——xxx供电公司2011年创建文明单位工作总结 

今年来，xx县供电公司以“学习实践科学发展观”活动为契机，以建设“一强三优”供电企业为目标，以“三抓一创”为手段，以企业文化建设为载体，坚持三个文明一起抓，全力推进文明行业创建工作，努力打造企业发展软实力，促进企业全面发展，各项工作均取得了显著成绩：公司xx年至今保持“国网公司一流县级供电企业”，连续xx年保持省级“文明单位”，先后x年被评为省公司“文明单位”，xxx年被评为河北省AAA级劳动关系和谐企业，xx年连续xx年获得县行风评比第一名，xx年年中行风评议获得总分第一名。现将xx年创建文明单位的主要工作开展情况汇报如下：

一、以深化企业文化建设为抓手，加强精神文明建设，促进企业和谐发展。

一是加强组织领导，提高职工认识。公司高度重视文明行业创建工作，充分认识到企业文化是企业发展的内涵，必须坚持人本管理，软硬件文化建设同时推进。今年以来，公司立足新起点，瞄准新目标，不断巩固文明单位创建成果，以深化“文明单位创建活动”作为落实科学发展观、构建和谐企业的一项重要内容，大力加强企业文化建设，增强企业凝聚力、战斗力和向心力，打造强劲的企业软实力，使创建质量进一步提高。

二是强化核心，加领导强班子建设。党政班子团结务实，分工明确，认真执行“一岗双责”和“三重一大”制度，领导班子成员互相支持、互相尊重、分工协作、协调互补、配合默契，经常深入一线调查研究，坚持按规定召开民主生活会，开展批评与自我批评，企业重大议题实行民主决策、厂务公开，赢得了领导肯定和职工的支持，多次被评为市公司评为“四好领导班子”。

三是加强员工培训，提高队伍整体素质。公司年初制定了培训计划，组织开展了农电工技能竞赛等各类岗位技能竞赛活动，各所新建了经营活动兵场和仿真实训室，完善了基层单位“业绩考核”制度，认真学习国网公司《员工守则》、《企业文化手册》和“三个十条”，向每位职工发放了《农电员工应知应会手册》，开展了干部作风建设年活动，认真学习“干部作风建设十条规定”，教育广大职工树立正确价值观，塑造良好队伍形象。为提高员工创新意识、搞好“三节约”活动，公司开展了“金点子”征集活动，其中xxxx、xxxx等xxx条金点子被市公司采纳。今年来，共开展各类培训xxx次,培训职工xxxx多人次，提高了员工服务意识与服务技能。在上级组织的各项竞赛、考试中，成绩优异，市公司农电工岗位知识及技能竞赛中，我公司代表队获得团体第二名，在市公司“迎祖国xxx华诞，展供电服务风采”竞赛中，有xx名业务能手代表市公司参加省公司的比赛，在县委组织的党的知识竞赛中，我公司代表队夺得第一名。

四是优化环境，改善工作条件。近年来，公司以标准化建设为契机，先后为xxx个供电所新建和修缮了办公楼、职工宿舍以及员工活动场所，统一规范了培训区、绿化区、办公区、营业区、后勤保障区等功能系统，并推进了6S管理，设置了安全工器具室、施工工器具室和备品备件室，员工实行准军事化管理。公司精心提炼班组理念，标准化建设格言、警句，及安全生产、优质服务的特色活动宣贯口号。利用展板、贴画、标语、网络专栏等多种途径渲染供电所标准化建设氛围，努力使标准化建设的先进企业文化植根于基层一线。

五是延伸服务，积极履行社会责任。公司健全和完善了有关文明单位建设的规章制度，建立了创建文明单位保证体系，定期检查、考核，兑现奖惩。使创建文明单位工作形成齐抓共管、全员参与的良好氛围。通过开展“青春光明行”、“学雷锋上门服务活动”、“便民利民”、“工人先锋号”“全员建功立业”、“三节约”、“光辉的60年”图片展等活动，使创建工作有计划、有组织、有特色地进行。公司积极参履行社会责任，先后开展了中高考以及国庆保电、“反窃电宣传”、“科技下乡”等活动，促进了文明行业创建工作的开展，拉近了供电企业与社会的距离，树立了良好的企业形象，在县民主行风评比中获得优异成绩，xx个供电所被评为“省级标准化供电所”，公司团委被团县委授予“五四红旗团委”。

六是凝心聚力，创建和谐电力家园。公司全力推进“和谐xx供电”建设，使“文明、平安、和谐、发展”理念相通、内涵互融、目标一致，形成了良性互动，共同发展。公司创建了具有企业特色的爱心工作体系，做到高温送清凉、节日送温暖、困难送救济，温暖了职工心田。公司加强企业文化建设，公司成立了秧歌队、腰鼓队、象棋队、篮球队等文体队伍，开展了篮球赛、游泳赛，棋类比赛、趣味运动会等文体项目，并成功举办、“迎祖国xx华诞、保安全生产、展服务风采、促标准化建设”知识竞赛、“喜迎祖国六十华诞、建设和谐电力家园”双节联欢会，职工结合“创一流”、“村准化”等工作设计趣味答题，自编自演了小品、歌曲、三句半等节目，丰富了职工的业余文化生活，激励着员工为企业的不断发展拼搏、奉献。

