视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
工会经费不够,单位可以拨付经费吗
2025-02-04 22:36:55 责编:小OO
文档

单位可以拨付经费给工会



在我国,工会是维护职工权益的组织,其经费主要来源于会员缴纳的会费、工会所属的企业、事业上缴的收入等。然而,在实际操作中,如果工会经费不足,单位通常会考虑给予一定的经费支持。


单位拨付经费给工会,一方面可以保障工会的正常运转和活动的开展,另一方面也体现了单位对工会工作的支持和重视。这种经费支持可以是定期的,也可以是根据工会实际需要进行不定期的拨付。


当然,单位在拨付经费时,需要遵守相关法律法规和财务制度,确保经费使用的合法性和合规性。同时,工会也应合理使用这些经费,确保其用于维护职工权益、开展工会活动等正当用途。

下载本文
显示全文
专题