iExplore 1

3-2 iExplore 1: Reading

Listening 1-2

1) honest

2) focused

3）respecful

4 ）strong

Listening 1-3

Referenee:

I think I have an open mind, Having an open mind means being open and willing to consider new ideas. For example.in group discussion or daily conversation. when I hear a group member or friend saying something different from what most of us think. I don't think they are wrong. Instead. I feel it is very interesting and I'm willing to know more about it. 

3-3 iExplore 1: Building your language

Words and expressions I-I

1. administrative

2. Registration

3. volunteer

4, thoroughly

5. meticulous

6. instructing

Words and expressions 1-2

1.go about

2. tried his hardest

3. work out

4.get over

5.watch out for

6.save for

Collocations 1-1

1. build trust / gain trust / have trust

2. leadership skills

3. seeking solutions

4. have confidence/have trust

5. rebuild confidence

6.communication skills

7.loses trust

Collocations 1-2

1.of

2.in

3.on

4.out

5. over 

Vocabulary learning strate 1-2

Reference:

The words that describe the personality traits that may stand in the way of becoming a leader: introversion,shyness, meekness

The words that describe the qualities that make a leader:confident, extroversion, responsible, socially able, willing to solve problems

Vocabulary learning strate 1-3

1)meekness / shyness / introversion

2) meekness / shyness / introversion

3)socially able

4) meekness / shyness /introversion

5) confident 

6)responsible

7)willing to solve problems

8)extroversion

Language focus 1-2 :

Reference:

1. Hard as it is raining, I'm going out for a walk.

2. c Disabled as Paul was, he tried his best to serve hiscountry .

3.Angry as he was, he managed to speak calmly.

4. Patient as he was, he didn't like waiting that long.

5. Hard as they tried, they couldn't make her change her mind.

Banked cloze 1

1)provide

2)trouble

3)shyness

4)role

5)traits

6)leadership

7)solutions

8)involved 

9)express

10) Eventually

3-4 iExplore 1: Sharing your ideasSharing your ideas 1

Reference:

When it comes to the most important quality for me todevelop to be a good leader, I would Vote for the communication skills. Having good communication skills'means communicating in a clear, strong, kind, polite andeffective way. Without good communication skills, it'salmost impossible for one to lead others. Therefore, the communication skills are very much like the foundation for a person to be a good leader. To improve communication skills, I will follow the steps below.

The first step I will take is to read books about good communication skills. From them, I can learn some theory and tips that can guide me.

Reading books alone is not enough. With some tips of good communication acquired from reading, will also consult professionals. That is, I will take some courses that can train me to communicate effectively. With the help of the teachers. my communication skills will improve faster.

After reading books and taking the courses, I will practice the communication skills in the daily life because learning without practicing is of no use. A good way to do this is to join student clubs. For example, the public speaking club is a good choice.

 I hope the steps above will help me improve the

communication skills that are essential to be a leader.

iExplore 2

3-5 iExplore 2: Reading

Viewing

Reference:

1. Life begins the edge of your comfort zone.

2. This quote tells us that it's important that one steps outof the comfort zone, makes braver decisions and takes bolder actions. If we stay inside the comfort zone. we will not be able to try new things and make breakthroughs. Singing out of tune was a problem I had been struggling with for long time. I thought that I simply did not have any talent for singing. So was always afraid of going to KTV with my friends. But eventually, I decided to take class in singing. Initially, it was difficult but with the teacher's encouragement, I became better at singing and I started to enjoy it.

3-6 iExplore 2: Building your language

Words and expressions 1-1

1. accelerated

2. numerous

3. familiarity

4.alliance

5.guarantee

Words and expressions 1-2

1)put off

2) speaks up

3)stepping out of

4)subject

5)to

6)ruffled

7)feathers

Collocations 1-1

1) achieve success/ achieve goals

2)comfort zone

3) challenge assumptions

4) economic zone

5)achieve

6)peace

Collocations 1-2

1. take risks

2.playing safe

3.losing face

4. reap the reward

5. fair share

Vocabulary learning strategies 1-2

1)Reference:failure

2)Reference: discomfort

3) Reference: step out of

4)Reference: take risks

5)Reference: take risks

6)Reference:extraordinary

Vocabulary learning strategies 1-3

Reference:

1. We should be courageous and step out of our comfort zone.

2. We may lose many opportunities if we barely take risks.

3. Although there are many criticisms. they don't hold her back for her aspiration to sueceed. In most cases, people avoid discomfort.

