工作内容：

（一）工作概述

  在财务部主任领导下，负责票据审核，负责现金的出纳和管理，负责银行存款账的核对及工资的发放等，随时为高管领导提供医院资金运营情况。

（2）工作职责

管理职责:

1、遵守医院规章制度，执行院长办公会决议和主任决定。

2、编制本岗位目标工作方案。按照目标计划保质保量完成本岗位工作。

3、协助主任做好财务部得工作。具体负责分管的财务工作。

日常工作：

1、在财务部主任领导下，做好银行存款及库存现金的收付，并随时记账，每日终向会计提交银行存款及库存现金日报，随时核对库存现金和银行存款余额，做到日清月报。

2、根据银行结算制度和医院报销制度，审核原始凭证的合法性、准确性，准确、及时完成现金收付工作及报销工作，对现金的收付开具或索取相关正式票据。

3、及时登录现金日记账和银行日记账，每日进行现金账款盘存，并填写出纳日报表，报送主任，并及时将原始凭证传递给会计。

4、每日将住院处、收费处所收款入库，并当日存入银行。

5、保管库存现金和有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，库存现金不得超过银行核定的限额。

6、办理银行结算，规范使用、登记和注销支票。规范使用并妥善保管财物印章。严格控制签发空白支票。如遇特殊需要时，需经主任同意并写清签发日期、用途和限额。对领用人员要规定报销期限。

7、如发生长短款情况，不得自行以长补短，要及时向领导汇报，查明原因后方可处理。

（三）工作关系

1、内部关系：监督带教，请示上报（财务部主任）

2、外部关系：各业务部门及相关的职能部门

任职资格

（1）基本要求

1、性别不限；年龄，男60岁/女55岁以下。

2、学历要求：大专或以上学历。   

3、专业要求：财会及相关专

4、执业资格：有会计上岗证、会计电算化上岗证，并获              助理会计师或以上职称。

5、工作经验：具备三年以上的财务会计管理工作经验。

（2）应知法规

1、基本法规，《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、        《医疗事故处理条例》、等凡属于国家有关卫生法规和卫生行政  部门颁布的规章制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度  等。

2、专业法规，《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和            国审计法》、《医院财务管理办法》、《卫生系统内部审计工作规定》、  《合同法》、《现金管理暂行条例》。

（3）基本素质要求

1、掌握医院管理、财务管理及相关知识。

2、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。

3、较强的组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际 

   关系。

（4）培训要求

1、财务、出纳知识技能与相关法律法规知识培训。

2、医院和科室管理培训。

工作权限

 1、医院和科室管理工作建议权。

 2、不合法不合理款项的拒付权。

 3、主任授予的其他权限。

协调关系

 1、本部门与院内各部门间关系的协调。

 2、本部门内部员工关系的协调。

绩效考核要点

 1、医院各项指令的贯彻执行能力，财务规划能力，工作综合协调能    力。

 2、出纳管理工作的规范程度、现金调度、管理情况和账目符合情况。

 3、本部门总体的工作效率，实际完成任务与年度计划任务目标情况。下载本文