一、
| 薪酬架构 | ||
| 基本工资 | 1700 | |
| 职务工资 | 2000 | 完成本职工作及公司交给的各项任务 |
| 福利补贴 | 1000 | |
| 福利 | 五险一金 | |
| 商城奖金 | 订单净利润5% | |
| 十三薪 | 一个月工资 | |
| 年终奖 | 考核标准： 1.根据公司一年的盈利情况。 2.公司本年度询盘的数量 3.本年度为公司做的贡献 | |
1、参与网站规划：在公司经营战略指导下，组织网站整体规划、风格设计、业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向；
2、运营项目策划：进行目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，挖掘项目的赢利模式，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动网站商业模式的形成
3、栏目与内容的规划运维：根据网站定位及运营项目策划，确定相应栏目及其编辑方针，依此从信息源中筛选信息内容，进行内容的具体规划和完善，并制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施；
4、商务拓展与合作：与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成；
5、运营数据分析：根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和数据分析评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成；
三、主要工作内容：
1、网站框架图制定：设定修改板块栏目的DEMO。
2、接洽各部门：与各部门接洽信息，进行信息整合编辑。
4、栏目管理：管理栏目内容，根据需要完成各栏目内容的建设和充实，保持信息的更新。
5、网站专题制作：设计专题流程，完成专题制作与广告审核。
6、网站运营分析：包括网站流量及推广优化的相关数据分析。
7、网站推广：根据网站定位及需求不同，分别进行站外外链建设、搜索引擎优化、博客推广、软文推广、硬广投放策略分析和实施。
8、商务拓展：根据网站项目需求，进行业务洽谈以及与其它网站友好合作。
9、客服服务：在线咨询客服中心管理以及常见问题的整理分析并随时在线回答客户任何问题及售后服务。
10、团队建设建议：根据网站项目运营需求不同，分别针对SEO推广、策划、编辑、销售、客服以及物流进行团队建设提建议。
11、物流服务：负责发货，退货处理。
12、图片美化及其处理修整。
13、商理维护
14、公司主要平台定期管理维护
15、协助公司完成其他事务。下载本文
