一个友好、粗线条的管理方式对待员工。他也承认本部门的生产效率不如其他部门，但他相信他的下属会因他的开明领导而努力地工作。  

3.刘国强 刘国强认为作为一个好的管理者，应该去做重要的工作，而不能把时间花在与员工握手交谈上。他相信如果为了将来的提薪与晋职而对员工的工作进行严格考核，那么他们会更多地考虑自己的工作，自然地会把工作做得更好。他主张，一旦给员工分派了工作，就应该让他以自己的方式去做，可以取消工作检查。他相信大多数员工知道自己应该怎样做好工作。如果说有什么问题的话，那就是本部门与其他部门的职责分工不清，有些不属于他们的任务也安排在他的部门，但他一直没有提出过异议。他认为这样做会使其他部门产生反感。他希望主管叫他去办公室谈谈工作上的问题。

要求被测试人分别以推举候选人的董事身份，参加讨论，决定总经理的最终人选。

    应试者须知：

    (1) 应试者接到"讨论题"后，用5分钟时间拟写讨论提纲；

    (2) 按照考号的顺序每人限3分钟阐述自己的基本观点；

    (3) 依次发言结束后，应试者用30分钟时间进行自由交叉辩论。在辩论过程中，应试者可更改自己原始的观点，但对新观点必须明确说明；

    (4) 辩论结束后，应试者将拟写的发言提纲交给主考官，应试者退场。

背景资料：

  《养老机构管理办法》颁布后，因缺乏细则和监管，一些民办养老院存在安全、卫生、服务、环境等问题，有些养老院缺乏防火防疫证照，不符合规定，给老人生命安全带来隐患，还有些养老院缺乏资金支持，只是经营人为了谋生……

   C市某养老院发生火灾，几名老人葬身火海，群众质疑养老院消防设施不完善，民政部门监管不力。

   有群众接受新闻媒体采访时激愤地说：有规定不执行比没有规定更可怕！

   新闻记者质疑：1我们的监管是不是不力？2我们有没有切实有效的措施保障养老机构规范运行？

题目要求：

    身份是C市民政局工作人员，

1.讨论制定《养老机构管理办法》具体实施细则，达成一致

2.针对新闻记者的2点质疑，进行答复，达成一致

3.轮流就群众“有规定不执行比没有规定更可怕”谈看法，每人2分钟。

学期末了，院学生会由于工作出色，获得了学校一笔奖励金，对于怎么分配这些奖金，学生会专门从全院学生中邀请了6名同学组成奖金分配决策小组，专门讨论奖金的分配问题，你有幸成为其中的一员。

学生会下面有四个部门，分别是：学习部、文艺部、体育部和公关部，由于奖金的数额是固定的，某个部门的奖金多了，就意味着其他部门的奖金要少，每个部门的都能说出一大堆理由，希望能多分一些奖金。

学习部：今年举办了很多活动，如英语演讲比赛、征文比赛、辩论赛等，给同学创造了很多学习的机会，受到了同学的一致好评。

文艺部：今年市举办庆典活动，文艺部参加了庆典活动中的文艺汇演节目，由于文艺部同学的共同努力，最后囊括了整个文艺节目的冠亚军。

体育部：体育部今年不但为同学提供了很多体育比赛活动，还有一名同学进了国家体育队，为国家又输入了一名准冠军。

公关部：为了帮助毕业班的同学更好的明确自己的职业规划，找到一分理想的工作，公关部的同学经过多方面的努力，最好终于拿到了两个企业的赞助，为同学举办了一次别开生面的职业规划大赛，同学们都获益不浅，而且产生了非常良好的社会影响。

问题：作为决策小组的一员，请您决定奖金应如何分配？

要求：

请您首先用5钟的时间，提出您认为合理的奖金分配方案和主要理由，写在答题纸上。内容包括：四个部门奖金额的排序（由高至低）；并说出哪些部门应高于平均水平，哪些部门应拿平均水平，哪些部门低于平均水平,并分别说明您的理由。

1.个人陈述3分钟

2.自由讨论30分钟

3.总结发言5分钟

背景材料：

    我省为中小学生“减负”的已推行几年，中小学校“减负”有了一定的成效，孩子们的校内压力明显减轻。然而，许多孩子却并未因此而感到轻松，相反，他们不得不赶场一般地奔波于各种各样的补习班之间，“减负”在家庭教育问题上呈现出越减越重的态势。

一个小学生的课外辅导课程表

小华：12岁女孩，某小学五年级学生。每周六8时30分至11时30分上奥数班，每周日9时至11时上钢琴班，14时至16时上英语辅导班，每周六周日晚上还可能上两个小时的乒乓球班。另外，每周二、周四还要上数学加强班。

