为增进员工间的感情、建设和谐的员工关系，提高部门员工凝聚力，特制定本管理办法。
一、部门活动经费使用原则：
1、活动经费使用范围：
1）户外集体活动，如拓展、旅游、烧烤等
2）部门技能及文体比赛
3）部门聚餐
2、部门活动经费报销优先考虑除单一聚餐以外的部门活动，部门活动经费全年报销金额中餐费报销比例超过60%，总经理办公室有权不予报销。
3、活动经费专款专用，不得用于招待外部客户。
4、活动经费可累计使用，但不能提前预支、不得跨年使用。
5、部门间可以联合使用活动经费，但须征得各自部门负责人的签字同意。
二、部门活动经费报销原则
1、各部门活动经费需指定部门专人负责实施并报销。
2、每月10日之前，各部门活动经费指定报销人将上月部门活动费报销单及《部门活动经费报销明细表》（附件）提交总经办行政经理处审批并统一报销。
3、部门活动经费标准：每人每月35元。员工有权对本部门活动经费使用状况提出质疑，并向总经理办公室举报。
4、总经理办公室有权监管部门活动经费使用的真实性，将不定期进行抽查，若发现虚假费用报销，将予以双倍金额的罚款。
三、其他
1、总经理办公室负责定期对部门活动经费使用情况予以分析，一旦发现使用不当，将及时提醒该部门整改，做好部门活动经费的合理使用。
2、此管理办法自发布之日起生效。
3、总经理办公室拥有对该管理办法的解释权。
附件：《部门活动经费报销明细表》
部门活动经费报销明细表
| 部门： | 经办人： | |||
| 发生时间 | 活动内容 | 参加人员 | 金额 | 备注 |
| 合计： | ||||
| 部门负责人 | 签字：
时间： | |||
