六险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病保险和住房公积金。
养老保险是为了保障职工退休后的基本生活，由职工在工作期间按规定缴纳养老保险费，达到法定退休年龄并符合其他条件时，可以领取基本养老金。
医疗保险则是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失，通过用人单位与个人缴费建立医疗保险基金，对患病就诊的劳动者给予经济补偿。
失业保险是国家通过立法强制实行的制度，对失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。
工伤保险是通过社会统筹建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受的意外伤害或职业病给予医疗救治和经济补偿。
生育保险针对怀孕和分娩的妇女劳动者，在她们暂时中断劳动时，提供医疗服务、生育津贴和产假，给予必要的经济补偿和医疗保健。
大病保险是一种补充医疗保险，可以弥补基本医疗保险中不能补偿到的部分，为劳动者提供更全面的医疗保障。
住房公积金则是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式，帮助职工解决住房问题。
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