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1. 医疗机构等级 [单选题] *
○三级甲等 |
○三级乙等 |
○二级甲等 |
○二级乙等 |
○是 |
○否 |
○公立 |
○私立 |
○府城院区神内一 |
○府城院区神内二 |
○府城院区神内三 |
○府城院区神经外科 |
○府城院区疼痛 |
○府城院区胃肠外科 |
○府城院区肝胆外科 |
○府城院区骨科 |
○府城院区血管 |
○府城院区口腔科 |
○府城院区泌尿外科 |
○府城院区呼吸与危重症 |
○府城院区消化科 |
○府城院区肾内科 |
○府城院区全科医学 |
○府城院区内分泌一 |
○府城院区内分泌二 |
○府城院区心内一 |
○府城院区心内二 |
○府城院区心内三 |
○府城院区CCU |
○府城院区肿瘤科 |
○府城院区耳鼻喉科 |
○府城院区中医科 |
○府城院区肛肠科 |
○府城院区皮肤科 |
○府城院区针灸科 |
○府城院区急诊科 |
○汾东院区呼吸与危重症 |
○汾东院区血液科 |
○汾东院区肿瘤科 |
○汾东院区心内一病区 |
○汾东院区心内二病区 |
○汾东院区心内三病区 |
○汾东院区CCU |
○汾东院区风湿科 |
○汾东院区肾内科 |
○汾东院区泌尿外科 |
○汾东院区肠胃外科 |
○汾东院区腺体外科 |
○汾东院区肝胆外科 |
○汾东院区疝和腹壁外科 |
○汾东院区疼痛科 |
○汾东院区神经外科 |
○汾东院区神内一病区 |
○汾东院区神内二病区 |
○汾东院区NICU |
○汾东院区皮肤科 |
○汾东院区内分泌一病区 |
○汾东院区内分泌二病区 |
○汾东院区消化一病区 |
○汾东院区消化二病区 |
○汾东院区骨科一病区 |
○汾东院区骨科二病区 |
○汾东院区骨三科 |
○汾东院区乳腺科 |
○汾东院区血管外科 |
○汾东院区心脏大血管外科 |
○汾东院区胸外 |
○汾东院区妇科 |
○汾东院区产科 |
○汾东院区耳鼻喉科 |
○汾东院区眼科 |
○汾东院区康复科 |
○汾东院区特需病房 |
○汾东院区生殖中心 |
○汾东院区ICU |
○汾东院区急诊 |
○汾东院区全科医学 |
○汾东院区产房 |
○汾东院区手术室 |
○汾东院区供应室 |
○府城院区手术室 |
○府城院区供应室 |
○男 |
○女 |
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7. 工作年限 [填空题]
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8. 职称 [单选题] *
○护士 |
○护师 |
○主管护师 |
○副主任护师 |
○主任护师 |
○其他 |
○中专 |
○大专 |
○本科 |
○硕士 |
○博士 |
○其他 |
○是 |
○否 |
11. 护士有机会参与医院内部管理
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12. 护士有机会决定医院事物
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13. 护士有机会成为医院委员会一员
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14. 护士在临床护理中能够评估病人,根据评估结果,实施个性化护理
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15. 医院的临床工作能够体现出护理的专业性
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16. 护理管理者经常与护士商讨日常工作问题
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17. 当护士完成工作时能获得鼓励和认可
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18. 护理管理者支持护士的正确决策
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19. 护士犯错误时,护理管理者更注重对其指导改进,而非一味地批评
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20. 各护理岗位清晰
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21. 工作流程完善,指导性强,便于落实
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22. 医院管理部门期望各护理单元为患者提供高标准的护理服务
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23. 护士排班方式有益于对患者进行连续护理
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24. 护理团队经常讨论患者的护理问题,并寻求改善
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25. 临床辅助系统让护士有更多的时间护理患者
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26. 医院行政管理部门能够支持护士工作
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27. 医院护理用具的配备有利于提高护理工作效率
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28. 护士在工作中能获得相应的职业防护
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29. 医院有清晰的职业暴露后处理流程,并能有效落实
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30. 科室的医生护士能够各司其职、协同工作
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31. 医院对新入职护士有系统培训
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32. 医院能够结合岗位需求对护士进行继续教育
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33. 护士有参加国内外学士活动的机会
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34. 医院有清晰的护士职业发展路径或职称晋升体系
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35. 护理单元的护士配置能够满足临床护理工作需要
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36. 工作团队中的护士能够胜任护理工作
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37. 现有的工作时长与强度合适
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38. 护士能排班能够体现能级搭配
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39. 通常情况下,科室骨干护士不会被频繁调动
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40. 护士工作能够得到社会的认可
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41. 在工作中能够感受到患者对护士的信任与尊重
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42. 医院的薪酬分配制度合理
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43. 护士薪酬在社会各行业所处水平合理
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44. 护士能享受法定福利待遇(如:法定节假日轮休或加班补贴、假期、保险等)
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45. 您对您所在医院护士执业环境的总体评价
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