| 岗位名称 | 副主任医师 | 设置数量 | 1 |
| 岗位类别 | 专业技术 | 岗位等级 | 七级 |
| 工作项目 | 1、负责指导本科技术、教学和理论提高工作。2、参与院务管理。3、负责本专业的技术创新工作。4、负责本科本专业疑难与特殊事务处理。5、参与值班工作。 | ||
| 工作任务 | 1、负责指导本科本专业技术、教学和理论提高工作；2负责本科本专业急、重、难病例的抢救处理与特殊疑难、死亡病例的讨论会诊；3、参与院务管理；4、负责开发新项目新技术；5、指导和培训下级相应专业技术人员。6、督促下级相应专业技术人员认真贯彻各项规章制度和医疗操作常规。6、按要求完成院长交办的其他临时性工作。 | ||
| 工作 标准 | 1、全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、每年有新技术、新疗法、新项目开展；3、完成医院交办的其他工作。 | ||
| 任 职 条 件 | 1遵守和法律，具备良好的品行，身体健康。2、具有执业医师资格，大专以上学历。3、取得付主任医师任职资格。4、在下一级专业技术职务任职两年以上，连续两年医德医风考核90分以上。 | ||
| 晋升方向
| 1、升任六级副主任医师或院科领导。2、聘为低一级别职务。3、转岗、待岗、辞职、解聘。
| ||
| 岗位名称 | 副主任医师 | 设置数量 | 1 |
| 岗位类别 | 专业技术 | 岗位等级 | 六级 |
| 工作项目 | 1、负责指导本科技术、教学和理论提高工作。2、参与院务管理。3、负责本专业的技术创新工作。4负责本科本专业疑难与特殊事务处理。 | ||
| 工作任务 | 1、负责指导本科本专业技术、教学和理论提高工作；2负责本科本专业急、重、难病例的抢救处理与特殊疑难、死亡病例的讨论会诊；3、参与院务管理；4、负责开发新项目新技术5、指导和培训下级相应专业技术人员。6、督促下级相应专业技术人员认真贯彻各项规章制度和医疗操作常规。7、按要求完成院长交办的其他临时性工作。 | ||
| 工作 标准 | 1全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、每年有新技术、新疗法、新项目开展；3、完成医院交办的其他工作。 | ||
| 岗 位 条 件 | 1遵守和法律，具备良好的品行，身体健康。2、具有执业医师资格，大专以上学历。3、取得付主任医师任职资格。4、任七级副主任医师2年以上，连续两年医德医风考核90分以上。 | ||
| 晋升方向 | 1、升任院科领导。2、聘为低一级别职务。3、转岗、待岗、辞职、解聘。
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| 岗位名称 | 主治（主管）医（护、技）师 | 设置数量 | 2 |
| 岗位类别 | 专业技术 | 岗位等级 | 八级 |
| 工作项目 | 1、接受本专业副主任医师指导，督促检本专业下级专技人员工作质量。2、解决本科本专业疑难问题。3、参与值班。 | ||
| 工作任务 | 1、在副主任医师（护师）指导下，从事本科本专业工作。2参加值班、门诊、会诊、出诊工作；3、主持临床病例讨论及会诊，检查修改下级相应专业技术人员书写的医疗文书；4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查本科的医疗质量，杜绝差错事故的发生；5、组织本科本专业人员学习新技术、新方法，进行科技创新，及时总结经验；负责进修、实习人员的带教工作。6、完成院长交办的其他临时性工作。 | ||
| 工作 标准 | 1、全面完成本科本专业工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、完成医院交办的其他工作。 | ||
| 岗 位 条 件 | 1遵守和法律，具备良好的品行，身体健康。2、具有执业医师（护师）资格或相应类别师级资格，大专以上学历。3、取得主治（主管）医师（药、护、技师）任职资格。4、任主治（主管）专业技术职务3年以上。 | ||
| 晋升方向
| 1、升任本专业副主任医师。2、转岗、辞职、待岗、解聘。3、聘为低一级专业技术岗位。
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| 岗位名称 | 主治（主管）医（护、技）师 | 设置数量 | 2 |
| 岗位类别 | 专业技术 | 岗位等级 | 九级 |
| 工作项目 | 1、接受副主任医师指导，督促检本专业下级专技人员工作质量。2、解决本科本专业疑难问题。3、参与值班。 | ||
| 工作任务 | 1、在副主任医师（护师）指导下，从事本科本专业工作。2参加值班、门诊、会诊、出诊工作；3、主持临床病例讨论及会诊，检查修改下级医师（护师）书写的医疗文书；4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查本科的医疗质量，杜绝差错事故的发生；5、组织本科医师（护士）学习新技术、新方法，进行科技创新，及时总结经验；负责进修、实习医师（护士）的带教工作。6、完成院长交办的其他临时性工作。 | ||
| 工作 标准 | 1、全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、完成医院交办的其他工作。 | ||
| 岗 位 条 件 | 1遵守和法律，具备良好的品行，身体健康。2、具有执业医师（护师）资格或相应类别师级资格，大专以上学历。3、取得主治（主管）医师（药、技、护师）任职资格。4、任主治（主管）职务2年以上。 | ||
| 晋升方向
| 1、升任本专业副主任医师。2、转岗、辞职、待岗、解聘。3、聘为低一级专业技术岗位。
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| 岗位名称 | 主治（主管）医师 | 设置数量 | 2 |
| 岗位类别 | 专业技术 | 岗位等级 | 十级 |
