给领导送礼被拒后是否再送，要视具体情况而定。
若因领导当时有所顾虑而拒绝，比如场合不合适、担心影响不好等，可以在合适时机再次尝试。例如选择私下、轻松的场合，诚恳表达送礼只是纯粹的心意，无关工作利益，像送家乡特产，说明是特意给领导尝尝鲜，不涉及其他意图，或许领导会接受。
要是领导明确且坚决地表示不能收礼，强调原则问题，这种情况下就不宜再送。强行再送可能让领导反感，觉得你不尊重其决定，甚至会对你产生负面印象，影响工作关系和自身发展。
还有一种情况，如果送礼目的是为不正当利益，被拒后更不应再送。这不仅违反职业道德，还可能涉嫌违法。总之，送礼被拒后是否再送，要综合考虑领导态度、送礼意图等因素，以维护良好工作关系和遵循道德规范为前提。
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