低认知的男性往往具有一些较为明显的特性。在思维层面，他们通常较为固执己见，难以接受新的观点和想法，总认为自己的认知就是绝对正确的，哪怕面对确凿的证据也不愿改变。比如在讨论新技术的应用时，会坚决否定其价值，只依赖自己熟悉的传统方式。
在情绪管理方面，低认知男性容易冲动。遇到不如意的事情，难以控制自己的情绪，可能会立刻发火、争吵，无法理性地分析问题和解决矛盾。
在人际关系处理上，他们缺乏同理心。很难站在他人角度思考，不理解他人的感受和需求，在与他人交往中可能会表现得自私自利，只关注自身利益，导致人际关系紧张。
在自我认知方面，低认知男性常常高估自己的能力，对自己的缺点和不足缺乏清晰认识，还可能盲目自大，过度吹嘘自己的成就和能力，却忽视自身存在的问题。
不过，认知是可以通过学习、经历和自我反思来提升和改变的，不能因这些特性就对人完全定性 。
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