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公司年会策划方案完整版(含年度总结、娱乐活动、晚会)
2025-09-29 04:56:49 责编:小OO
文档

2015年公司年会策划方案

XXXX公司

营销部
2015/1/8
                             

    

引言

辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办2014年度总结表彰暨2015年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

【年会主题】羊帆起航,再创辉煌

【年会时间】2015年1月31日至2月1日(暂定2天)

【年会地点】(待定)

【年会目的】

1、对2014年公司发展成绩总结,以及制定2015年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

【年会内容】本次年会内容分为五部分

第一部分 年度年终总结会

光阴似箭,日月如梭。我们一起度过了一个紧张、忙碌的2014年,又迎来了崭新的2015年。在新的一年到来之际,我谨代表公司感谢公司的所有员工在2014年对公司做出的贡献,为了在2015年更好的完成公司安排的工作,我们在此召开年度总结大会,希望全体员工认真听讲、认真记录学习,现在我宣布大会开始。

一、会议时间

2015年1月31日(预计3-4小时)

二、会议地点

待定

三、会议工作成员

1、 会议主持人:

四、现场布置与维持:

五、会议内容

1、年度工作总结和2015年工作规划

1)由各部门人员对2014年工作总结和下一年度工作计划;

2)听取营销部负责人2014年工作总结和2015年工作计划;

3)听取技术支持部负责人2014年工作总结和2015年工作计划;

4)听取研发部2014年工作总结和2015年工作规划;

5)听取人力行政部2014年工作总结和2015年工作规划;

2、总经理对2014年工作总结及部署2015年重点工作

六、会议结束语

   今天我们都认真总结了2014年的成绩也提出了2015年的工作目标这让我们看到了2015年公司蓬勃发展的曙光,这个会议可以让我们认识2014年的不足,又可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分相信,2015年我们会在公司领导下,同心同德,艰苦奋斗、开拓创新,我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。

最后,祝全体员工在新的一年工作愉快,身体健康,合家欢乐。

现在我宣布,会议到此结束。

(请全体员工共进午/晚宴,度一个欢乐祥和的时刻!)

第二部分 评优.评先表彰

为了加强员工与企业的凝聚力,表达企业对员工新年的问候与关怀 ,同时表彰2014年度成绩突出、表现优异的员工或部门。表彰先进,树立楷模,进一步激发员工工作积极性和创造性,营造积极和谐的工作氛围。

一、评优评先原则:

遵循“公平、公正、公开、透明”原则;所有参选员工无严重违纪记录,无严重质量事故等。

二、时间:

2015年01月30日工作会议后

三、活动地点:

待定

四、活动内容:

1、2014年“评优、表彰”大会

1)主持人开场白

2)请总经理致辞

3)表彰颁奖

类别数量颁奖嘉宾
销售精英奖1
技术标兵奖1
优秀员工奖1
最佳新人奖1
金牛奖1
销售专家奖1
颁奖顺序:从上至下 
4)获奖者发言

五、工作成员 

1、表彰主持人:

六、现场布置与维持:

七、活动评委组成员

1、评委组组长:

2、评委会副组长: 

3、评委会成员: 

八、其他物资准备

1、场地、多媒体、音箱设备。

2、气球、彩带、水果、糖果等。

九、评奖数据材料

3、2014年度“评优、表彰”费用预算清单

类别数量金额
销售精英奖12000元
技术标兵奖12000元
优秀员工奖11500元
最佳新人奖11000元
金牛奖11000元
销售专家奖11000元
合    计8500元
4、2014年度“评优、表彰”时间推进表

序号事项日期推进事项目标
1评优、表彰2015年01月09日--16日评优材料申报材料申报完成,并报评委会审查
2评优、表彰2015年01月19日--29日评委会对评优申报材料进行审查审查完成并确定表彰名单
3评优、表彰2015年01月29日结果公布
4综合准备2015年01月26日--29日现场布置、音像设备、各种礼卡/礼金等筹备完成活动前的准备工作
5、2014年度评优表彰申报流程

1)由各部门领导负责组织好本部门2014年度评优表彰初评工作,然后将《2014年度评优表彰推荐表》提报到人力行政部。

2)以上申报的评优材料由评委组根据《2014年度评优表彰申报标准》组织审查。符合申报条件者入选2014年度公司评优表彰人员名单。

6、2014年度评优表彰申报标准

序号奖项名称评选范围评选条件名额备注
1优秀员工奖全体员工(试用期除外)1、有优良的思想品德和个人操守;

2、员工的口碑良好,工作中与同事良好合作;

3、上班不迟到、早退,没被通报处罚;

4、能适时完成重大或特殊交办任务,有很强的责任心。

1名年终颁奖典礼颁布
2最佳新人奖入职时间不满一年的新员工1、遵守公司各项规章制,在新岗位认真、积极;

2、能很快适应岗位要求,工作效率高;

3、及时完成领导安排的各项任务,成绩明显。

1名年终颁奖典礼颁布
3销售专家奖全体员工(试用期除外)1、工作积极、认真、责任心强,工作效率高;

2、对服务对象态度友善,急人所急,信息反馈及时高效,带领团队出色完成年度目标;