家长的苦衷

    家长李先生说：我们也不愿让孩子这么累，而且每个月为了补习班都要支出一千多元。可没办法，周围与孩子同龄的都在上补习班，我的孩子不上就会被落下。另外现在的社会竞争太激烈了，孩子小，不懂，但我们懂。虽然现在孩子不太愿意，但将来他们走上工作岗位的时候会感激我们的。

教师的担忧

    补习班真的上得越多越好吗？很多老师都表示：很多上补习班过多的孩子上课不集中精力听讲，因为孩子身体很疲劳，而且有很多内容在补习班里都讲过了，上课反倒是在浪费。很多家长都认为，补习班多上一些，上不好也上不坏。但有很多补习班根本没有经过部门审查批准，老师素质良莠不齐，教授的内容也很不规范。像外语等要求非常严格的学科，一旦走错了路数，就会适得其反，老师再纠正起来就困难多了。

教育部门的忠告

    教育局有关人士表示：家长们希望孩子通过努力有一个好的前途的想法没有错，但是，若他们仍然用对待应试教育的方式安排孩子的课业这种方式就全然不对了。教育的大方向一直在向素质教育转变，考试题越来越注重考查学生的能力，“填鸭式”的学习方法，不仅会伤害到学生的身体健康，还会使学生很难取得好的成绩，将来也不会适合用人单位的需要。

身份和任务：

现在你们的身份就是“关心下一代工作委员会”的成员，我省相关部门想于今年切实解决学生的“减负”问题。 请你们针对此问题展开讨论，并为相关部门拿出一套解决此问题的具体计划和详细方案。

程序：

    1、 请你们首先用10分钟的时间，根据你所充当的角色，思考问题，整理思路。

    2、 在考官说开始之后轮流发表自己的看法，每人的发言时间为3分钟。

    3、 轮流发言之后进行自由讨论，并在最后形成一致意见，拿出相应的解决办法和计划。40分钟

    4、 推选总结发言人，总结时间5分钟

110指挥中心接到的报警电话95%是非治安案件，一些报警无法立刻解决或者无民警立案解决，一些群众家里有老鼠，邻里纠纷也打电话给110。于是110指挥中心决定撤下“有警必接，

有难必帮————————”的标语牌，媒体对110指挥的撤牌行为表示质疑：110中心的出警标准如何界定？如何在群众发生危急的时候做到及时出警？

问题：

一、就110指挥中心的撤牌行为做出自己的看法；

二、对媒体的两个质疑站看讨论，最后形成统一意见。

Ａ镇建了一座办公楼,花费四五百万元,而镇全年财政收才400万,要用于全镇教师开资就要用300万元。镇府拖欠农民的土地补偿款和工程单位的工程款，而镇中学前的道路却是破旧不堪，群众对此意见很大．

Ｂ镇出资在镇主要道路两侧建起了＂文化墙＂，而且非常豪华，还有琉璃瓦，而该镇７０％的人口都是贫困线以下，群众都称此墙为＂遮丑墙＂．

要求：县对此事高度重视，责成调查组对此事开展调查，并招开记者招待会．

１．你们经过讨论，确定重点问题，并对问题开展调查，说出具体调查措施（20分钟）．

２.每位考生都要做为记者，向其他任何考生提出一个问题，该考生必须回答该问题，否则会被扣分（回答3分钟）．

３．从以上每位考生提出的问题中，选出三个记者最有可能提出的问题，给县领导拟出回答提纲（20分钟）．

直接讨论．没有个人陈述

背景材料：

某县一直是贫困县，但自从在1999年通过招商引资，吸引了一家外商来投资之后，经济状况发生了质的飞跃。这家外商主要在当地投资兴建了一家化工厂，生产某化工产品。在排放废气污水方面，全部达标。由于工厂效益很好，不断扩建，吸纳了当地的许多剩余劳动力，极大地促进了当地的经济发展。

2000年，当地农民王某因喝井水发生轻微中毒，之后此类事件又接连发生。农民们再也不敢喝当地的井水

2001年，当地农民李某发现自家的庄稼叶子全部有了黄边，但因未影响收成并未太在意。

2002年，化工厂周围附近的所有植物都出现了此类状况，并且收成明显不如往年。

一部分农民向县里反映了这一情况，县里比较重视，请来了几位国内专家对当地环境和化工厂进行考察，但并未找出化工厂的生产与当地环境恶化之间的必然联系。专家做出的结论是：环境恶化原因并未查出；而化工厂在排放废气、污水等方面也都符合标准，全部达标。但鉴于当地环境的日益恶化，专家们也表示由于目前的科学检测手段还不够完善，有很多问题还是需要进一步的检测和探讨的。

