员工三级安全教育档案卡 | |||||||||||
姓 名 | 性 别 | 文化程度 | 身份证号码 | ||||||||
入厂时间 | 部 门 | 工 种 | 工 号 | ||||||||
职业病史 | 职业禁忌 | ||||||||||
家庭住址 | 联系电话 | 紧急联系人 | 紧急联系方式 | ||||||||
进厂三级安全教育记录 | |||||||||||
教育级别 | 教育内容 | ||||||||||
厂级安 全教育 | 1、安全生产相关法律法规; | 教育时间 | |||||||||
2、劳动安全卫生基本知识; | 教育人 | ||||||||||
3、本企业安全生产特点及主要危险有害的防范及应急措施; | 教育课时 | ||||||||||
4、本企业安全生产规章制度; | 考核结果 | ||||||||||
5、典型事故案例及教训。 | 受教育人 | ||||||||||
车间级 安全教育 | 1、本车间安全生产概况,安全卫生状况; | 教育时间 | |||||||||
2、本车间生产安全技术操作规程和安全管理制度; | 教育人 | ||||||||||
3、本车间主要危险有害的防范及应急措施,个人防护用品正确使用方法; | 教育课时 | ||||||||||
4、本车间安全装置、劳动防护用品(用具)和应急救援器材的正确使用方法; | 考核结果 | ||||||||||
5、典型事故案例及事故应急处置措施。 | 受教育人 | ||||||||||
岗位级 安全教育 | 1、岗位安全生产概况及岗位安全生产责任; | 教育时间 | |||||||||
2、岗位主要危险有害的防范及应急措施,个人防护用品正确使用方法; | 教育人 | ||||||||||
3、岗位安全操作规程及岗位生产设备、安全装置的正确使用方法; | 教育课时 | ||||||||||
3、实际安全操作示范及训练,应急措施及应急救援器材的正确使用; | 考核结果 | ||||||||||
4、典型事故案例及事故应急处置措施。 | 受教育人 |
工种调动及安全教育(培训)记录 | |||||||||||
1、 年 月 日由 车间 工种调 车间 工种。 | 教育人 | ||||||||||
2、 年 月 日由 车间 工种调 车间 工种。 | 教育人 | ||||||||||
年 月 日因 离厂。 | 本人签字: | ||||||||||
转岗、离岗安全培训教育记录 | |||||||
姓 名 | 性 别 | 文化程度 | 工 号 | ||||
原部门 | 原岗位 | 现部门 | 现岗位 | ||||
转岗、离岗安全教育记录 | |||||||
教育级别 | 教育内容 | ||||||
车间级 安全教育 | 1、新车间安全生产概况,安全卫生状况; | 教育时间 | |||||
2、新车间生产安全技术操作规程和安全管理制度; | 教育人 | ||||||
3、新车间主要危险有害的防范及应急措施,个人防护用品正确使用方法; | 教育课时 | ||||||
4、新车间安全装置、劳动防护用品(用具)和应急救援器材的正确使用方法; | 考核结果 | ||||||
5、典型事故案例及事故应急处置措施。 | 受教育人 | ||||||
岗位级 安全教育 | 1、岗位安全生产概况及岗位安全生产责任; | 教育时间 | |||||
2、岗位主要危险有害的防范及应急措施,个人防护用品正确使用方法; | 教育人 | ||||||
3、岗位安全操作规程及岗位生产设备、安全装置的正确使用方法; | 教育课时 | ||||||
3、实际安全操作示范及训练,应急措施及应急救援器材的正确使用; | 考核结果 | ||||||
4、典型事故案例及事故应急处置措施。 | 受教育人 | ||||||
个人安全生产事故和违章违纪情况记载 | |||||||
从业人员日常培训教育台帐 | (考核试卷样卷粘贴页或培训资料粘贴页) | ||||||||||||||||||||||
培训部门 | 培训时间: | ||||||||||||||||||||||
培训地点 | 培训主讲人: | ||||||||||||||||||||||
培训内容 | 培训形式 | 培训效果评价形式 | |||||||||||||||||||||
□面授;□自学; □观看培训光碟 □外培; | □考试;口头提问; □现场技能考查; | ||||||||||||||||||||||
序号 | 参培人员 | 培训效果评价 | 序号 | 参培人员 | 培训效果评价 | ||||||||||||||||||
本次培训有效性评价情况: | |||||||||||||||||||||||
评价人签名: | 评价时间 | ||||||||||||||||||||||
XXXXXX公司 年度安全教育执行计划表 | |||||||||||||||||||||||
序号 | 培训项目 | 计划培训时间 | 培训课时 | 培训对象 | 培训方式 | 培训人 | 培训效果评价方式 | ||||||||||||||||
|
|
| |||||||||||||||||||||
|
|
| |||||||||||||||||||||
|
|
| |||||||||||||||||||||
|
|
| |||||||||||||||||||||
|
|
| |||||||||||||||||||||
|
|
| |||||||||||||||||||||
|
|
| |||||||||||||||||||||
|
|
| |||||||||||||||||||||
|
|
| |||||||||||||||||||||
注:计划培训时间落实到月;培训课时,全年总培训课时,每位员工要达到20课时;培训方式可采用面授、自学、外培等方法;培训效果评价方式可采用考试、课堂按比例提问、技能考核等方法。 |
编制: 审核: 批准: |