2020年第一驻村帮扶工作总结1根据选派优秀党员干部到基层党组织担任“第一”活动实施规划，结合***村现状，特制定今后两年帮扶工作计划材料：

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻落实省、市、县委关于党员干部下基层活动要求，坚持“奉献基层、勇于担当、服务群众、创先争优”。切实做好定点帮扶工作，确保各项任务完成。

二、具体工作措施

1、坚持科学发展观，科学规划，加快***村新农村建设步伐。

2、加强村班子自身建设，增强村党支部凝聚力，提高村党支部战斗力。

3、开展群众性精神文明建设活动。通过组织“文明家庭”、“十星级文明户”、“好婆婆、好媳妇”等评选活动，努力提高村民的道德素质水平。建设农民书屋，配套部分农民实用的图书。

4、积极协调资金，对村三条主干道进行重新修建。沿主要街道种植景观树进行绿化。

5、积极联系县水利局和国土局，争取和资金上的支持，对***进行改造，解决抗旱设施。

6、定期向帮扶点输送信息、科技信息、种养殖技术等，协助抓好农业生产及特色产业建设。成立棉花专业合作社。村内有XX多亩棉花，成立棉花专业合作社，可以更好的服务农民生

产，让农民抱团打市场，提高应对市场风险的能力。

7、定期走访慰问贫困党员和困难群众，帮助他们解决生产和生活中的实际困难和问题，坚持把党的温暖送到千家万户。

2020年第一驻村帮扶工作总结2为深入贯彻落实同步同步小康文件精神，进一步转变工作作风，密切联系群众，切实解决贫困群众的实际问题，兴仁县第六中学组织驻村干部、第一开展“1+1”结对帮扶活动。

通过摸底调查，建立结对帮扶台账。通过摸底对令狐昌会、马珍会、陈文兴、彭发珍、叶辉云、田思芬、白杨琼、袁克会、赵金芬、范仕芬、黄佑胜、付建琼、李平13户贫困户进行“1+1”结对帮扶，一是在第六中学党支部的牵头下，驻村干部结合自身岗位和工作实际，各自深入所驻村的每组农户进行实地走访，并建立贫困群众帮扶台账。二是全村驻村干部每人要和1—2户生活困难群众结成帮扶对子，有针对性地制定帮扶措施，开展帮扶，帮助解决生产生活中的实际困难。三是驻村干部每月要至少走访一次结对贫困户，及时将具体情况记录在《民情日记》本上，并向驻村所有群众发放有标明驻村干部的姓名、单位、联系方式、服务项目等的“便民连心卡”，方便群众咨询求助，及时帮助解决生产生活困难问题。

提高思想认识，形成帮扶长效机制。校派驻村干部要高度重视结对帮扶工作的重要性，切实抓紧抓好，真正做到思想认识到位、组织发动到位、帮扶对象落实到位、工作措施到位。一是驻村工作组成立结对帮扶工作领导小组，驻村第一卢俊任组长，村支书王昌平任副组长，其他村干部、驻村组员为成员。切实为帮扶工作提供了组织保障。二是驻村干部要利用在知识、信息、技术和经济条件等方面的优势，通过找项目、协调就业、帮助创业等方式，做好助学解困、助医解困、助老解困、助就解困、助创业解困，尽力为帮扶户解决生产生活中的困难。三是驻村干部要坚持把扶贫和扶智相结合，做到宣传到户、技术培训到户、跟踪服务到户，宜种则种、宜养则养、宜商则商、宜工则工，为其量身定做

“致富策”，因地制宜地争取各方支持，制定帮扶计划，力争尽早见成效。四是驻村干部要大力支持村支部两委班子加强党的建设，在贫困党员群众教育培训、党内关怀扶持激励等方面下功夫，把生产技术骨干和致富能人培养成党员，把党员培养成生产技术骨干和致富能人，让党员带领群众共同发展、党组织带领致富带头人不断进步。五是定期对这13户贫困户开展慰问活动，要求每名驻村干部在元旦、中秋、春节等重大节日集中开展慰问，探索建立驻村干部帮扶贫困户的长效机制。