| 工作项目 | 1、接受副主任医师指导，督促检本专业下级专技人员工作质量。2、解决本科本专业疑难问题。3、参与值班。 | ||
| 工作任务 | 1、在副主任医师（护师）指导下，从事本科本专业工作。2参加值班、门诊、会诊、出诊工作；3、主持临床病例讨论及会诊，检查修改下级医师（护师）书写的医疗文书；4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查本科的医疗质量，杜绝差错事故的发生；5、组织本科医师（护士）学习新技术、新方法，进行科技创新，及时总结经验；负责进修、实习医师（护士）的带教工作。6、完成院长交办的其他临时性工作。 | ||
| 工作 标准 | 1、全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、完成医院交办的其他工作。 | ||
| 岗 位 条 件 | 1、遵守和法律，具备良好的品行，身体健康。2、具有执业医师（护、药、技）师资格，大专以上学历。3、取得主治（主管）医（护、技、药）师任职资格。 | ||
| 晋升方向
| 1、升任上一级同等职务或本专业副主任医师。2、转岗、辞职、待岗、解聘。3、聘为低一级专业技术岗位。 | ||
| 岗位名称 | （医、药、护、技）师（士） | 设置数量 | 5 |
| 岗位类别 | 专业技术 | 岗位等级 | 十一级 |
| 工作项目 | 1、负责本科本专业具体业务工作。2、参与24小时值班。 | ||
| 工作任务 | 1、在科主任和上级医药、技、护）师（指导下进行本专业工作；2、认真执行各项工作制度和技术规范，按规范要求书写医疗文书；3、履行告知义务，必要时以文字形式请患方签字；4搞好病员的健康教育和健康促进工作；5、参与本科门诊、住院、急诊值班，按专业类别和科别履行职责；6、做好住院病人管理。7、按要求完成上级交办的其他临时性工作。 | ||
| 工作 标准 | 1全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、医疗文书书写符合要求，技术操作符合规范；3、完成医院交办的其他工作。4、连续两年医德医风考评合格以上。 | ||
| 岗 位 条 件 | 1遵守和法律，具备良好的品行，身体健康。2、具有执业医师（注册护师、药剂师、检验师）资格，大专以上学历。3、连续两年医德医风考评在90分以上。 | ||
| 晋升方向
| 1、晋升本专业高一级职务。2、转聘、解聘、转岗、待岗、 辞职。3、本专业低一级职务。
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| 岗位名称 | （医、药、护、技）士 | 设置数量 | 5 |
| 岗位类别 | 专业技术 | 岗位等级 | 十二级 |
| 工作项目 | 1、负责本科本专业具体业务工作。2、参与24小时值班。 | ||
| 工作任务 | 1、在科主任和上级医（护、药、技）师指导下进行本专业工作；2、认真执行各项工作制度和技术规范，按规范要求书写医疗文书；3、履行告知义务，必要时以文字形式请患方签字；4搞好病员的健康教育和健康促进工作；5、参与本科门诊、住院、急诊值班，按专业类别和科别履行职责；6、做好住院病人管理。7、完成上级交办的其他临时性工作。 | ||
| 工作 标准 | 1全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、医疗文书书写符合要求，技术操作符合规范；3、完成医院交办的其他工作。4、医德医风考评合格以上。 | ||
| 岗 位 条 件 | 1遵守和法律，具备良好的品行，身体健康。2、具有助理执业医师（注册护士）以上执业资格，中专以上学历；或取得（医、药、护、技）士级以上任职资格。4、连续两年医德医风考评在90分以上。 | ||
| 晋升方向
| 1、晋升本专业高一级职务。2、转聘、解聘、转岗、待岗、 辞职。3、本专业低一级职务。
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| 岗位名称 | 司机 | 设置数量 | 1 |
| 岗位类别 | 工勤 | 岗位等级 | 五级 |
| 工作项目 | 1、负责救护车驾驶工作。2、其他后勤工作。 | ||
| 岗位 职责 | 1、坚守工作岗位，做好开车前的一切准备工作，任务下达后迅速出车；2、定期检修保养车辆，做好清洁消毒工作，保持良好车况，节约汽油，安全行驶，详细记录车辆运行情况；3、遵守交通规则，不得私自用车；4保证信息畅通，实行24小时值班；5、协助搞好医院后勤服务，完成医院交办的其他工作。 | ||
| 工作 标准 | 1全面完成本岗工作，无事故和纠纷发生。2、车辆运行良好。3、无投诉事件。 | ||
| 岗 位 条 件 | 1遵守和法律，具备良好的品行，身体健康。2、具有救护车辆驾驶资格。3、3年以上驾龄。4、中专（高中）以上学历。 | ||
| 晋升方向 | 1、辞职、解聘、转岗、待岗。2、低一级职务。 | ||
| 岗位名称 | 财务会计 | 设置数量 | 1 |
| 岗位类别 | 专业技术 | 岗位等级 | 十二级 |
| 工作项目 | 在院长领导下全面负责本单位财务核算和财务管理工作 | ||
| 工作任务 | 1、负责本单位财务核算、检查和分析工作，每月一次。2、编写预算，合理使用资金，保证业务科室需要。3、及时填制凭证，做好核算和帐务登记。4、严格执行国家、财经纪律和财务制度。5、做好财务监督，坚持勤俭节约。6、管理好会计档案。7、按时完成院长交办的其他临时性工作。 | ||
| 工作 标准 | 1全面完成本岗工作，无事故和纠纷发生。2、会计核算准确、及时。3、会计资料真实、整洁、合法。4、无投诉事件。 | ||
| 岗 位 条 件 | 1遵守和法律，具备良好的品行，身体健康。2、大专以上学历，有财会专业技术资格。 | ||
| 晋升方向 | 1、辞职、解聘、转岗、待岗。2、聘为同专业低一级职务。 | ||
