本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握，本次调查的方法采用 无记名 的方式 ， 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度，从而进一步完善制度，提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑，为了公司未来的健康成长，也为了您的个人的发展，请实事求是地认真回答。
1、对现行的绩效考核制度了解吗？
A了解
B不是全部了解，有些疑问
疑问是：
C大部分不了解
D根本不了解
2、你认为现行的绩效考核制度合理吗？
A非常合理
B比较合理
C比较不合理
D非常不合理
不合理的方面有：
3、你认为现行的绩效考核制度把应该考虑的因素都考虑进去了吗？
A是的，都考虑进去了
B大部分都考虑进去了
C有许多因素都没有考虑到
没有考虑到的因素有：
4、你认为现行制度中的这些不合理的方面和没有考虑到的因素会产生哪些问题？有什么解决的办法吗？
5、你对现在的收入满意吗？
A非常满意
B比较满意
C比较不满意
D非常不满意
6、你觉得在工作中出现的问题能够有效沟通并得到解决的方法吗？
A能够
B大部分能够
C大部分不能够
D不能够
你认为不能有效沟通的原因有：
7、主管对你的工作进行考核时，是按照你知道的标准进行的吗？
A完全按照制度进行
B不完全按照制度进行
C完全不按照制度进行
8、你对于公司提供的保险等各项福利待遇是否满意？
A非常满意
B比较满意
C不满意
D非常不满意
不满意的方面有：
9、你对行政后勤工作是否满意？
A非常满意
B比较满意
C比较不满意
D非常不满意
不满意的方面有：
10、你认为在华润的工作经历对自己今后的发展是有帮助的吗？
A很有帮助
B有一定帮助
C没有帮助下载本文
