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后台管理部门办公人员绩效考核表
2025-09-30 09:01:15 责编:小OO
文档

被考核人:考核周期:             年        月        日--             年        月        日所属部门: 
考核项目考评权重实际

得分

优秀良好合格须改进

完成上级下达各项工作任务情况完成在

100%

完成

95%以上

完成

90%以上

完成在

85%以上

完成在

85%以下

20%

2019181716151513111074321
单位时间内工作的效率效率高效率正常效率一般效率偏低效率低下20%

2019181716151513111074321
人际关系团队协作(含打架、吵架辱骂等方面)团队人际关系处理非常好发生异常情况达 1次发生异常情况达 2次发生异常情况达3次发生异常情况达3次以上10%
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工作态度是否端正工作积极性

上班态度端正,积极向上

缺乏主动,延误工作达1次

没有主动性,延误工作达2次

消极怠工,延误工作达3次

消极拖沓,延误工作3次以上

10%
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岗位技能及提出问题并解决问题能力

岗位经验技能丰富并能培训新员工技能经常发现问题提出解决办法

岗位经验技能丰富,能发现问题时有提出解决办法

岗位经验技能一般,能发现问题偶尔提出解决办法

有岗位经验技能处于学习成长阶段,偶尔发现问题无解决办法

无岗位经验处于培训技能阶段,无发现和解决问题能力

15%

15

1413121110987654321       
   律管理安排工作配合情况服从管理安排配合到位不服从管理配合不好达1次不服从配合不好达2次不服从配合不好达3次不服从不配合达3次以上10%

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上班时间浏览无关网页、书籍及做私事等异常情况

没有异常情况发生异常情况达 1次发生异常情况达 2次发生异常情况达3次发生异常情况达3次以上5%

54321
遵守公司各项管理制度情况

能很好的执

行公司的各

项管理制度

违反公司管理制度

达 1 次

违反公司

管理制度

达 2次

违反公司

管理制度

达 3次

违反公司

管理制度

达3次以上

10%
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合计
部门负责人考核意见:

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