一、基本情况 | ||||
序号 | 岗位名称 | 岗位编制人数 (人) | 现岗位人数 (人) | 备注 |
1 | 技术部负责人 | 1 | 0 | |
2 | 技术管理 | 1 | 1 | |
3 | 科技信息化管理 | 1 | 1 | |
合计 | 3 | 2 | ||
二、部门职责 技术部是项目经理部下设的职能管理部门,主要负责:科技管理体系建设、科技成果管理、科技研发管理、技术管理及技术服务等工作。具体职能如下: 1、在各自负责范围内,做好经常性的技术业务工作:施组及方案编制、方案验收、技术标准管理、组织专家论证工作、安全技术交底、技术检查、危险性较大分部分项工程监控、分部分项工程验收、技术资料管理等工作。 2、深入实际,调查研究,总结和推广先进经验,为顺利进行施工创造条件。 3、向领导提供技术分析资料、技术情报、技术咨询、技术建议方案和技术措施,便于领导决策。 4、贯彻有关国家、行业、地方及公司各项技术规定、制度、规程。 5、执行分公司科技管理体系工作。 7、负责项目科技成果、论文、工法、专利等技术类知识产权研发、收集、申报、管理工作。 8、执行分公司的信息化体系、信息系统的建设、推广及管理工作。 9、负责对分公司信息安全管理及分公司系统的维护工作。 12、配合其他职能部门完成相关工作。 13、领导安排的其他任务。 |
技术部岗位说明书1
一、基本信息 | ||||
岗位名称 | 技术部负责人 | 隶属上级 | 项目总工程师 | |
所属部门 | 技术部 | 隶属下级 | 部门所属员工 | |
岗位编制 | 1 人 | 描述时间 | 2013年10月 | |
二、岗位职责 1、负责部门工作的全面组织、协调及对本部门人员的考核与管理。 2、贯彻执行国家的技术、技术标准、技术规程、验收规范和技术管理制度。 3、做好与分公司技术部的对接工作。 4、负责组织项目的施工组织设计及专项方案的编制工作。 5、对项目科技工作进行检查、指导。 6、对项目进行技术检查工作。 7、组织项目的信息化工作。 8、负责科技论文、工法专利的研发及检查、审核、申报的管理工作。 9、参与制定技术部有关制度。 10、配合分公司技术标准、施工工法、专利及科技推广项目的检查等管理工作。 11、组织技术资料收集、整理、总结及归档工作。 12、参加技术会议,组织技术业务学习和进行技术安全教育。 13、组织项目安全技术交底工作。 14、组织新技术、工法、专利等的实施。 15、领导部门人员做好项管达标、安全生产工作。 16、对接好好地方有关部门、局、五公司、分公司对项目相关检查工作。 17、完成领导交办的其它事项。 | ||||
三、工作目标 1、承上启下,保证本部门与分公司相关部门、项目部各部门、分包单位的沟通顺畅,熟悉、掌握各技术法规、标准、施工工艺及项目管理技术;熟悉部门工作流程、规章制度。 2、能快速编制针对性强、安全可靠、经济适用的技术标文件、技术策划、施工组织设计及方案等。 3、对科技创新工作熟悉,能对项目的科技创新工作提出切实可行的指导性意见。 4、对项目技术人员队伍熟悉,对各技术人员的专业特长、业务水平、发展方向熟悉,对技术人员的任职情况能提出可行意见。 5、根据项目发展情况及技术人员队伍情况,提出技术人员队伍建设、教育培训年度计划。 6、确保本岗位工作记录覆盖率100%。 7、确保本部门各项指标的完成。 | ||||
四、岗位权限 1、对本部门工作有安排、检查、监督及管理权。 2、对项目技术工作有检查、监督、指导权。 3、对本部门人员有考核权、管理权,以及人员任职建议权。 4、对科技发展战略规划的编制参与权和建议权。 5、对技术标准、工法、专利及科技推广项目的研发检查、审核申报有参与权和建议权。 6、对项目科技奖项的检查、审核、申报工作有管理权。 7、是施组的编制审核有参与权和建议权。 8、对本部门各项规章制度有解释权、监督权、参与决策与实施权。 | ||||
五、任职条件 | ||||
教育背景 | 大专以上学历;土木工程、道路与桥梁工程、市政工程或相关专业 | |||
技术职称及职业资格 | 最低要求:中级工程技术职称 | |||
工作经验及经历 | 5年以上技术相关工作经验,有从事技术管理工作经历 | |||
综合素质 | 精通各种办公及专业软件,熟悉规范、了解各分部工程施工工艺流程,有组织协调能力;有较强的责任心,严守机密。稳重、细致、耐心、敏捷、严谨 | |||
特殊要求 | 保密意识强。 | |||
不相容岗位 | 无 | |||
备 注 | 无 | |||
一、基本信息 | ||||
岗位名称 | 科技信息化管理 | 隶属上级 | 技术部负责人 | |
所属部门 | 技术部 | 隶属下级 | 无 | |
岗位编制 | 1 人 | 描述时间 | 2013 年 10月 | |