3、无接受过任何关于服务态度方面的投诉。

1名年终颁奖典礼颁布
4销售精英奖全体员工(试用期除外)1、工作积极、认真,责任心强;

2、勇于承担更多的工作,为部门完成年度目标,做出突出贡献。

3、2013年1月到2013年12月31日止,年度累积签单额最高。

1名

年终颁奖典礼颁布
5技术标兵奖全体员工(试用期除外)1、工作投入、有激情、积极创新,热爱学习并乐于分享收获;

2、爱岗敬业,对本职工作有深刻理解;

3、在技术上有重要的创新,积极组织或参与改进创新,采取有效措施为公司产品在提高效率方面取得明显成效。

1名

年终颁奖典礼颁布
6金牛奖全体员工(试用期除外)1、对待工作积极认真,一丝不苟,在日常工作超额完成任务;

2、严于律己,工作勤恳,任劳任怨,月均加班时间最长;

3、爱岗敬业,对本职工作有深刻理解;

4、工作业绩突出,能适时完成重大或特殊任务,有很强的推动力、执行力和责任心。

1名

年终颁奖典礼颁布
7、2014年度评优表彰推荐表

姓名部门职位
入职时间推荐的奖项
推荐理由

推荐人签名:                                                                           日期:

部门领导

意    见

推荐部门负责人签名:                                                                           日期:
评委组意见

评委组签名:                                                                           日期:

第三部分 联欢.活动

齐聚一堂,放松工作压力。抽奖通过娱乐游戏等节目增加同事之间交流,增强企业凝聚力。

一、活动时间:

2015年1月31日晚20:00—21:30

二、活动地点

待定

三、工作成员

主持人:

活动内容:

游戏娱乐节目、抽奖节目

1、活动总流程

时间环节节目活动流程道具/奖品备注
20:00活动热场

(二选一)

听数字抱团参赛人跟随背景音乐随意舞动或走动,主持人喊出数字抱团。背景音乐、话筒、音响场地要求比较空旷
手势反应现场主持人随意分成两队,一对一与主持人手势作出相反头部动作,优先完成胜出
20:20个人游戏幸运猜数字分成2组,每组进行数字范围猜数字比赛,准确猜中数字者为幸运儿。卡片、笔、抓阄分组写有姓名的纸条提前写好姓名纸条
20:40组合游戏谁是卧底分成2组。组内分为平民、卧底!每人查看该词语后,用一(不含该词语任何字)句话描述进行指认淘汰四组词义相近词语(两组备份)词语提前录入手机
21:00团队游戏超级大脑分成3组,规定范围内取名称进行报数,报相同数字相互指认对方名称,先指出获胜。四个区域范围
21:20抽奖环节三等奖幸运数字游戏获胜者抽取其中两位三等奖,XXX抽取一位。

3份价值1000元的实物礼品

提前准备好抽奖箱,实行不重复获奖。
21:25二等奖超级大脑获胜组长抽取其中一位二等奖,XXX抽取一位。

2份价值2000元的实物礼品
21:30一等奖总抽取最终幸运大奖。1份价值5000元的超级幸运礼品
鼓励奖主持人分发鼓励奖12份价值300元的新年礼品

2、活动具体安排

A.活动筹备阶段(1月12日至30日)

1)活动主持人准备好游戏环节所需音乐、笔纸、姓名纸条、词语等道具。

2)活动工作组于年会前向财务申请并购买好抽奖奖品和道具等。

3)主持人年会前准备好游戏、抽奖环节主持稿和串联词。

B.游戏环节(1月31日20:00—21:00)

1)活动热场,游戏根据场地二选一

游戏一:听数字抱团

● 游戏规则:

 根据场地大小围成一个大圆圈,根据音乐舞动、走动;

 音乐停止,主持人随机喊出数字,3秒内,根据数字就近的相应数人抱成一团;

 人数与数字一致为成功,多于或少于主持人喊出的数字为失败出局。

● 游戏说明:

 主持人根据场上时间和人数变化调整游戏,控制游戏节奏;

 提前调试好背景音乐、话筒、音响。

游戏二:手势反应

● 游戏规则:

 根据现场位置,随意分成两组(7、8人一组);

 两组派出代表猜拳决定先后顺序;优先挑战一组排队站成一列;

 主持人坐(站)于队伍前面,组员一对一挑战;

 主持人口喊“一二三,看这边”,并用手迅速的指向一个方向;

 挑战者必须看向一个方向(左右上下),这个方向必须和指出方向不一样胜出;

 一人和指出方向相同,全组挑战失败,另一组轮流挑战。

2)游戏环节,游戏获胜者与获取抽奖机会相结合

a)个人游戏:幸运猜数字

● 游戏规则:

 主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成两组;

 两组派出代表猜拳决定先后顺序,优先挑战一组排队站成一列;

 主持人或未参赛组员现场随意写出1—200内某一数字,主持人记住该数字

 参赛组员任意猜该范围类数字,猜中即胜出;

 猜错数字,下一位猜数字者则由主持人提示正确数字的数字范围;

