| 工作基本资料 | |||||||||
| 岗位名称 | 采购专员 | 岗位编码 | HQ-CG-001 | 所在部门 | 后勤部 | ||||
| 职位性质 | 专职 | 可兼职岗位 | 司机 | 岗位性质 | 供应材料、备品配件 | ||||
| 签字 | 上级签字 | 制表日期 | 2014.07.02 | ||||||
| 组织中的位置 | |||||||||
| 直接上级 | 采购科主管 | 直接下级 | 无 | ||||||
| 外部关系 | 供应商等密切联系 | 内部关系 | 各职能部门配合产生 | ||||||
| 晋升岗位 | 采购科主管 | 轮换岗位 | |||||||
| 工作概要 | |||||||||
| 负责公司全部商品的采购工作，以及后勤部经理的临时分配司机任务等。 | |||||||||
| 工作内容 | |||||||||
| 岗位职责 | 工作清单 | 主要工作流程和标准 | |||||||
| 1、采购工作 | 1、负责根据计划和公司需求采购物资。 | 采购管理规范 | |||||||
| 2、供应商开发、管理，以控制采购成本。 | |||||||||
| 3、办理到货备品备件的及时送检、入库、退返的处理工作，对货物的品牌、规格、型号和数量正确性负责；控制采购中的不合格品率。 | |||||||||
| 4、选择合格的供方，填写供方评定表，建立合格供应商名单，择优采购。 | |||||||||
| 2、司机工作 | 1、根据各职能部门领导调配完成司机部分工作。 | 行政司机职责规范 | |||||||
| 2、本着节省开支的原则保证公车公用。 | |||||||||
| 3、如有需要配合行政人员完成公司车辆保险年检保养等事宜。 | |||||||||
| 4、日常性工作 | 1、领导交办的其他事宜 | ||||||||
| 2、车辆出入库、加油等； | |||||||||
| 3、 | |||||||||
| 权限与责任 | ||||||||||
| 权限 | 1、于本职工作不符合采购程序的要求建议权。 | |||||||||
| 2、对采购不合格的物资有代表公司向供应商提出退货和追究损失权力。 | ||||||||||
| 3、对定点供应商引进的建议权。 | ||||||||||
| 4、 | ||||||||||
| 5、 | ||||||||||
| 责任 | 1、对采购物资的质量状况负责。 | |||||||||
| 2、对动火安全负责 | ||||||||||
| 任职资格 | ||||||||||
| 项 目 | 必备要求 | |||||||||
| 学 历 | 中专（高中、职高）及以上学历 | |||||||||
| 专业教育 | 商贸、电子类等相关专业 | |||||||||
| 职业资格证书 | 不限 | |||||||||
| 特定 能力 | 个性因素 | 诚实守信、为人正直、有责任感等。 | ||||||||
| 身体状况 | 身体健康 | |||||||||
| 管理能力 | ||||||||||
| 其它能力 | 与采购有关的财务、法律、一般的商品知识；一般的采购谈判技巧。 | |||||||||
| 工作经验 | 采购工作2年以上，业绩良好，职业道德高尚。 | |||||||||
| 主要考核内容 | ||||||||||
| 职责范围 | 工作结果或绩效指标 | |||||||||
| 采购工作 | 采购物品供货的及时率。 | |||||||||
| 采购物品合格率在96%以上。 | ||||||||||
| 采购成本控制率。 | ||||||||||
| 司机工作 | 按领导要求安全及时完成任务。 | |||||||||
| 主要培训内容 | ||||||||||
| 项 目 | 培训方向 | |||||||||
| 职业资格证书 | 助理采购师 | |||||||||
| 能力培训 | 专业能力 | 采购知识 | ||||||||
| 其它能力 | 供应知识 | |||||||||
| 工作条件 | ||||||||||
| 工作场所 | 办公室、室外 | 工作时间特征 | 每天8小时、随时可能加班 | |||||||
| 工作环境 | 室内、常温 | 工作设备 | 日常自动化办公设备 | |||||||