二、岗位职责 1、负责科技成果、专利、论文、工法的研发、编写、申报及管理工作。 2、负责“中建四局或中建总公司科学技术奖”的实施。 3、收集本行业技术动态,负责项目各项指标的技术研发,参与技术攻关活动。完成分公司下达各项科技工作指标,新技术工法专利等研发申报工作。 4、对接分公司技术部,配合各项工作。 5、负责执行本项目新技术推广,执行已批准的科研、新技术推广应用工作,新技术推广应用过程中成果申报及归档工作。 6、负责范围内局级和省部级科技示范工程的过程资料收集整理、申报工作。 7、负责建筑业相关应用技术软件在本项目范围的推广应用。 8、负责科技影像资料的采集、编辑、归档管理。 9、负责项目管理系统技术模块的培训。 10、完成信息化技术管理的推广应用。 11、负责本项目管理系统的维护及录入工作 12、配合完成各级公司、地方部门的检查工作。 13、完成领导交办的其他工作。 | ||||
三、工作目标 1、熟悉科技成果申报及评审相关流程,能够完成课题申报工作。 2、熟悉专利申请能够研发完成专利的申报工作。 3、熟悉工法编制、更新并能够完成工法编制申报工作。 4、负责发表相关科技论文。 5、熟悉掌握科学技术奖的申报评奖工作,协助完成技术奖评奖活动。 6、熟悉企业和同行业动态,并使动态资料收集完整。 7、熟悉行业和局课题申报工作,能够合理的安排课题的申报、立项。 8、对科研课题的经费投入较为了解,能够较为准确的预算科技经费支出。 9、熟悉建筑行业技术发展趋势,能够提出适用于本公司推广应用的新技术。 10、熟悉科技创新工作,新技术运用能够熟练掌握,并能够进行新技术的开发及运用。 11、熟悉科技示范工程管理工作,并掌握建筑业 新技术,能够进行科技示范工程的实施申报工作。 12、熟悉掌握建筑行业相关软件的应用,如局新推广的 BIM 技术相关软件的应用。 13、及时跟踪本项目上应用的新技术,通过影响设备为新技术推广应用提供过程资料。 14、熟悉技术管理本部门流程。 | ||||
四、岗位权限 1、对科技成果资料有检查、管理、编写权。 2、对本项目专利、工法有检查、管理、编写权。 3、对本项目科技技术奖项有检查、管理权。 4、对行业和企业动态资料的收集权。 5、对战略性技术项目的研发并组织重、大、难、新项目的技术攻关活动工作有参与权。 6、对推广应用新技术有建议、检查、指导、监督权。 7、对项目科技示范工程立项和验收材料有有建议、检查、指导、监督权。 | ||||
五、任职条件 | ||||
教育背景 | 土木工程或相关专业,本科以上学历。 | |||
技术职称及职业资格 | 初级专业职称 | |||
工作经验及经历 | 本企业 1 年以上工作经验。 | |||
综合素质 | 基础知识扎实,创新能力强。 | |||
特殊要求 | 保密意识强。 | |||
不相容岗位 | 无 | |||
备 注 | 无 |
一、基本信息 | ||||
岗位名称 | 技术管理 | 隶属上级 | 技术部负责人 | |
所属部门 | 技术部 | 隶属下级 | 无 | |
岗位编制 | 1人 | 描述时间 | 2013年10月 | |
二、岗位职责 1、参与施工组织设计、专项施工方案的编制工作。 2、参与方案交底、安全技术交底工作。 3、参与对本项目的技术检查工作。 4、参与本项目范围内施工方案及图纸优化的工作。 5、对接分公司、分包单位、建设单位、监理、业主等,协调完成各项工作。 6、参与技术人员培训、教育工作。 7、执行本部门各项规章制度、流程。 8、负责内外部来文、来函的收发、整理、归档工作。 9、负责技术部门所发函件的收集、整理、归档工作。 10、负责本项目技术报表的收集、上报、整理、归档工作。 11、负责内部规范的及时更新和地方标准的收集工作。 12、负责本部门已整理的技术资料归档工作,作为本部门的档案管理员。 13、配合各级公司、地方部门的检查工作。 14、配合其他职能部门完成相关工作。 15、完成领导交办的其他工作。 | ||||
三、工作目标 1、熟悉工程质量验收规范及相关国家规范、技术规程及施工工艺,能够很好完成技术标编制工作。 2、对优秀施工组织设计或施工方案的编制工作有编写参与权。 3、熟悉方案编制工作,编写方案做到安全、实用、经济、合理。 4、熟悉施工方案及图纸,能够对施工方案及图纸提出指导性意见,并完成双优工作。 5、对项目内重大项目施工技术方案有参与、检查、指导、监督权。 6、熟悉工程方案及现场情况,能够帮完成项目日常技术工作。 7、完成和各方的对接,使得工作有序,生产顺利进行。 8、文件收发及时,做到不积压、不拖延。 9、熟悉本部门的各项目报表内容及具体要求,做到及时收集、及时审核、及时上报。 10、档案管理工作内容完整、条目清楚、查阅方便、保存得当。 11、配合完成各次检查工作 12、负责本部门档案资料的保管及借阅。 | ||||
四、岗位权限 1、对施工组织设计及方案编写有参与权。 2、对技术工作有检查、指导、监督权。 3、对部门资料有管理权。 | ||||
五、任职条件 | ||||
教育背景 | 本科以上学历,土木工程或相关专业学位的专业人员 | |||
技术职称及职业资格 | 无 | |||
工作经验及经历 | 1年以上相关岗位工作经验 | |||
综合素质 | 精通各种办公及专业软件,熟悉规范、了解各分部工程施工工艺流程,有组织协调能力织协调能力;具有较强的责任心,稳重、细致、耐心、敏捷、严谨。 | |||
特殊要求 | 保密意识强 | |||
不相容岗位 | 无 | |||
备 注 | 无 |