35年工龄不一定是一个坎。
工龄达到35年，对于一些人来说可能意味着达到了一个重要的职业里程碑。在很多企业或行业中，工龄是衡量员工经验、资历和忠诚度的一个重要指标。因此，拥有35年工龄的员工往往被视为经验丰富、值得信赖的专业人士。
然而，是否将35年工龄视为一个“坎”，也取决于个人的职业期望和发展规划。对于一些人来说，这可能是他们追求更高职位、更大责任的契机；而对于另一些人，这可能是一个考虑退休或转行的节点。
总的来说，35年工龄是否是一个坎，取决于个人的感受、职业规划以及所在行业或公司的具体情况。每个人都可以根据自己的情况和目标，做出最适合自己的选择。
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