七是加强宣传、搭建平台、畅通渠道、树立形象品牌。公司印发了企业文化手册，创办了《xx供电信息》，创作了《xx电业之歌》，与电视台合作《xx电力》电视专题栏目，对企业核心价值观、使命、愿景、理念等进行了学习、宣传和解读，集中展示了企业良好社会形象。编发《xx供电信息》11期，制作《xx电力》栏目xx期，职工自己写身边的人和事，报道文明单位建设中的典型事例和心得体会、播出自创节目。共在各级报刊发表稿件xx篇，其中国家级xx篇，宣传报导坚持围绕融入中心、服务中心这一宗旨，做好重点报导，其中王兴同志的《落实科学发展观十要》、《安全生产跨越一万天》分别在《农电管理》、《中国电业》和《中国电力报》上发表，中国电力报及河北电力报记者分别对此事进行了采访，在同行业引起很大反响。在公司机关设置了文化墙和文化走廊，在办公、学习、生活场所设置企业文化、励志格言，使职工时刻置身于浓郁的文化氛围之中，陶冶了职工情操，增强了企业的向心力，公司被县委评为宣传思想工作先进单位。

二、加强党建和党风廉政建设，为企业发展提供强大的文化支持、精神动力和思想保证。

一是认真组织学习实践科学发展观。按照市公司的统一部署，我们在xx月开展了“学习实践科学发展观活动”，召开动员大会，成立了学习实践活动领导小组和工作机构，制定了活动的实施方案，认真抓好学习实践活动的各个环节。建立了宣传学习专栏，强化理论学习，积极促进党员、干部思想观念的转变。

二是加强党建工作管理。公司以“干部作风建设年”为契机，加强基层党支部和党小组的管理，认真对党员开展党风、党纪、党性教育，使党组织和党员在企业的生产经营和各项管理工作中始终保持战斗堡垒和先锋模范作用。公司坚持党务公开，制作了公开栏，摆放于办公楼大厅，加强了党员群众对党务工作的监督。公司开展了“党员示范岗”、“服务标准化、满意到万家”和“全员建功立业”活动，激发各级党组织和广大党员积极投身于企业和谐稳定发展大局，努力为创建和谐企业和建设“一强三优”现代公司建功立业。

三是高度重视党风廉政建设。成立了以公司经理为组长，各主管副经理为成员的党风廉政建设领导小组，明确公司领导班子成员党风廉政建设责任分工。大力实施廉政文化建设，制作了廉政文化扑克，投资xx万购置了电子显示屏，滚动播放党风廉政名言警句和各项规定，建成了廉政文化街，使职工和群众置身于浓厚的文化氛围之中，使人警醒，促人进步。围绕干部作风建设年，狠抓业绩考核和纪律整肃，公司开展了xxx、xx、xxx等x项效能监察，购买了测酒仪，对“禁酒令”执行情况进行不定期突击检查，聘请xx多名社会监督员，定期召开座谈会，广泛听取群众意见和建议，一系列手段和措施促进了队伍作风明显好转。

三、以标准化建设促进安全生产与经营管理，为县城经济发展提供良好的用电环境。

一是电网基础日新月异。投资xx万元，对10kV配网线路设备进行升级改造；投资xx万元完成闫疃站、吕寨站、张王疃站标准化建设工作设备防腐工作；投资xxx万元的xx村、xxx台村等8个新农村电气化村建设工程全面完成，农网完善工程相继开展，为优化电网结构、提高供电水平打下坚实基础。

二是电网安全运行实现长周期。结合标准化建设要求，坚持把完善管理基础工作为重点，修订了各部门、各岗位的技术标准，管理标准和工作标准，实施了岗位标准化管理。开展了安全生产“百日反违章”活动，加强对线路、设备运行管理，提高了线路、设备的健康水平，电压合格率达xxxx%，供电可靠率达到xx%，从1982年4月22日以来，未发生人身和设备重大事故，截止2009年11月底，已实现连续安全生产xxxx天。

三是标准化建设成绩显著。公司下属8个供电所、客户服务中心、电费结算中心、抄表中心均通过了省公司标准验收，电能计量中心、调度中心、输变电工区也达到了标准化建设要求，公司实现了抄、核、收五分离，信息系统全部实现光纤联网，达到办公自动化和调度自动化。在全县推广负荷控制装置，实现了限电不拉路，大力推广多卡表，率先在全省实现农业排灌收费到户，以科技手段实现了增供扩销，截止2009年11月底，全局完成购电xxxx亿KWH，售电xxxx亿KWH，实现利税xxxx万元，各项主要经济技术指标均创历史最好水平。

根据《河北省电力公司县级供电企业文明单位考评标准》有关内容和规定，我公司成立了以副王兴为组长的文明单位建设自查领导小组，通过听“汇报”、看“现场”、查“记录”、访“用户”的办法对我局文明单位建设情况进行了严格自查，文明单位考核指标自查得分xx分，重点考核内容自查得分xx分，我们认为达到了文明单位考核标准。

我们在文明单位建设上做了一些工作，取得了一些成绩，但仍存在一些不足之处，今后公司将继续以“科学发展观”为指导，坚持三个文明一起抓的方针，不断巩固国网公司一流县级供电企业和标准化建设成果，建设“一强三优”供电企业，努力为广大客户提供优质、可靠的电力保障和高效、文明的服务，为构建和谐供电企业、建设社会主义新农村做出更新更大的贡献。下载本文