加强宣传，制定督促考核制度。一是要加强对干部驻村“1+1”结对帮扶中的好经验、强化宣传引导，使帮扶活动深入民心，增强联系帮扶的实际效果，不断把活动引向深入，发现问题及时解决，确保帮扶落到实处，坚决杜绝工作不实、应付了事、空走过场的现象。

兴仁县第六中学

2020年第一驻村帮扶工作总结3半年来，在县组织部及太平镇、正确领导下，在县水务局的大力支持下，在全村村民和党员干部的积极配合下，深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十七届五中、六中全会精神，围绕基层组织建设年工作要求，进一步理清工作思路，积极进取、扎实工作，张少杨村各项工作取得了明显的成效，现将工作情况简要总结如下：

一、当前工作开展情况

驻村后，我从熟悉情况入手，找准工作的着力点和突破口，然后工作及时介入，在最短的时间里完成了角色的转变。并在此基础上，全面贯彻落实创先争优活动，以建设社会主义新农村为核心内容，以群众致富为目标，结合本村实际，组织村两委仔细研究，制定了本年度的工作计划材料。

(一)迅速摆正心态、转变角色。

现在回头看看，这很重要。刚刚入村的那段时间是很关键的。万事开头难，从一个机关同志下到基层，心理上有很大的压力。但是，在组织部门和上级领导的关怀和帮助下，我及时调整了心态。作为县里下派的第一批支部，这是组织上对我的信任，我不应该辜负上级领导对我的重托，我要坚定信心，树立“为官一任，就要造福一方”的信念。现在我已经适应了这里的工作和生活，与村两委班子成员相处

融洽，和村民相处和谐，这为我在村里的工作打下了坚实的基础。

(二)深入本村，了解基本情况，共谋未来发展之路。

经过半年的工作，对全村的情况也有了详细的了解。目

前，全村共有农户260户，8口人，耕地面积1490亩，种植业以小麦、玉米为主，其他产业待兴。

(三)积极做好党建工作。

严格按照上级要求，加强基础组织建设、党员活动阵地

建设，做好党员发展工作。无规矩不成方圆，为了规范大家行为，完善和健全村里各种规章制度，并且将制度悬挂上墙，要求我和村两委班子要严格遵守。为了让群众有事能够及时找到村干部，把我和村两委班子的联系方式制成通讯录，发放到每家每户，保证村我和两委班子的手机24小时畅通。

(四)结对帮扶，构建和谐。

“七●一”前夕，经过进村入户的走访，开展结对帮扶

等活动，协调相关单位慰问3名困难党员和困难群众，通过走访了解党员和村民，进一步摸清群众关心的热点、难点问题，拉近党群干群关系。

二、存在不足

半年来，工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问

题。主要有

(一)基层工作经验缺乏，在工作中新思路、新举措不

多。由于本人一直在机关工作，基层工作经验缺少，对农村

的工作还是按上级部门的安排进行，自身创造性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。

(二)加强农村文化建设，加强群众教育做得不够。社会主义新农村建设有着丰富的内涵，农村文化建设是

极其重要的一方面，而我村由于经济落后，事务性工作较多，使得我村的农村文化建设欠缺，对群众的教育和业余文化生活开展的不够理想。

三、下半年工作目标

近一段时间的实践，让我更明确了下一步的工作目标，

下半年，我将在镇的正确领导下，围绕基层组织建设年工作要求，做好以下工作。

(一)积极争取水务局建设项目，做好入室越冬水龙头

工程。

(二)做好汛期防汛工作，落实张少杨村防汛预案，确

保安全度汛。

(三)做好党员教育培训等工作，利用党课、党员远程

教育等，进一步提高党员政治素质。

(四)围绕村民日常生产生活所遇到的困难和问题，积

极给予解决。

(五)积极开展我们的节日活动，在重阳节开展敬老爱

老活动，营造关爱老人和尊重老人的氛围。

(六)做好镇安排的各项工作。

以上是我到村任职的工作小结及今后工作目标，包括工作中存在的困难与不足，驻村任职工作也离不开社会方方面面的支持与帮助，希望各位领导通过各种方式对我工作提出指导、建议与意见。下载本文