一、整改的建议
去年11月21日，市招商局召开领导班子党员领导干部民主生活会。会上，针对领导班子提出整改建议两条：一是本单位工作人员缺额且时间长，要争编制增加工作人员。二是注意培养年轻干部。针对班子成员，没有提出意见和建议。
二、整改情况
关于争取编制，增加工作人员意见：一局机关安排专人，积极与市人社局、编办联系，确认市招商局编制10人，实有干部职工10日人，针对编制不缺，工作量大的问题，积极与人社局就业中心联系，安排一名实习生到我局实习。
关于注意培养年青干部的意见。一是通过建立学习型党组织及“大讨论” 活动、创先争优活动，强化机关理论学习，提高青年干部的理论素养；二是通过有意识安排难度较大的工作，教工作方法，注重青年干部实际工作能力的培养，使其尽快成为业务工作的能力。目前，青年干部的综合素质得到了明显提高。
在去年的民主生活会上，虽对本人没有提出具体的整改意见，但本人在工作和生活中，仍然需要强化学习，特别是党风党纪若干规定的学习，不断提高自身综合素质，严格要求，防微杜渐，自觉做到自重、自省、自警、自励。下载本文
