一、工作制度
1、严格遵守工作时间,不迟到不早退,中途不得擅自离校。
2、严禁不备课进教室,上课时不能随便出入教室,否则一人次扣2元,打上课铃后走向教室的教师罚2元,不做与上课无关的事,保证课堂40分钟的教学质量。
3、上课时不准将学生拒之门外,严禁体罚或变相体罚学生。劳动课班主任必须以身作则,督促学生迅速完成任务,否则出现工伤,一概由当事人负责。
4、开会、集体活动要准时参加,义务劳动,来人来客,必须同心协力,热情接待。
5、每个教职工任何时候要维护学生尊严,外地群众来校无理取闹时,应说理与制止,要挑重担,遵循组织原则,服从安排。
6、班主任每天必须提前到校,打开教室门,杜绝上课未开教室门现象。放学后和节假日,必须安排关锁好教室门、窗。摆好桌凳。积极参加课间操、集会等活动,班主任等全体教师必须到场维护纪律。加强学生爱护周边群众财产庄稼,特别注意强调学生,安全纪律教育。
7、值日教师、值日生要佩戴好标志,要管理当天组织纪律,处理有关日常事件,下午放学后,要检查清洁卫生,并填好当天的校务日志。
8、教师必须为人师表,在校工作时间严禁抹牌,违者一次罚款10元。全体教师应同心同德,取人之长,补己之短,严禁开会不说,会后乱说的现象。
9、班主任及科任教师要经常向学生进行道德品质教育和安全教育。交待学生不要围观等在走廊上追打。
10、严格按课表上课,不准随意请假。如有特殊情况,经教导处或学校领导批准,才能调课。不假而走者,按旷工论处。另每节课拿4元请人代上,教师出公差,代课费每节4元,教师在课堂缺课失职造成后果,追究当堂课教师责任。
11、其它术科必须按课表上课,不得改上其它课。
12、各班所辖清洁区,要坚持每天打扫,长期保持清洁卫生,大队部每天作好记载,每月一小结,期末总评,作为评先进班级的条件之一。
二、考勤制度
1、每天按8小时计算考勤时间。即上午4小时,下午4小时,每月请假超过8小时者,每小时扣2元。
2、旷课1节扣8元,给上课者4元(特殊情况、公事除外,但必须打招呼)。
3、加强组织观念,实行有事请假制度,在个人事与学校工作相抵触的情况下,应以校为主。
4、直系亲属婚丧假一周。
5、本人病假,有病情证明书、以及住院证明书的不扣款,但课程自己安排。
6、未经批准擅自离校,或先斩后奏者,按旷工处理。
三、财经及校产管理制度
1、总务处要精打细算,全期资金作好统盘预算,节约开支,保证学校工作正常运转。
2、财务人员必须管好经济,绝对不能擅自挪用。
3、要经手人、证明人签名,并注明其用途,领导审批方可入帐,凡未经主要领导审批的、条据作废,所有学校正常开支要本月入帐,不得拖欠。
4、总务处要管理好校内所有校产,开学初对各教师宿舍的财产由后勤人员统一清理,登记入册,各班的校产逐一登记入帐,教室门窗、玻璃清点登记,班主任签名,教学仪器,体育器材,统一清点,登记入册,学期结束后,后勤人员清点,如有遗失,损坏(不包括自然损坏),照价赔偿。
5、校产借出,必须手续齐全,有借有还,如有差错,损坏由经手人承担责任。
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