2003年，问题更加严重，一些靠近化工厂的庄稼地几乎绝收，这引起了当地靠种地为生的农民对化工厂的强烈不满这些农民于是坚决要求县委县关闭这家化工厂。

但县委县的考虑是：目前并没有强有力的科学依据证明环境恶化与化工厂有必然联系，况且合同还远未到期，擅自中止合同必然会使县财政蒙受经济损失；另外，化工厂与本县的经济发展息息相关，即便化工厂真的能撤走，本县经济又会恢复到从前的状况，也是所有人不愿看到的。鉴于该化工企业近年来的效益蒸蒸日上，规模不断扩大，县里正打算考虑以该企业为龙头，调整县域经济发展思路，努力将本县打造为以化工产业为主导的工业县。若这一计划实现，县里的农民也就不必再依赖土地为生了。

以上问题被反映到市。身份和任务：                                  

现在派你们各位就该问题组成临时工作小组。你们的任务是：

1、个人陈述，是否关闭化工厂，并说明理由。

1、通过讨论就“是否关闭化工厂”问题达成一致意见。

2、根据达成意见拿出具体可行的解决问题的方案。

程序：

1、在主考官宣布讨论开始后，你们必须就题目要求的第一个任务轮流表达自己的意见。每个人的发言时间不得超过3分钟。若超时考官会酌情扣分。

2、小组中各成员轮流发言以后，可以就题目的要求展开自由讨论。每人每次发言时间不宜超过2分钟。

3、经过讨论，小组最后必须形成一个一致性的明确意见，即是否关闭化工厂。

4、小组在讨论中必须要完成两项规定任务，所提出的方案应具有可操作性。

5、自由讨论结束后，小组必须推选出一名代表，向考官组报告讨论的情况和结果。汇报时间不宜超过五分

人民网武汉2009年10月11日电　武汉大学有关部门的负责同志昨日向记者证实：该校原常务副校长陈昭方和原校常务副龙小乐，因涉嫌受贿罪，先后于9月13日和9月26日被湖北省人民批准逮捕。陈昭方被捕后已被免去常务副校长职务，龙小乐在被拘留前已被免去校常务副职务。两人均为正厅级干部。目前，此案正在侦查中。

　　要求：

　　1.请每考生用三分钟陈述观点;

　　2.讨论对“武大地震”的启示，时间30分钟;

　　3.选派一名代表作5分钟的总结发言。

  国内多所大学设立“心理宣泄室”引发争议

    一间全封闭的房子里，平时文质彬彬的学生一边对着橡胶模拟人拳打脚踢，一边口中念念有词地发泄着愤怒，以此平息自己的情绪……

    这种出现在各地大学校园内的心理宣泄室，自大学生对着模拟人挥出的第一拳开始，便引起社会的广泛关注。

    心理宣泄室，到底在疏导学生愤怒情绪，还是在助长他们的暴力倾向？

    个体咨询室：这里是来访者与咨询师面对面进行心灵沟通与交流的空间。

    近年，随着大学毕业生就业压力的骤增，由于学生间人际关系的复杂化以及对社会现象的迷茫等诸多因素，导致大学生心理问题比较突出。如何帮助大学生舒缓压力、调试心理，确保其健康成长，成为各高校共同面临的一个新的课题。不知从何时起，大学生心理宣泄室开始出现在全国一些大学校园。

据媒体报道，哈尔滨商业大学心理咨询中心建立的心理宣泄室，成为这个学校学生缓解压力、释放心情的好地方。如果心里有压力无处释放，可以到心理宣泄室大喊一会，或者把自己无法宣泄的内容在宣泄板上统统写出来；如果不解气，还可以对着沙袋拳打脚踢打上十分钟。每天都有学生到这里用各自喜欢的方式宣泄、减压。宣泄室设立近半年，就有近百人次学生来这里自我调节、减压。

一、陈述观点：对国内多所大学设立“心理宣泄室”引发争议，请发表你的观念和看法，发言时间，不超过五分钟

    二、自由讨论发言

    三、推荐或自荐组织人，归纳总结呈述讨论结果，争取统一思想，形成共识。

背景材料：

某县一直是贫困县，但自从在1999年通过招商引资，吸引了一家外商来投资之后，经济状况发生了质的飞跃。这家外商主要在当地投资兴建了一家化工厂，生产某化工产品。在排放废气污水方面，全部达标。由于工厂效益很好，不断扩建，吸纳了当地的许多剩余劳动力，极大地促进了当地的经济发展。

