公司可以不发年终奖。
年终奖并非法律规定的劳动报酬的一部分，它通常由公司自行决定是否发放以及发放的数额。很多公司会将年终奖作为激励员工的一种方式，但这并不是法律的硬性规定。
每个公司的年终奖可能都会有所不同，有的公司可能会根据员工的绩效、工作年限等因素来决定年终奖的发放，而有的公司则可能没有明确的年终奖制度。因此，如果公司没有明确的年终奖发放规定，或者由于经济环境、公司业绩等因素影响，公司完全有权决定是否发放年终奖。
总的来说，虽然年终奖是对员工一年来辛勤工作的一种肯定和奖励，但公司并没有法律义务必须发放年终奖。所以，如果你所在的公司没有发年终奖，也不要感到惊讶或者失望。
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