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任职资格标准模板20141209
2025-09-29 05:24:32 责编:小OO
文档
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任职资格标准—行政专员岗位

一、基本条件 

基本条件包括以下内容:关于教育背景的要求;关于相关培训经历的要求;关于从业经验的要求;关于某方面特殊经验的要求;其他相关要求。 

级别教育背景(学历)培训经历从业经验(?年)特殊要求其他相关要求
一级大专(行政管理或工商管理等相关专业学历)。

受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训有从事过行政管理工作的工作经验持有驾照,2年以上的驾龄

二级本科(行政管理或工商管理等相关专业学历)。

受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训2年以上行政管理工作的工作经验

持有驾照,2年以上的驾龄

三级硕士(行政管理或工商管理等相关专业学历)。

受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训

具有公司经营事务的管理和执行工作的经验

会有驾照,2年以上的驾龄

四级
五级
二、考核核心指标

级别指标项(释义)数据量化备注
一级协助性事务能力完成的及时率
二级自主完成事务能力事务效果评估
三级 创造性完成事务能力

效益评估
四级
五级
三、专业技能项:

等级技能分级描述达标关键点
0级

熟悉办公软件操作能熟练运用
一级良好沟通能力和创造能力能上通下达
二级管理能力能主导完成事项
三级
四级
五级
四、任职资格标准综合评定表

项目权重%

0级

一级二级三级四级五级备注
基本条件教育背景(学历)30%15%20%30%
培训经历10%5%8%10%
从业经验(?年)20%10%15%20%
特殊要求5%2%3%5%
其他相关要求5%2%3%5%
考核核心指标15%5%10%15%
专业技能项15%5%10%15%

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专题