 依次轮流猜数字,逐渐缩小数字范围,直到幸运者猜出数字。

● 游戏说明:

 出题数字不要让参赛组员看到,未参赛人员不得透露任何提示;

 猜错数字后,主持人必须根据该数字进行数字范围提示;

 两组各一位为游戏获胜者,可获取抽取两位三等奖机会。

b)组合游戏:谁是卧底

● 游戏规则: 

 主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成两组;

 主持人第一组游戏时,随意在场中2人卧底拿到同一词语,剩下所有人拿到与之  

近似的另一词语;

 每人每轮用一句话描述自己拿到的词语,既不能让对方卧底察觉,也要给同伴以

暗示, 卧底想法设法保存自己。

 每轮描述完毕,所有在场的人投票选出怀疑谁是卧底,得票最多的人出局;

 若卧底全部出局,则游戏结束,平民获胜;若卧底未出局,游戏继续。

 游戏几轮过后,如果卧底人数与平民人数相同,则卧底获胜。 

● 游戏说明:

 参赛人在进行描述时,不得出现词语里面的字、词等;

 未参赛人员不得出现任何相关性的出现;

c)团队游戏:超级大脑

● 游戏规则: 

 主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成三组;

 每组先派出两位组员参加比赛,三组共6人竞争

 6人围成一圈,然后根据主持人所给范围每人给自己想一个代名词;

 6人报5个数字,由主持人说开始后,进行从1到5开始的数字顺序报数;

 当有两人同时抢报一个数,这两人需要迅速说出对方的代名词,说的比较晚的出

局,组内下一位成员接替进行比赛;

 当没有重复报数直到报数完毕,没有报数者直接淘汰,组内下一位成员接替进行

比赛;

 三组进行人员接力比赛,且每人有一次复活机会,直到一组完全胜出。

● 游戏说明: 

 游戏中的代名词必须是所给范围限定内。

 报数时,每人只能抢报一次。

 获胜组内之间选出一位抽取出二等奖。

C.抽奖环节

1)抽奖规则

 以在抽奖箱内抽取获奖名单方式为唯一获奖方式;

 根据既定抽奖人进行抽奖,抽奖完成后由主持人唱票,中奖者接受检票;

 三等奖抽奖由幸运数字游戏获胜者抽取其中两位三等奖,XXX抽取一位;

 二等奖抽奖由超级大脑获胜组内选定一位抽取一位二等奖,XXX抽取一位;

 一等奖抽奖由XXX抽取最终幸运大奖;

 三等奖由XXX颁奖,二等奖由XXX颁奖,一等奖由XXX颁奖。

2)奖项设置

奖项类别数量奖品
三等奖33份价值1000元的实物礼品
二等奖22份价值2000元的实物礼品
一等奖11份价值5000元的超级幸运礼品
鼓励奖1212份价值300元的新年礼品
3)抽奖说明

 年会前,用A5尺寸(A4一半)大小打印每位员工姓名,并盖上章印;

 除名单上的名字一样,其他完全一样,折叠后需保持一致外观;

 为了公正起见,在活动游戏抽奖环节前,公司总经办对抽奖箱内名单进行核查。

四、奖品预算

奖品数量费用(元)
1份价值5000元的超级幸运礼品15000
2份价值2000元的实物礼品24000
3份价值1000元的实物礼品33000
12份价值300元的新年礼品123600
总计1515600元
第四部分 XX.旅游

一、方案一

1、交通

广州-桂林(飞机往返);

1月30号下午出发,1号晚上回来,共三天两晚;

480元未包含机建燃油费,燃油10元*2,机建50元*2,保险40元----共0元1人。

1月30号下午14:30分从白云飞往桂林两江机场(15:40分)

2、住宿:

紫荆花城市酒店桂林金湾店

房费97-200间都有得选。

二、方案二

1、交通:

广州-厦门(高铁去飞机回);

1月30号出发,2月1号回程(三天两晚);

高铁去:

飞机回:

来回共687.5元1人;

2、住宿

厦门雅家达大酒店房费150-200

三、方案三

1、交通

广州-江门古兜温泉度假区

广州出发,在广州南站坐城轨列车到江门市城轨新会站(全程40元,约40分钟到50分钟),再乘车往新会市汽车总站,在新会市汽车总站坐208路公交车到古兜温泉的专线车(约1小时1班,全程12元,耗时约1个半钟)

2、住宿

古兜温泉度假区  房费467-600带早餐,其他自费;

游:古兜温泉(门票160人次)

附件:

【年度会议及相关注意事项】

1、通知:行政人员与近期内向各部门发出书面的《关于做好2014年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》;

2、年终工作总结与计划的收集:行政人员收集年终工作总结与下年度工作计划

3、发言稿的撰写:通知年会会议发言相关人撰写发言稿;

4、物品的采集:提前采购年会所需要的物品,具体物品见预算表;

5、时间的控制;主持人应注意把握好时间,避免时间控制节点超出原计划的预定时间;

6、现场录像拍照:提前安排好相关人员携带相机,做好年会现场的拍照工作,活动后存档;

7、各项活动的工作安排:年会的具体工作应细分解到相关责任人。下载本文

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