一、目的
为了增强公司的凝聚力，加强员工对公司的归属感和认同度，使员工能真正的融入到公司，进一步推动公司的企业文化建设，为公司创造更好的效益。
二、适用人群
转正后公司员工可享受此项福利。
三、福利项目
1、生日当天以邮件或其它电子联系方式发送生日祝福语。
2、在不影响工作情况下，当日过生日员工可提前2小时下班。
3、生日礼物
方案一（适用于普通员工）
生日贺卡一张，小蛋糕一份，中午订餐加两个鸡蛋。或者生日贺卡一张，礼物一份。
方案二（适用于经理级别）
内容再议。
四、费用预算（灵活掌握，实报实销）
生日贺卡3元，小蛋糕8元，鸡蛋3元，合计14元。普通员工人数6*14=84元/年
生日贺卡3元，礼物30元，合计33元。普通员工数6*33=198元/年
五、责任部门及操作事项
1、由人事部负责相关费用的申请，蛋糕、贺卡等物品的预定，整个福利方案的统筹和组织。
2、由人事部统计每位员工的生日，编制员工生日册，并做每日的维护。
3、人事部相关负责人需在员工过生日的前一天提前预定生日所需物品等事项，确保做到无疏漏。
4、如遇员工生日在休假日，则提前预定。
5、本方案起始日期： 年 月 日。
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