视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
《教师的幸福资本》读后感(何炳文)
2025-09-29 05:08:59 责编:小OO
文档
原来幸福就在身边

——《教师的幸福资本》读后感

何炳文  增城市增江街初溪小学

暑假期间,学校推荐给我们一本书——雷岭编著的《教师的幸福资本——成长为优秀教师的8种特质》。现在教师的幸福在哪里?一种寻找教育幸福的动力推动着我慢慢地品读着书中的每一句话。当我读完这本书后,深有感触,这是一本让教师获得幸福的书,蕴含着无穷的智慧和力量,如果你掌握了其中的成则,你就会成为一位幸福的教师。

一、幸福的动力——调整心态,拥有幸福

近年来,我们越来越感受到科技的飞速发展带来了教育的高要求、高标准,所以从大家平时的聊天中,可以听到最多的是对工作的牢骚和苦衷,却无人言及幸福。《教师的幸福资本——成长为优秀教师的8种特质》从心理学的角度剖析了出现这种现状的原因,是因为5种心理弱点:过于清高;表面不说,背后乱说;对什么都看不惯;好为人师,刚愎自用;缺乏社会经验……,书中的心理剖析也让我看到了一个优秀教师应该具备的5种心理能力包括:角色适应力、心灵感悟力、情绪控制力、心理承受力、教育表现力。从作者的剖析中,我感受到了,教师的心理直接影响到教师的幸福指数。

书中提到的江西玉山一中的边慧英老师“三次美丽转身”给我留下了深刻的印象,她说:当我站在讲台上授课的时候,我感到幸福,因为从学生稚气的脸上,我看到他们对知识的渴望;在地理活动课上,我感到幸福,因为我的创造性劳动有利于下一代的成长;当我看到学生们走向社会,在不同的岗位上施展才华,我感到幸福,因为从他们身上,我看到了祖国的未来……多么朴实的话语,却也向我们诠释了“幸福”的含义,引领我们找到了幸福的动力——幸福是一种心态,是一种积极向上的态度,只要调整好心态,就会拥有幸福!

二、幸福的动力——学会研究,体验幸福

“课堂没有趣——自己讲得干巴巴、学生听得昏昏睡”,当我看到书中吴继烈老师谈自己曾经的教学感受时,我深有同感。在我们的课堂上,也经常会有这样的感觉:课堂教学调动不起学生的兴趣,课程推不下去,吴老师用她自己的亲身经历告诉我们一个道理“做教师要做学者型教师”,做教师就要走“让学生喜欢,有所得”的课堂教学探索之路。

如何成为研究型教师,在研究中体验幸福呢?

1.要充满爱心

没有爱就没有教育,爱是教育的前提和基础。

从学生的心理需要上讲,爱和信任是他们最渴望得到的东西。学生渴望在充满爱心和信任的环境中成长。如果教师能以发自内心的爱和信任对待学生,那么学生就会把你当作知心朋友,有什么心事就会向你诉说,让你帮他出主意、想办法,你也会从中了解他们的性格特点以及在日常学习、生活中的兴趣、爱好等,从而寻找出最佳的教育方法。当教师教育成功,就会体验到教育的幸福

只有这样,教师才能从工作中获得乐而忘忧的源源不断的动力,才能真正从中体验到做教师的快乐与幸福。

2.要乐于学习

学习可以增才、长识、立德;学习可以使你聪颖、优美、文明;学习可以使你思想的源泉永远清澈;工作的活力永葆其美妙之青春。孔子曾说:“学而时习之,不亦悦乎”又说“发愤忘食,不知老之将至”。学习是研究型教师成长的基础和内在驱动力,教师只有通过学习才能不断拓宽自己的知识领域,优化知识结构,及时调整教学思想和教学手段,解决问题,化解矛盾,促进专业成长。

3.要丰富思想

教育的一个重要目的就是让学生获得思想,再将其转变成一种能力。学生要获得思想,教师首先就应该是一个有思想的人——具有自己的教育理念和教育思想。这种个人化的教育教学思想是从德性生命的高度,对教育、对教学、对课程、对知识、对师生关系、对教育理论等独特的个人化的理解,这种独特的、个人化的教育理解具有思考和批判特征,以弥漫式与渗透式的形式,以内源性与外发性相结合等方式投射到教师的整个教育活动中,成为研究型教师的思想支撑和动力来源。

4.要勇于实践

教师的专业化发展是一个不断成长的过程,但它不是一个自然的过程,这需要教师在不断实践中完善。正所谓路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。教师要充分发挥主观能动性,强化自主实践活动,通过撰写教历,自我反思,记录自己认为对专业成长影响较大的关键事件等,为教学提供基本素材,在经验中学习,在行动中研究,在不断反思中真正成长起来。

5.要勤于反思

美国心理学家波斯纳指出,没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能形成肤浅的知识。如果教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入思考,那么他的发展将大受。教学反思被认为是教师专业发展和自我成长的核心要素,它要求教师细致观察并发现问题,通过系统的、客观的、科学的分析和研究,对课堂教学进行新的实践,从而提高教育质量和自身理论水平。反思是一种能力,也是一种态度和习惯。很多优秀教师之所以做得好,就是通过对教育教学基本问题的不断反思,形成了对教育完整的看法和正确地认识,把握住了规律,实现自己的专业成长。

读完《教师的幸福资本》,突然间发现,原来幸福就在身边:只要我们有良好的心态、较高的情商、坚韧的品质、执着向上的精神,喜欢与崇敬教师职业,尊重与爱护每个学生,对生活的不公不怨不艾,对心中的梦想不弃不舍,我们就一定会拥有幸福的资本,一定会在前行的路上体验到幸福的滋味,感受到幸福的温度。作者在后记中的那些话,一直温暖着我,鼓励着我,指引着我。在通往幸福的道路上,我将不懈追求,不放弃教育的梦想,对生活充满期待与热情,昂首向前,要成为幸福的教师。下载本文

显示全文
专题