2000年，当地农民王某因喝井水发生轻微中毒，之后此类事件又接连发生。农民们再也不敢喝当地的井水

2001年，当地农民李某发现自家的庄稼叶子全部有了黄边，但因未影响收成并未太在意。

2002年，化工厂周围附近的所有植物都出现了此类状况，并且收成明显不如往年。

一部分农民向县里反映了这一情况，县里比较重视，请来了几位国内专家对当地环境和化工厂进行考察，但并未找出化工厂的生产与当地环境恶化之间的必然联系。专家做出的结论是：环境恶化原因并未查出；而化工厂在排放废气、污水等方面也都符合标准，全部达标。但鉴于当地环境的日益恶化，专家们也表示由于目前的科学检测手段还不够完善，有很多问题还是需要进一步的检测和探讨的。

2003年，问题更加严重，一些靠近化工厂的庄稼地几乎绝收，这引起了当地靠种地为生的农民对化工厂的强烈不满这些农民于是坚决要求县委县关闭这家化工厂。

但县委县的考虑是：目前并没有强有力的科学依据证明环境恶化与化工厂有必然联系，况且合同还远未到期，擅自中止合同必然会使县财政蒙受经济损失；另外，化工厂与本县的经济发展息息相关，即便化工厂真的能撤走，本县经济又会恢复到从前的状况，也是所有人不愿看到的。鉴于该化工企业近年来的效益蒸蒸日上，规模不断扩大，县里正打算考虑以该企业为龙头，调整县域经济发展思路，努力将本县打造为以化工产业为主导的工业县。若这一计划实现，县里的农民也就不必再依赖土地为生了。

以上问题被反映到市。身份和任务：                                  

现在派你们各位就该问题组成临时工作小组。你们的任务是：

1、个人陈述，是否关闭化工厂，并说明理由。

1、通过讨论就“是否关闭化工厂”问题达成一致意见。

2、根据达成意见拿出具体可行的解决问题的方案。

程序：

1、在主考官宣布讨论开始后，你们必须就题目要求的第一个任务轮流表达自己的意见。每个人的发言时间不得超过3分钟。若超时考官会酌情扣分。

2、小组中各成员轮流发言以后，可以就题目的要求展开自由讨论。每人每次发言时间不宜超过2分钟。

3、经过讨论，小组最后必须形成一个一致性的明确意见，即是否关闭化工厂。

4、小组在讨论中必须要完成两项规定任务，所提出的方案应具有可操作性。

5、自由讨论结束后，小组必须推选出一名代表，向考官组报告讨论的情况和结果。汇报时间不宜超过五分

针对五四青年节休假问题，人们反映落实很难。

　　某中学副校长说：有的14周岁以上和14周岁以下的学生在一个班级，难道让14周岁以上的放假，14周岁以下的上课吗？

　　某企业的员工说：我们企业领导根本就不给放假?，单位根本没提青年节休假的事。

　　某事业单位的员工说：只是听到很多人在议论，最后传到领导的耳朵里，领导说放假，这才放了半天假。

　　某酒店的经理说：我们酒店80%以上的员工都是28周岁以下的青年，难道都放假吗？酒店还要不要运营了？

　　有些人议论：难道29岁就不是青年了？中国青年五四奖章颁发对象就是“14周岁至40周岁的中国青年”“五四”青年奖章评选和中国十大杰出青年评选候选人的年龄范围在40周岁以下，联合国的标准则是45岁以下。

　　假设你的身份是市团的工作人员，

　　1.请你对上述五个问题任意选择两个做出答复，进行个人陈述。

　　2.请你门小组针对五四青年节放假落实难的问题，讨论并提出具体的措施。

　　3.推选一名小组成员进行总结。

小张和小李是某机关同一科室的公务员，小张业务能力强，对本职工作和领导交办的事情，都高效高质的完成，成

为了单位的业务骨干，深得领导赏识，但是小张性格上却很孤僻，不是很合群。小李工作上勤勤恳恳，十分敬业，

但是能力一般，在业绩上并不突出。小张和小李关系很紧张，小张经常瞧不起小李，小李对小张也经常抱怨。

二、问题与要求

1．阅读材料阶段。请考生认真读题，并准备发言提纲，时间5分钟。

2．个人陈述阶段。考生直接进入自由讨论阶段，对小张和小李之间在人际关系方面存在的问题进行讨论分析，并为

化解他俩之间的矛盾提出一些建议。请大家踊跃发言，并注意发言质量。时间30分钟。

3．总结陈词阶段。小组选派一名代表，在讨论结束后向考官报告讨论的情况和结果。时间5分钟。下载本文