5. Nearly all of the young people interviewed believed that laziness leads to failure.

Translation 1-1

Reference:

领导力就是促使人们做到最好,帮助他们最大限度地发掘潜力,激励他们为共同目标而努力。领导者要在恰当的时机办好该办的事情。优秀的、卓有成效的领导者都会尊重他人。尊重他人的领导者会发现自己也会得到别人的尊重。所有相关人员都会受到激励而共同努力。

Translation 1-2

Reference:

The final of the Starbucks Youth Leadership Project-on the theme of "Youth. Future"- was held in Beijing on July 29, 2016. Ten Chinese university students received the title of the "Yearly Starbucks Youth Leaders." The project kicked off in November 2014. It attracted 500 students from 10 universities across the country into its training camp. The training camp was designed to improve the participants' management skills.

3-7 iExplore 2: Sharing your ideas

Sharing your ideas

Reference:

Hi everyone. I want to start my presentation by asking you a question: If you had a chance of living the life of the past 10 years again, what changes would you make? Would you be braver, take more risks and grasp more opportunities?

Actually we all have a state in which we are surrounded by familiar things and we are at ease. That state is called comfort zone. In our comfort zone, we feel safe and the levels of anxiety and stress are low. So naturally we do not want to step out of the comfort zone, since we want to avoid uncertainty and risks. However, if we stay within our comfort zone all the time, we won't improve and be better.Stepping out of the comfort zone means taking risks, but it can also bring opportunities. People who are not afraid of failure and brave to take risks usually reap greater rewards than those who keep from pushing their own boundaries.

I was very shy when I was little girl and was never brave enough to speak up in class. In my English class, the teacher

asked each of us to take turns and give a speech each week Two weeks before my turn to give speech, I started practicing at home. Every day I would practice in front of the mirror and at last, I was able to give a fluent speech. But it was just in front of the mirror. Finally came the day that I had to give my presentation and I was neryous. I thought of pretending to be sick and asking for leave from school. but my mum encouraged me, saying, "Annie, don't you want to give it a try? Maybe it's not that bad. Think of your classmates as the mirror and you can do it. I finally went to

school. and the moment I started talking. I realized that it was not as scary as I thought and I kind of loved it. And how about my speech? It was brilliant! By now. I've won dozens of public speaking contests. 

Step out of your comfort zone and you will enter a new world! My friends, would you want to muster up the courage I step forward into a new world risky but full risky but full of opportunities, insecure yet full of possibilities? That's all. Thank you.

3-9 Unit test

Vocabulary and structure 1-1

ACDCB

Vocabulary and structure 1-2

1. registration

2. improving upon /improving on

3. diffuse

4. numerous

5.familiar

Banked cloze 1

FNOBMGELJH

Reading comprehension 1

DCAAB

Translation 1-1

Reference:

From a young age, children learn about leadership by watching the people around them. By observing how others respond to criticism and confront failure, children begin to develop their own habits and thought processes. Through social and emotional learning, teachers and parents can encourage students to begin analyzing their habits and behaviors to create long-term leadership goals. As students gain responsibility and enthusiasm about being a leader, it's important to help them develop specific leadership qualities.

Translation 1-2

Reference:

加拿大青年领袖营是面向7-19岁青少年的国际暑期领袖营。自1992年以来,它一直在帮助年轻人展翅高飞,飞向新的高度。它旨在为有抱负的年轻人提供技能和指导,使他们成为变革的成功领导者。他们的口号是“敢梦、敢想、敢做”。年轻人是为了乐趣、友谊和终生难忘的回忆而来。他们还能获得自信、时间管理技能、设定目标的能力,以及帮助他们实现梦想的先机。下载本文