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工程监理绩效考核表
2025-09-29 05:07:42 责编:小OO
文档
德鲁克咨询 绩效考核表

被考评人: 

岗位:工程监理 

部门:单位: 德鲁克咨询

考评人:考核周期:  年   月

指标类型考核指标任务描述标准     

权重计算方法/评分方法

实际值考核得分

关键指标工程质量合格率100%25每降低1%,减5分

 
工程技术交底及时率100%20每降低1%,减2分

施工日志完整率100%20每降低1%,减2分

施工安全事故发生次数0次

15每出现1次,减7.5分

技术指导满意度95%10每降低1%,减2分

监理报告提交及时率100%10每降低1%,减3分

 
 
权重合计:100考核得分合计:      分

考核目标确认   被考评人:            考评人:

考核结果确认  被考评人:           考评人:

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